2022年07月12日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于北流市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的用編通知》(北編辦通〔2022〕3號)的規(guī)定，為解決北流市公立醫(yī)院高級專業(yè)技術人員急需緊缺的問題，決定通過直接考核方式公開招聘專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位人數(shù)及類別等級

　　詳見《北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報名人員應當具備下列條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責所需的工作能力;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件1)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月18日為截止日期，年限按足年足月計。

　　三、招聘范圍

　　面向全國或廣西區(qū)公開招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名及資格審查方式

　　采取現(xiàn)場報名及資格審查方式進行。應聘者在現(xiàn)場報名前登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載《北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式兩份留存。應聘者只能選報一個崗位。報名時使用的居民身份證必須是第二代居民身份證。

　　報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他方式報名。報名所提交的申請材料必須真實、有效、準確。應聘者提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

　　根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　　報名時需要提供以下材料原件和復印件(證件驗訖后返還，留復印件，證明收原件)：

　　(1)《北流市2022年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術人員報名登記表》;

　　(2)本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證、學位證、報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證;

　　(3)近期標準的2寸白底免冠彩色正面同底證件照片2張;

　　(4)部分報考崗位還需提供三級公立醫(yī)院工作經(jīng)歷證明;

　　(5)在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的人員，還須提交所在單位及其主管部門負責人簽名署日期并蓋公章的同意報考證明。

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間：2022年7月18日至7月19日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　報名地點：北流市衛(wèi)生健康局(地址：北流市龍橋北路0009號二樓206、207室人事科教股)。

　　五、考核

　　(一)確定考核人選

　　符合報名條件人數(shù)低于所報崗位招聘計劃人數(shù)3倍的，全部納入考核。符合報名條件人數(shù)是所報崗位招聘計劃人數(shù)3倍以上的，用人招聘單位按1：3比例確定考核人選開展考核(同一崗位出現(xiàn)多人報名時，原則上應以工作年限、學歷(普通高校全日制優(yōu)先)學位、專業(yè)技術資格及任職年限、工作單位等級等進行計算分數(shù)，以總分數(shù)高者優(yōu)先確定考核人員)。具體計分細則如下：

　　(1)參加工作年限：每滿1年工作時間給予0.2分(須驗證聘用合同或勞動合同原件才能計分)。

　　(2)職稱資格：①取得正高級職稱給予10分;②取得全區(qū)通用副高級職稱給予5分。

　　(3)專業(yè)技術高級職稱任職年限：每滿1年時間給予0.5分。

　　(4)三級公立醫(yī)院工作經(jīng)歷：每滿1年給予0.2分。

　　(5)學歷條件：①碩士研究生(有碩士學位)給予2分;②研究生班(無學位)及本科(有學士學位)給予1分;③本科(無學位)給予0.5分。

　　(6)有援外、援鄂醫(yī)療隊隊員經(jīng)歷給予5分。

　　(7)少數(shù)民族給予3分。

　　(二)考核

　　考核工作由北流市人力資源和社會保障局牽頭，用人招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局具體負責。主要考核報名者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等�？己藨�當組成考核組，考核組由2人以上組成�？己私M應當廣泛聽取意見，查閱報名者檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料�？己私M應在考核材料中對考核對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考核材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(jù)(或規(guī)定)�？己送瑫r，要進行報名資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為、違法違紀的人員不得確定為擬聘用人選。

　　六、體檢

　　(一)確定體檢人選

　　根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從考核合格的人員中按照考核總分從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人選。

　　(二)發(fā)布體檢公告

　　由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布體檢公告。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項。

　　(三)體檢組織機關及體檢標準

　　體檢由北流市衛(wèi)生健康局負責組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　考核、體檢不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪创_定考核人選計分總分從高分到低分順序依次遞補。

　　七、公示和審批

　　經(jīng)考核和體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市衛(wèi)生健康局會同用人單位負責調查核實。

　　公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　八、聘用待遇

　　經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應當實行試用期制度，試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位憑北流市人力資源和社會保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編備案手續(xù)。

　　聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　九、誠信檔案管理

　　應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

　　(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

　　應聘人員在考核、體檢過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　十、招聘監(jiān)督

　　公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0775—6200792(北流市紀委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組)

　　0775—6335277(北流市紀委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)

　　十一、應聘人員應按照疫情防控工作的要求，實行疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測，確保順利參加報名。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

　　十二、招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負責解釋，各招聘單位負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

　　咨詢電話：

　　0775—6222589、6220899(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

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　　1.2022年北流市通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位計劃表

　　2.2022年北流市通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術人員報名登記表

　　北流市衛(wèi)生健康局

　　2022年7月11日