2022年07月14日訊：為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級人才需求，經(jīng)研究，決定招聘部分事業(yè)單位高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘條件

　　報考對象應具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

　　(一)招聘范圍：全日制普通高校2022年應屆碩士及以上畢業(yè)生。

　　(二)年齡和戶籍要求：碩士研究生于1987年1月1日及以后出生，博士研究生于1982年1月1日及以后出生。報名對象戶籍不限。

　　三、主要待遇

　　1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

　　2、實施績效工資，年人均工資福利17萬元左右;享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、療休養(yǎng)等福利待遇。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名時間及要求

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年7月30日下午17：30止。

　　2.報名辦法：請符合條件的報考人員填寫《2022年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才報名表》(附件1)，并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)，發(fā)送到報考單位所對應的電子郵箱。

　　(1)有效期內(nèi)的第二代身份證;

　　(2)學歷、學位證(未取得學歷、學位證的提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)，留學人員提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書，政治面貌證明;

　　(3)能反映個人學術科研水平、學業(yè)成績等的相關材料，包括各類等級(資格)證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的各學期各科學業(yè)成績，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料等;

　　3.報名要求：要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校或單位。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

　　(二)招聘形式和辦法

　　1.素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎、實習或?qū)嵺`經(jīng)驗、學術科研水平、主要業(yè)績、崗位適應性以及綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，由招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

　　2.組織面試：面試時間、地點另行通知。面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解考生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

　　3.確定擬簽約、聘用對象：按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約、聘用對象(根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約、聘用人數(shù)，面試分70分以下的不列入擬簽約、聘用對象)，簽訂就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)資格復審、體檢、考察、公示等都通過的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機關最低服務年限為5年。

　　五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

　　1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

　　2.體檢、考察不合格的(參照公務員錄用標準);

　　3.不服從分配或逾期不報到的;

　　4.不能在2022年8月31日前取得學歷學位和相關執(zhí)業(yè)資格證書的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會保障局。

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　　1：2022年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才報名表.doc

　　2：龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.doc

　　龍游縣人力資源和社會保障局

　　2022年7月13日