2022年07月18日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站www.gacfdc.cn查閱。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　(七)凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起10天內(nèi)，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。

　　接收?qǐng)?bào)名材料電子郵箱：renjiao@gacfdc.cn。

　　報(bào)名聯(lián)系人：張言;0771-3109829。

　　3、報(bào)名材料

　　報(bào)考人員應(yīng)將報(bào)名材料按下列順序編號(hào)掃描電子文檔(命名格式為：姓名+崗位名稱(chēng))壓縮打包發(fā)送至接收?qǐng)?bào)名材料電子郵箱。

　　(1)廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(可從廣西人事考試網(wǎng)下載、貼好近期免冠2寸彩照，打印、簽名后掃描);

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

　　(3)身份證;

　　(4)工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明或聘用合同等其他證明材料,無(wú)證明材料者，視同無(wú)工作經(jīng)歷);

　　(5)崗位要求的職稱(chēng)證書(shū);

　　(6)崗位要求的其他證明材料;

　　(7)個(gè)人健康承諾書(shū)。

　　4、注意事項(xiàng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解招聘崗位資格條件，須對(duì)所提供的相關(guān)報(bào)考證件材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　我單位收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如報(bào)考人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，請(qǐng)電話我單位報(bào)名聯(lián)系人進(jìn)行咨詢(xún)。

　　(二)資格審查

　　我單位將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)組織對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　(三)考試

　　擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位，確有特殊原因急需補(bǔ)缺的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意后方能開(kāi)考�？荚嚪譃楣P試(部分崗位)、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試(部分崗位)方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷作答形式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力，不指定參考書(shū)目。

　　(1)需要筆試的崗位。凡應(yīng)聘微生物檢驗(yàn)員、食品抽樣員、會(huì)計(jì)三類(lèi)崗位的報(bào)考人員需參加筆試。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)擬在開(kāi)考前一個(gè)星期在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　(3)筆試成績(jī)計(jì)算及面試人選規(guī)則：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)。

　　筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登陸自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名以及進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化+專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、分析及解決實(shí)際問(wèn)題的能力、自我認(rèn)知程度以及儀表等。

　　(1)面試崗位：凡報(bào)考分子檢測(cè)檢驗(yàn)員、食品農(nóng)獸殘檢驗(yàn)員、保健食品檢驗(yàn)員、業(yè)務(wù)受理員四類(lèi)崗位的報(bào)考人員，經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試;凡報(bào)考微生物檢驗(yàn)員、食品抽樣員、會(huì)計(jì)三類(lèi)崗位的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例進(jìn)入面試。經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(2)實(shí)際操作能力測(cè)試崗位：凡報(bào)考分子檢測(cè)檢驗(yàn)員、食品農(nóng)獸殘檢驗(yàn)員、保健食品檢驗(yàn)員、微生物檢驗(yàn)員、會(huì)計(jì)五類(lèi)崗位的報(bào)考人員面試后參加實(shí)際操作能力測(cè)試。

　　面試和實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，將在組織面試和實(shí)際操作能力測(cè)試前一個(gè)星期通過(guò)自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考人員的筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。面試成績(jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)滿分分別為100分。

　　凡有實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位總成績(jī)?yōu)椋好嬖嚦煽?jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×60%。沒(méi)有實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考察人選。

　　(四)考察及體檢

　　面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例，按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選�？疾煊蓮V西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心組織進(jìn)行，考察方法參照公務(wù)員錄用考察辦法�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合招考職位要求時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。

　　考察結(jié)果合格的考生，由廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心組織體檢，體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的可提出一次復(fù)檢。體檢人選放棄體檢或體檢不合格時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。

　　考察始終貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，包括體檢。

　　(五)公示、聘用審批

　　根據(jù)考試綜合總成績(jī)、人事考察結(jié)果和體檢報(bào)告，經(jīng)集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局審查批準(zhǔn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、疫情防控

　　此次公開(kāi)招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開(kāi)展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。不排除因疫情防控需要，本公開(kāi)招聘工作出現(xiàn)延期、暫停、中止等的情形，由廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)招聘咨詢(xún)電話：0771—3109829。

　　招聘監(jiān)督電話：0771—3109832。

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　　1.廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2.廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　3.個(gè)人健康承諾書(shū)