2022年08月02日訊：東莞植物園是東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，擬公開引進高層次人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告。

　　一、崗位職責

　　本次引進的崗位工作職責為開展荔枝相關(guān)科學研究工作;組織單位科技人員申報各類科技項目，監(jiān)督、指導科技項目的實施和驗收。

　　二、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名基本條件

　　(1)符合引進崗位要求(詳見附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

　　(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事荔枝科研事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

　　(5)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　2.報名方法

　　現(xiàn)場報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。

　　報名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷、學位、職稱原件及復印件;

　　(3)工作經(jīng)驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明);

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張。

　　3.報名時間：2022年8月15日至17日，上午9:00至12:00，14:30至17:30。

　　4.報名地點：東莞市莞城街道莞龍路141號東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局4樓人事科

　　5、注意事項：所有考生在報名及參加考核時均應主動向現(xiàn)場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，并出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局和東莞植物園負責報考資格審查，并向通過資格審查的報名者另行通知具體考核時間、地點。

　　(三)考核方式及考核內(nèi)容

　　本次引進高層次人才成立考核小組采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力現(xiàn)場測試的形式，綜合考核擬引進人員的專業(yè)知識掌握運用及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試。由考核小組成員在東莞植物園會議室對擬引進人員進行面試答辯，考察擬引進人員的綜合素質(zhì)及溝通能力。

　　(2)專業(yè)能力現(xiàn)場測試。在東莞植物園荔枝園、實驗室分別對擬引進人員進行荔枝品種鑒別和實驗技能的現(xiàn)場測試。

　　考核成績=面試成績×50%+專業(yè)成績×50%。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數(shù)等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。

　　體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明。

　　(五)擬引進人員公示

　　體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站和東莞植物園網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬引進人員經(jīng)公示無異議的，由引進單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

　　三、有關(guān)問題說明

　　應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　咨詢電話：22985793聯(lián)系人：趙小姐

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　　東莞植物園引進高層次人才崗位表.doc

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc