2022年08月04日訊：為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(第35號)、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和《浙江省人事考試考務(wù)規(guī)程》的精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員30名。

　　具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件、范圍和對象

　　(一)招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

　　4.年齡要求：年齡為18至35周歲(1986年8月13日至2004年8月13日期間出生)，其中面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位年齡可放寬至40周歲(1981年8月13日至2004年8月13日期間出生);

　　5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　6.具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

　　(二)招聘范圍、對象

　　1.慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)的社會人員(以2022年8月13日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　2.慶元縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地);

　　3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同慶元縣戶籍;

　　4.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限;

　　5.部分招聘崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見附件1;

　　6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的范圍和對象為：面向參加本縣社區(qū)工作滿5年，近三年考核等次合格及以上，且仍在崗的社區(qū)專職工作者招聘;擔(dān)任社區(qū)“兩委”主職干部的年齡可放寬到40周歲;

　　7.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2022年8月13日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考;委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位書面同意;國有企事業(yè)單位工作人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(其中，縣內(nèi)同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考);

　　8.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

　　9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

　　(一)注冊及報名

　　本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2022年8月13日9:00-8月17日16:00。

　　報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)。報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。

　　2.資格初審

　　時間：2022年8月13日9:00-8月17日21:00，各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他職位;未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年8月13日9:00-8月17日16:00)內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　時間：2022年8月13日9:00-8月19日16:00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)《浙江省物價局浙江省財政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復(fù)函》(浙價費〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費為50元，兩科共100元。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。貧困家庭的報考人員應(yīng)于2022年8月19日11:00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件提交至慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，經(jīng)審核后免除其考試費。

　　4.繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計劃或不開考，對少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實際情況確定。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對不開考崗位的報名人員，允許改報其他符合條件的崗位，報考人員自接到通知起8小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退回已繳考試費。

　　5.下載并打印準(zhǔn)考證。時間：2022年8月31日8:30-9月3日17:00。

　　已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

　　6.注意事項：

　　(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截止到2022年8月13日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(2)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(3)每位考生限報一個崗位�？忌鷳�(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　(4)報考慶元縣融媒體中心采編(1、2)和慶元縣青少年宮音樂舞蹈教師等三個崗位，筆試后需進行專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，專業(yè)素質(zhì)測試成績占總成績的40%。按筆試成績(百分制)的30%和專業(yè)素質(zhì)測試(百分制)的40%，從高分到低分1：3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　(5)考生及時自行留意網(wǎng)上資格初審情況，報名時間(8月17日16:00)截止后不再接受報名。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2022年9月3日;

　　2.筆試科目：

　　上午9:00-11:00《綜合應(yīng)用能力》

　　下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

　　《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。

　　報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，二證缺一不可。

　　因疫情防控需要，考生要佩戴口罩、查驗健康碼、測量體溫后才能進入考點,請考生根據(jù)自身情況，提前做好出行安排，相關(guān)要求詳見《考生疫情防控告知書》(附件3)。

　　(三)確定面試對象

　　筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線(未達到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試)，根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)，按報考人員筆試總成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1:2的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　入圍面試對象將在慶元縣政府門戶網(wǎng)上予以公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　入圍面試對象，在面試前需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由人力社保局組織，招聘單位或主管部門實施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間地點另行通知。

　　資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取面試通知書參加面試(在領(lǐng)取面試通知書時需對學(xué)歷進行網(wǎng)上查詢驗證)。入圍面試的考生填寫《2022年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審登記表》(附件2)，按以下要求進行資格復(fù)審：

　　2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：1.身份證原件及復(fù)印件;2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件;3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，未領(lǐng)取畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件(原件上如實填寫個人信息、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容);4.其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;

　　社會人員應(yīng)提供：1.身份證原件及復(fù)印件;2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件;3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;4.其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》;

　　國有企事業(yè)單位工作人員報考應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意報考意見。

　　資格復(fù)審開始48小時前，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的(提供放棄資格復(fù)審書面材料)，在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

　　(五)面試

　　面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織實施。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時間和地點另行通知。通過資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。

　　考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，逾期不參加面試視為自動放棄。

　　(六)確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、專業(yè)素質(zhì)測試、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

　　慶元縣融媒體中心和慶元縣青少年宮崗位：總成績=筆試成績÷2×30%+專業(yè)素質(zhì)測試成績×40%+面試成績×30%。

　　其他崗位：總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

　　總成績滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績相同的，依次按專業(yè)素質(zhì)測試成績、筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低順序排序)確定體檢、考察對象。

　　(七)體檢、考察

　　體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。不能在2022年9月30日前向縣人力社保部門提供報考所需畢業(yè)證書(2022年全日制普通高校應(yīng)屆生)及其他材料的，不予聘用。

　　崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其它事項(特別提示)

　　1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)。

　　2.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育�？�(專業(yè))目錄(2015年)》進行設(shè)置。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

　　3.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對應(yīng)。

　　4.高學(xué)歷的報考人員可以報考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

　　5.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　6.公開招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　7.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和提供資料推薦。

　　8.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式，若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺系統(tǒng)問題，請及時與慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0578-6122610。

　　9.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0578-6122610;

　　中共慶元縣委組織部公務(wù)員管理科：0578-6121321。

　　點擊查看>>>附件1-3

　　1：2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表

　　2：2022年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審登記表(請用A4紙正反雙面打印)

　　3：考生疫情防控告知書

　　中共慶元縣委組織部

　　慶元縣人力資源和社會保障局

　　2022年8月3日