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    2022年許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中小學合同制教師公告

    發(fā)布時間:2022-08-05 14:50:43在線客服:

      2022年08月05日訊:為適應經(jīng)開區(qū)教育快速發(fā)展,結(jié)合學校用人需求,經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會同意,現(xiàn)面向社會公開招聘中小學合同制教師151名。

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取講課(現(xiàn)場抽課)的方式進行。

      二、招聘對象及范圍

      全省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

      三、招聘條件

      (一)應聘人員必須具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求(見附件);

      5.具有崗位要求的身體條件;

      6.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),如有從教經(jīng)歷的年齡放寬至40周歲以下。

      7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得報考:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;

      4.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

      四、招聘計劃

      中小學合同制教師崗位151名。(各學校招聘計劃附后)

      五、招聘程序

      此次招聘工作已在經(jīng)開區(qū)組織人力資源社會保障局備案,由經(jīng)開區(qū)法制與社會服務局組織實施。

      (一)發(fā)布招聘信息

      2022年8月5日,由經(jīng)開區(qū)法制與社會服務局在許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

      (二)報名

      報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

      報名時間:2022年8月5日至8月7日,上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。

      報名地點:各報考學校。

      報名時需攜帶《許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學合同制教師報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件各1份。

      (三)初審

      資格審查組對報名者資格進行審核,報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的,即取消其考試、聘用資格。

      本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

      (四)面試

      學校電話通知初審通過人員,持本人有效身份證件到經(jīng)開區(qū)各報考學校領取面試通知單。面試采取試講的方式進行,滿分為100分。面試時間、地點以面試通知單為準,面試當天缺考的取消招聘資格。根據(jù)面試成績,從高到低進行排名進入體檢。

      (五)體檢和考察

      因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照《公務員聘用體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      對體檢合格的人員,等額確定考察對象?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配。同時進行資格復審,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。

      (六)辦理相關(guān)手續(xù)

      根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,同時對擬聘用人員名單進行公示,公示期5個工作日。

      新招人員在接到聘用通知后,按規(guī)定時間到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的,取消其招用資格。新招人員不納入編制管理,實行合同管理,用人單位與新招人員簽訂勞動合同。

      新招人員合同期為一年,期滿終止。

      (七)疫情防控

      疫情防控貫穿本次公開招聘工作全過程?忌趫竺麑徍、面試、體檢等環(huán)節(jié)要按照疫情防控工作最新要求落實各項防控措施。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其面試及應聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴肅追責。根據(jù)疫情防控工作最新動態(tài)要求,將在許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站另行通告。

      (八)工資待遇

      招聘人員工資每月2400元(含社會保險個人承擔部分),用人單位按規(guī)定繳納社會保險單位承擔部分(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險)。

      1.許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年合同制教師招聘計劃

      2.2022年公開招聘中小學合同制教師報名登記表

      許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)法制與社會服務局

      2022年8月5日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。