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    2022年珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)(珠海市斗門區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室)招聘普通雇員公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-08-09 16:53:55在線客服:

      2022年08月09日訊:根據(jù)工作需要,我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名普通雇員,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及條件

      (一)崗位要求

    崗位名稱

    招聘

    人數(shù)

    資格條件

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    其他要求

    普通雇員(專業(yè)技術(shù)輔助類)

    1名

     35周歲以下

    大學(xué)本科及以上學(xué)歷

    哲學(xué)類(B0101)、哲學(xué)(A0101);經(jīng)濟(jì)學(xué)類(B0201)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0202);法學(xué)類(B0301)、法學(xué)(A0301);新聞傳播學(xué)類(B0503)、新聞傳播學(xué)(A0503);機(jī)械類(B0802)、機(jī)械工程(A0802)、計(jì)算機(jī)類(B0809)、電子科學(xué)與技術(shù)(A0809)

    具備與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)資格

     。ǘ⿷(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

      2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

      4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

      5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

      (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

      2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

      4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

      二、薪酬待遇

      按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      三、報(bào)名事項(xiàng)

     。ㄒ唬﹫(bào)名方式:應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式報(bào)名(郵箱地址:dmgzb@zhuhai.gov.cn),郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

     。ǘ﹫(bào)名時(shí)間:8月8日至8月17日。(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

     。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):珠海市斗門區(qū)白藤湖湖濱一區(qū)4號(hào)辦公樓(湖心路往井岸方向鱷魚(yú)島公交站附近)。

     。ㄋ模﹫(bào)名材料

      1.《斗門區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;通過(guò)郵件報(bào)名的,請(qǐng)發(fā)送掃描版);

      2.個(gè)人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上,郵件報(bào)名的請(qǐng)發(fā)送電子版);

      3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;

      4.報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;

      5.在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

      以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn);通過(guò)郵件報(bào)名的,將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。

     。ㄎ澹┵Y格審查

      由斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。

      四、考試

      采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí),按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

      五、體檢

      根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

      六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

      對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

      七、其他事項(xiàng)

     。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

      1.報(bào)考材料弄虛作假的;

      2.體檢不合格的;

      3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

      4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

     。ǘ┮蛞陨锨樾稳∠赣觅Y格的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。

     。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系人:宋先生,聯(lián)系電話:2781421;監(jiān)督電話:2781430.

      珠海市斗門區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表.doc

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。