2022年08月16日訊：根據(jù)《關(guān)于加強村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化的意見》黑辦發(fā)〔2021〕27號文件要求和招聘事業(yè)單位人員有關(guān)政策規(guī)定，西安區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組將組織實施2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員1人。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記6年以上或累計任職9年以上(含擔(dān)任村民委員會主任任職年限)的現(xiàn)職優(yōu)秀村黨組織書記。

　　(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

　　2.政治素質(zhì)高，組織能力強，工作業(yè)績突出，群眾威信高;

　　3.有較豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，善于做群眾工作和處理復(fù)雜問題;

　　4.年齡在45周歲及以下(1976年9月1日及以后出生)，對業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬年齡條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過刑事處罰或撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀處分;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論或受過黨紀處分尚處于影響期的;

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.任期內(nèi)連續(xù)2年在綜合考評中排末位的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2022年8月23日。

　　應(yīng)聘人員到工作村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場報名，填報《西安區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名登記表》(附件1)2份，提供個人申請書1份(打印，本人簽名)、本人身份證、學(xué)歷證書、獎懲佐證材料、任職文件或當(dāng)選證原件及復(fù)印件2份，近期二寸免冠照片3張(藍底)。

　　應(yīng)聘人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)將已接收應(yīng)聘人員任職履歷、受獎懲情況及2020、2021年度績效考核等次等證明材料2份(附件2)，連同其他報名材料(紙質(zhì)材料及電子版)于8月24日下班前報送區(qū)委組織部復(fù)核。

　　(二)資格審查。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局牽頭負責(zé)，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、公檢法等部門組成資格審查組。分別對報考人員進行資格審查。資格審查合格的，在應(yīng)聘人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別進行公示，公示時間為5個工作日。資格審查工作貫穿于招聘工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘條件和資格不符的，隨時取消其招聘資格。

　　(三)資歷評價。滿分100分，占總成績的20%。資格審查結(jié)束后，對通過審查的人員進行資歷評價，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初評，區(qū)委組織部復(fù)核。一是考核等次得分(20分)。2020、2021年度績效考核，獲得優(yōu)秀1次得10分，獲得良好1次得5分。得分累加，個人最高得20分。二是榮譽得分(30分)。在村任職工作期間，個人或村集體獲區(qū)級榮譽得5分、市級得10分、省級得20分、國家級得30分。取最高榮譽得分，同級及以下榮譽得分不累加。三是學(xué)歷層次得分(20分)。大專學(xué)歷得3分，本科學(xué)歷得5分，研究生以上學(xué)歷得10分，具有碩士學(xué)位加10分。同級及以下學(xué)歷得分不累加，最高得20分。四是任職年限得分(30分)。按村正職任職年限，每任滿1年得3分。最高得30分。

　　(四)考核�？己擞蓞^(qū)委組織部總體牽頭，相關(guān)部門具體負責(zé)�？己藵M分100分，占總成績的60%。采取各單項工作分別考核和民主測評兩種方式進行，單項工作考核分值占90%，民主測評分值占10%。

　　1.單項工作考核。單項工作考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭，抽調(diào)相關(guān)單位工作人員組成考核組進行考核。重點考核任職以來黨員發(fā)展，“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨史學(xué)習(xí)教育活動，“三會一課”等黨建工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)，“清化收”工作、壯大村級集體經(jīng)濟，疫情防控、疫苗接種，信訪，防汛，春秋兩季防火，民生保障(含就業(yè)、養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險、低保、社會救助等工作)等重點中心工作，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)性工作。各村的單項工作所占權(quán)重，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論確定，在8月24日前報區(qū)委組織部。

　　2.民主測評。民主測評參加人員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，全體村干部，部分黨員代表和村民代表。測評分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次，分別對應(yīng)1.0、0.8、0.6、0的系數(shù)。分值計算為:民主測評得分=(“優(yōu)秀個數(shù)”×1+“稱職”個數(shù)×0.8+“基本稱職”個數(shù)×0.6+“不稱職”個數(shù)×0)/有效測評個數(shù)×100。

　　參照《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)〔2018〕6號文件中“可以根據(jù)報考人數(shù)和專業(yè)分布等實際情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。”本次招聘不設(shè)開考比例，考核成績低于60分人員不得進入面試。進入面試人選按照成績高低順序在西安區(qū)政府網(wǎng)站進行公示3個工作日。

　　(五)面試。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合農(nóng)村工作實際，主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、言語表達能力、解決實際問題的能力等;面試滿分100分，占總成績的20%，成績低于60分不予錄取。每名應(yīng)聘人員面試時長15分鐘，答3題。

　　總成績=資歷評價×20%+面試成績×20%+考核成績×60%。按照總成績從高到低，招聘人數(shù)與招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單在西安區(qū)政府網(wǎng)公示3個工作日。

　　四、體檢及聘用

　　(一)體檢。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢當(dāng)天現(xiàn)場繳納費用。具有影響錄用疾病的不予錄用，依據(jù)招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補，遞補只限一次。

　　(二)公示聘用。體檢結(jié)束后，由區(qū)委組織部按照規(guī)定的程序，研究提出聘用建議提交區(qū)委組織部部務(wù)會議審議、區(qū)委常委會集體研究決定。確定擬聘用人員名單后，在西安區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，由有關(guān)部門簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員服務(wù)年限不少于5年。簽訂合同期限與村黨組織書記任期一致，如期間退出崗位或在村“兩委”換屆中未能連選連任等情況，則終止合同相關(guān)權(quán)利及義務(wù)履行。

　　五、其他事項

　　1.本公告由西安區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　2.在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　3.咨詢和監(jiān)督舉報電話：0453—5899937。

　　1.《西安區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名登記表》

　　2.證明材料模板

　　識別二維碼下載附件1

　　識別二維碼下載附件2

　　西安區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年8月15日