2022年08月18日訊：根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕6號(hào))文件精神，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招用磐安縣行政事業(yè)單位編外人員。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用計(jì)劃

　　2022年行政事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員143名。

　　具體招用職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)磐安縣行政事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員計(jì)劃表(附件1)和資格審查辦法(附件2)，或登錄下列網(wǎng)址查詢(xún)：

　　浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)管理平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)

　　磐安人才網(wǎng)(http://www.parcsc.com/)

　　磐安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)。

　　二、招用范圍

　　范圍和對(duì)象、條件參照《磐安縣編外人才儲(chǔ)備池管理試行辦法》(附件3)。其中，招用條件中要求磐安戶(hù)籍的，須參加過(guò)2020年以來(lái)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招聘、教師招聘、衛(wèi)技人員招聘且有筆試成績(jī)的可報(bào)考;招用條件中要求非磐安籍的，須參加過(guò)2020年以來(lái)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招聘且有筆試成績(jī)的可報(bào)考。

　　三、招用程序及辦法

　　1.注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招用報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：8月23日9時(shí)—8月29日9時(shí)。

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/)。

　　報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息并選擇職位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)不選擇職位，視為無(wú)效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

　　2.資格審核及積分

　　資格審核時(shí)間：8月24日9時(shí)—8月30日9時(shí)。

　　由招用單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的職位進(jìn)行資格審核，對(duì)審核未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。通過(guò)資格審核的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

　　積分材料提交時(shí)間：8月24日9時(shí)—9月1日9時(shí)。

　　通過(guò)資格審核的，向招用單位提供報(bào)考條件所需的材料及積分所需的材料，須提供積分表(附件3)、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位所需的和積分所需的其他證件(證明)原件或復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.面試安排

　　根據(jù)積分從高到低按招用名額1∶3比例確定面試對(duì)象(其中，招用計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)，最后一個(gè)名額如積分相同的，積分相同人員均進(jìn)入面試。招用職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　擬入圍面試人員名單由縣人事考試中心統(tǒng)一公示。公示時(shí)間：9月1日—9月7日。公示開(kāi)始后，公示無(wú)異議者，參加面試。有異議經(jīng)查實(shí)不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　入圍面試人員在9月8日上午8：30-11：30、下午14：00-17：30到招用單位領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。積分不帶入面試計(jì)算總成績(jī)。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　4.確定體檢、考察對(duì)象

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)即為總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相同的，積分高的進(jìn)入體檢、考察。

　　體檢工作由人力社保局組織實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。6個(gè)月內(nèi)參加人事考試并由組織部、人力社保部門(mén)(含教育、衛(wèi)健)組織體檢合格的，可以免予體檢。

　　考察按中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否招用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格，由招用單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.公示、招用

　　體檢、考察結(jié)束后，招用單位將擬招用人員名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招用的，按招用有關(guān)程序辦理招用手續(xù)。對(duì)反映有影響招用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩招用，待查清后再?zèng)Q定是否招用。

　　不能在2022年9月30日前向招用單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予招用。被招用人員收到招用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招用資格。

　　考察結(jié)論為不宜招用為編外人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考職位所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理招用手續(xù)前放棄招用資格的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察、招用。

　　遞補(bǔ)須在招用審批手續(xù)辦理前完成，招用職位人員招用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.截止到2022年8月17日，有戶(hù)籍要求的職位，戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(碩士以上研究生除外)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　2.已經(jīng)在行政事業(yè)單位工作的人員報(bào)考的，須書(shū)面征得所在單位和主管部門(mén)同意，未滿(mǎn)首次簽訂合同規(guī)定年限的不得報(bào)考。

　　3.每位考生(身份證號(hào)碼)只能報(bào)考一個(gè)職位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4.報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我縣行政事業(yè)單位編外人員的處理。

　　5.對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招用單位聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

　　6.本次招用入圍面試人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬招用人員名單等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)公示公告欄公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄查詢(xún)信息，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

　　7.報(bào)考人員對(duì)在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向人力社保部門(mén)反映。聯(lián)系電話(huà)：0579-84662046。

　　8.疫情期間，報(bào)考人員參加考試必須嚴(yán)格遵循本次招用考試相關(guān)的疫情防控指引要求(附件4)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　1.磐安縣行政事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員計(jì)劃表

　　2.磐安縣行政事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員資格審查辦法

　　一、戶(hù)籍要求

　　1. 戶(hù)籍要求為“磐安”包括：

　　(1)本人戶(hù)口在磐安(以2022年8月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));

　　(2)本人出生地在磐安(以戶(hù)口簿、出生證或出生地政府出具的佐證材料為依據(jù));

　　(3)本人或父母或夫(妻)一方在磐安有長(zhǎng)居地的(以戶(hù)口簿、結(jié)婚證、房產(chǎn)證、居住地政府出具的佐證材料為依據(jù));

　　(4)父母或夫(妻)一方戶(hù)口在磐安或是磐安機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職工作人員的(以戶(hù)口簿、結(jié)婚證、工作單位佐證材料為依據(jù));

　　(5)2022年8月17日前在磐安企事業(yè)單位工作并簽訂勞動(dòng)合同3年以上的(須經(jīng)勞動(dòng)合同備案部門(mén)備案，并以勞動(dòng)合同和養(yǎng)老金繳納時(shí)間一致為準(zhǔn));

　　(6)生源地為磐安的人員(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)。

　　屬(2)-(6)種情形的，在報(bào)名時(shí)，需提供相關(guān)材料。

　　2. 取得研究生學(xué)歷并具有碩士以上學(xué)位的人員戶(hù)籍不限。

　　二、年齡要求

　　以第二代身份證上的出生時(shí)間為依據(jù)，年齡18至35周歲(1986年8月23日至2004年8月23日期間出生);年齡18至40周歲(1981年8月23日至2004年8月23日期間出生);年齡18至45周歲(1976年8月23日至2004年8月23日期間出生)。

　　三、“專(zhuān)業(yè)”審查

　　報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育行政部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，請(qǐng)考生在資格審核前，向招用單位提供由畢業(yè)院校或教育行政部門(mén)開(kāi)具的關(guān)于專(zhuān)業(yè)確認(rèn)的說(shuō)明。

　　本辦法由縣人力社保部門(mén)會(huì)同招用單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.磐安縣編外人才儲(chǔ)備池管理試行辦法

　　為了進(jìn)一步提升我縣行政事業(yè)單位編外人員招用工作，建立編外人才“儲(chǔ)備池”制度。行政事業(yè)單位招用編外人員，除駕駛員、安保、食堂員工等職位外，原則上從編外人才“儲(chǔ)備池”中擇優(yōu)招用。

　　一、儲(chǔ)備池人才范圍

　　未納入我縣行政事業(yè)單位編制管理的且具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員，進(jìn)入編外人才“儲(chǔ)備池”管理。

　　二、儲(chǔ)備池人才管理

　　進(jìn)入編外人才“儲(chǔ)備池”的人員，實(shí)行積分制管理。采取學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)技能)、參加人事考試筆試總成績(jī)等項(xiàng)目，按一定的分值進(jìn)行積分制管理。

　　(一)學(xué)歷積分。申請(qǐng)人取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷的，可按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

　　1.具有研究生學(xué)歷的，積2分;

　　2.具有本科學(xué)歷的，積1.5分;

　　3.具有大專(zhuān)學(xué)歷的，積1分;

　　計(jì)分時(shí)以最高學(xué)歷計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分，雙學(xué)歷不累計(jì)計(jì)分;國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷，需經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定方可計(jì)分。 (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)技能)積分。

　　獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：

　　1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)積分

　　(1)具有正高級(jí)職稱(chēng)，積3分;

　　(2)具有副高級(jí)職稱(chēng)，積2.5分;

　　(3)具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，積2分;

　　(4)具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，積1.5分。

　　如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格僅標(biāo)注高級(jí)，未注明正高級(jí)、副高級(jí)或相應(yīng)等級(jí)的，按照副高級(jí)職稱(chēng)積分。

　　2.職業(yè)技能積分

　　(1)具有高級(jí)技師的，積2.5分;

　　(2)具有技師的，積2分;

　　(3)具有高級(jí)工的，積1.5分;

　　(4)具有中級(jí)工的，積1分;

　　(5)具有初級(jí)工的，積0.5分;

　　(6)具有專(zhuān)項(xiàng)證書(shū)的，積0.3分。

　　計(jì)分時(shí)以最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)技能)計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分，多個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和多個(gè)職業(yè)技能不累計(jì)計(jì)分。

　　(三)參加人事考試筆試成績(jī)積分。根據(jù)人事考試筆試總成績(jī)折算成積分。譬如張XX，參加公務(wù)員考試筆試總成績(jī)?yōu)?20分，該次筆試滿(mǎn)分為200分，折算積分為0.6分。計(jì)算公式為：筆試積分=筆試總成績(jī)/該次筆試滿(mǎn)分。筆試總成績(jī)以參加人事考試公布(查詢(xún))的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，可以擇最高一次的成績(jī)。

　　三、儲(chǔ)備池人才運(yùn)用

　　人力社保局發(fā)布編外人員招用公告后，啟用編外人才“儲(chǔ)備池”，符合報(bào)名條件的儲(chǔ)備池人才統(tǒng)一在線(xiàn)上報(bào)名。招用單位負(fù)責(zé)審核，在報(bào)名審核通過(guò)后3個(gè)工作日內(nèi)，考生本人向招用單位提供積分材料。招用單位負(fù)責(zé)審核計(jì)分，將名單(按積分從高到低的排序)報(bào)送縣人事考試中心�？h人事考試中心統(tǒng)一公示無(wú)異議后，確定入圍面試人員名單組織面試。積分不帶入面試計(jì)算總成績(jī)。6個(gè)月內(nèi)參加人事考試并由組織部、人力社保部門(mén)(含教育、衛(wèi)健)組織體檢合格的，可以免予體檢。體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件：積分表

　　磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月12日

　　附件

　　積 分 表

項(xiàng)目	評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)		自評(píng)分	審核分	說(shuō)明
學(xué)歷	研究生	2			1.計(jì)分時(shí)以最高學(xué)歷計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分，雙學(xué)歷不累計(jì)計(jì)分；                      2.國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷，需經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定方可計(jì)分。
	本科	1.5
	大專(zhuān)	1
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)	正高級(jí)	3			1.計(jì)分時(shí)以最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職業(yè)技能）計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分；2.多個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、多個(gè)職業(yè)技能不累計(jì)計(jì)分。
	副高級(jí)	2.5
	中級(jí)	2
	初級(jí)	1.5
職業(yè)技能	高級(jí)技師	2.5
	技師	2
	高級(jí)工	1.5
	中級(jí)工	1
	初級(jí)工	0.5
	具有專(zhuān)項(xiàng)證書(shū)	0.3
參加人事考試筆試成績(jī)積分					1.計(jì)算公式為：筆試積分=筆試總成績(jī)/該次筆試滿(mǎn)分。譬如張XX，參加公務(wù)員考試筆試總成績(jī)?yōu)?20分，該次筆試滿(mǎn)分為200分，折算積分為0.6分。2.筆試總成績(jī)以參加人事考試公布（查詢(xún)）的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，可以擇最高一次的成績(jī)。
總 分
單位審核簽字（蓋章）				主管部門(mén)審核簽字（蓋章）
日期：    年    月    日				日期：    年    月     日

　　本人對(duì)以上所提供材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。 本人簽名：

　　4.磐安縣人事考試疫情防控指引

　　根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，參加本次招用面試的考生，均需嚴(yán)格遵循以下防疫指引，未來(lái)有新要求和規(guī)定的，以磐安縣人力社保局另行在磐安縣人民政府網(wǎng)站上即時(shí)通知為準(zhǔn)：

　　(一)考生應(yīng)提前申請(qǐng)“浙江健康碼”(以下提及的健康碼均專(zhuān)指“浙江健康碼”)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。考前不去國(guó)(境)外和疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及人員密集場(chǎng)所等。浙江各地“健康碼”在省內(nèi)互認(rèn)(如為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的除外)。

　　(二)按實(shí)際參加面試時(shí)間計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天內(nèi)來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加面試。

　　(三)所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　1.浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼;

　　2.提供本人當(dāng)天面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;

　　3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次)。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天面試前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，進(jìn)入備用隔離考場(chǎng)面試。

　　(四)考試時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀或發(fā)現(xiàn)有與疫情相關(guān)的可疑情況，經(jīng)調(diào)查，無(wú)流行病學(xué)史的受控轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)面試，有流行病學(xué)史或不能堅(jiān)持考試的受控轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查。

　　(五)考生領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，須填報(bào)“健康申報(bào)表”并提交“承諾書(shū)”后，方可領(lǐng)取。

　　(六)考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。在考點(diǎn)門(mén)口入場(chǎng)時(shí)，要提前戴好口罩，主動(dòng)出示“健康碼”、“行程卡”、“身份證”、“通知書(shū)”以及核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(七)考生從進(jìn)入到離開(kāi)考點(diǎn)期間，須全程規(guī)范佩戴好口罩(查驗(yàn)身份除外)。不扎堆、不聚集聊天，保持社交距離1米以上，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，入考場(chǎng)時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行手消處理。

　　(八)在備用隔離考場(chǎng)面試的考生，應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)次考試結(jié)束后12小時(shí)內(nèi)，到定點(diǎn)醫(yī)院排查。

　　(九)受疫情影響，考點(diǎn)禁止外來(lái)車(chē)輛入內(nèi)的，請(qǐng)考生盡量選擇出租車(chē)、自行車(chē)或公共交通出行，途中做好個(gè)人防護(hù)。入場(chǎng)防疫檢測(cè)需要一定時(shí)間，務(wù)必按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，逾期不能入場(chǎng)，耽誤面試時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。

　　(十)對(duì)有偽造、虛假申報(bào)防疫信息及出現(xiàn)其他不配合疫情防控管理的考生，將責(zé)令其離開(kāi)考點(diǎn)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(十一)本須知內(nèi)容可根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)調(diào)整。注：流行病學(xué)史，是指在規(guī)定受控的時(shí)限內(nèi)，有國(guó)(境)外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，以及“密接史”。規(guī)定受控的時(shí)限，包括集中隔離、居家觀(guān)察、社區(qū)監(jiān)測(cè)(限定活動(dòng)場(chǎng)所)的時(shí)間，屆時(shí)具體天數(shù)要求，按政府防疫管理部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

　　磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月17日