2022年08月30日訊：根據(jù)《肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員管理辦法》(肇高管辦函〔2021〕63號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《肇慶高新區(qū)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員需要符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有非在職碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　5、具備崗位需求的相應(yīng)工作經(jīng)歷;

　　6、年齡不超過(guò)30周歲;

　　7、年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書(shū)取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日至9月16日(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，法定節(jié)假日不受理)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):肇慶高新區(qū)政德大街18號(hào)機(jī)關(guān)大樓2樓207室。

　　3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員須持《肇慶高新區(qū)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報(bào)名表)到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件收復(fù)印件)。本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話(huà)：3621800。

　　4、報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審核

　　本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。

　　(三)考試

　　本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1、筆試：筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為履行報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。

　　2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行報(bào)考職位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力。

　　評(píng)分方式：面試采取百分制，根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算其余評(píng)分平均成績(jī)，確定面試人員考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象)。

　　3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(四)體檢及考察

　　考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低順序從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

　　(五)公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)黨群工作部審批。

　　四、薪酬待遇

　　工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消考試和聘用資格。

　　六、本公告由肇慶高新區(qū)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

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　　2022年8月29日