2022年09月14日訊：按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，我院擬面向社會考核招聘博士研究生或副高及以上職稱高層次人才4名。結合工作實際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡介

　　河南省榮康醫(yī)院始建于1951年1月，是一所具有光榮革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的公立優(yōu)撫醫(yī)院，隸屬于河南省退役軍人事務廳，公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，設備先進，技術力量雄厚，是中原地區(qū)集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的精神病�？漆t(yī)院，主要為全省殘疾軍人和在服役期間患精神疾病的退役軍人等優(yōu)撫對象提供醫(yī)療和供養(yǎng)服務�？傉嫉孛娣e156畝，總建筑面積47040平方米，設置床位1200張，在編職工299人。

　　二、招聘工作組織領導

　　招聘工作在河南省人力資源和社會保障廳、河南省退役軍人事務廳的指導下，醫(yī)院成立以醫(yī)院主要領導任組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事教育科，由分管人事工作的院領導兼任辦公室主任，人事教育科、紀檢監(jiān)察室、醫(yī)務科、護理部負責人為成員，負責招聘工作的組織領導、協(xié)調處理具體事宜。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　本次考核招聘博士研究生或副高及以上職稱高層次人才4名，詳見附件《河南省榮康醫(yī)院2022年考核招聘高層次人才一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能條件;

　　5.具有履行職責的身體條件;

　　6.崗位需要的專業(yè)和其他條件(詳見附件)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名應聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明

　　“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”包括“含”。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘方案經(jīng)主管部門審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省退役軍人事務廳及河南省榮康醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.rongkang.com/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2022年9月13日至9月21日，在報名截止后沒有招聘到人員的崗位，可延長至年內招滿為止。

　　(二)報名和資格審查

　　1.現(xiàn)場報名

　　報名時間：2022年9月22日9:00至9月24日17:00，應聘人員到河南省榮康醫(yī)院人事教育科進行現(xiàn)場報名，并填寫報名信息登記表。報名時請攜帶本人近期一寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告及相關專業(yè)技術資格證等原件、復印件一份。每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。在報名截止后沒有招聘到人員的崗位，可延長至年內招滿為止。

　　重要提示：招聘相關要求和時間安排以醫(yī)院通知為準，請應聘人員隨時關注醫(yī)院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果責任自負。從資格審核到招聘結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　2.資格審核

　　考生報名后醫(yī)院根據(jù)招聘資格條件對考生填報的信息進行資格審核。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格。

　　(三)考核

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，本次招聘采取面試考核方式確定擬聘人選，面試將委托第三方組織實施。面試方法采取結構化面試，主要考核應聘人員語言表達能力、分析判斷能力等方面綜合素質。面試全程錄音錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網(wǎng)上發(fā)布成績及排名。具體考試辦法如下：

　　1.面試考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

　　2.若面試成績并列的，進行加試，根據(jù)面試成績高低，按1:1的比例確定體檢人選。

　　(四)體檢及考察

　　根據(jù)面試結果，確定體檢人選。體檢工作由醫(yī)院組織在縣級以上醫(yī)院進行，體檢人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上公示，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。

　　根據(jù)體檢人選，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定為考察對象。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質等，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報省退役軍人事務廳審核，經(jīng)省退役軍人事務廳審核后在河南省人力資源和社會保障廳、河南省退役軍人事務廳及河南省榮康醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按管理分工進行備案，辦理相關手續(xù)。其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作主動接受河南省退役軍人事務廳和河南省紀委監(jiān)委駐河南省退役軍人事務廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督招聘工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　咨詢電話：

　　0379-63769899、63787803(河南省榮康醫(yī)院人事教育科)

　　監(jiān)督電話：

　　0371-68060750(河南省紀委監(jiān)委駐河南省退役軍人事務廳紀檢監(jiān)察組)

　　0371-69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　0371-68061163(省退役軍人事務廳人事處)

　　0379-63769872(河南省榮康醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

　　2022年河南省榮康醫(yī)院考核招聘高層次人才一覽表