2022年09月15日訊：根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，張店區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開招聘高層次緊缺人才70名(具體崗位計劃見附件1)。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

　　3.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

　　4.年齡一般在40周歲及以下(1981年9月22日及以后出生)。

　　5.身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)不能應(yīng)聘的情形

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘形式

　　采用初試和面試相結(jié)合的方式進行，其中中小學體育教師崗位面試時需進行專業(yè)技能測試。

　　三、招聘崗位及有關(guān)說明

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位具體要求詳見附件1。

　　(二)有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，專業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門認定。

　　應(yīng)聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的也可應(yīng)聘。

　　國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證后，可應(yīng)聘同等學歷學位層次要求的崗位。

　　2.符合招聘崗位要求的教師資格證書。

　　3.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，須征得派遣單位和工作單位雙方同意。公辦中小學在編教師應(yīng)聘的，須征得工作單位及相應(yīng)教育行政主管部門同意。

　　四、網(wǎng)上報名及初審

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：http://60.210.113.57:16006/

　　報名時間：2022年9月22日09:00-9月24日16:00。

　　審核時間：2022年9月22日09:00-9月25日10:30。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(jpg格式、大小15—45k)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，網(wǎng)上報名時，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生新舊專業(yè)對照表，所學專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應(yīng)關(guān)系”，便于工作人員審核。

　　每人限報1個崗位。

　　應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。

　　應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即9月25日8:30前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，初審通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、初試

　　報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1:2比例的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。具體報名情況以張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)公布的通知為準。

　　初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，相關(guān)通知提前3天在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄發(fā)布。

　　初試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名順序，按照1:2比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)公布。初試成績不計入總成績。

　　六、現(xiàn)場資格審查

　　進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位主管部門留存;證書、檔案類材料提交原件和復印件，審核后原件退回，復印件由招聘單位主管部門留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件，由招聘單位主管部門留存。具體要求以資格審查公告為準。

　　進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在有效名次中依次遞補。

　　現(xiàn)場資格審查時需提交的主要材料

　　1、報名表、本人簽名的誠信承諾書。

　　2、本人有效期內(nèi)的二代身份證(或居民臨時身份證或公安機關(guān)出具的帶照片的考試專用身份證明)。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

　　3、學歷、學位及有關(guān)材料原件和復印件各一份

　　具體包括：

　　(1)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書，同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學歷認證報告。

　　按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，屬于根據(jù)所學方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的，應(yīng)聘人員還須提交所學具體方向的說明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。

　　(2)提交與學歷證書相對應(yīng)的學位證書，同時提交中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp)學位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)原件一份或教育部學位認證報告(軍隊系統(tǒng)相關(guān)學位授予單位頒發(fā)的學位除外)。

　　證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

　　(3)屬國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復印件各一份。

　　(4)對于2006年8月之后出具的國外學歷學位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學歷學位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學學歷學位認證書，還需同時提交國外學歷學位認證書在線查詢結(jié)果(登陸教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書在線查詢系統(tǒng)(http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)驗證打印網(wǎng)頁或截圖)。

　　國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘人員所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求由招聘單位主管部門進行認定。

　　4、符合招聘崗位要求的教師資格證書。

　　證書丟失的，可提交具有同等效力的教師資格認定申請表等材料原件和復印件各一份。

　　5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

　　勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

　　公辦中小學在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員應(yīng)聘的，還需同時提交相應(yīng)教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

　　其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

　　對在職人員(公辦中小學在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員除外)出具《同意應(yīng)聘函》(附件2)或《解聘說明》(附件3)確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時提供。

　　現(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式見現(xiàn)場資格審查與面試公告。

　　七、面試

　　根據(jù)崗位特點，面試采用技能測試、講課、答辯等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員教學設(shè)計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業(yè)知識等教育教學基本素質(zhì)。答辯由考生現(xiàn)場回答評委提問，答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力等。

　　面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。講課、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按80%、20%比例加權(quán)計算面試成績。面試原始成績當場公布。

　　面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　八、疫情防控要求

　　請廣大考生按照《2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書》(見附件4)要求提前做好考試準備及自我健康管理并提前7天自測體溫，如實填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5)，考試期間，監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《考生健康承諾書》(考點提供，見附件6)，請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容，按要求如實簽訂。

　　在公開招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控形勢變化，對疫情防控措施適時作出調(diào)整，相關(guān)信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布。

　　九、考察、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　1.考察

　　按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，形成書面考察意見。

　　2.體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　復檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　考察、體檢合格后按照面試成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學校;若面試成績相同的，采取按加試成績由高分到低分依次選擇所屬學校。

　　十、公示和聘用

　　考察、體檢合格后，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄進行7個工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理錄用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的、約定時限內(nèi)未取得教師資格證者解除聘用合同。

　　十一、組織實施與監(jiān)督

　　本次招聘工作由張店區(qū)教育和體育局組織實施。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié)，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由張店區(qū)教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　區(qū)教體局組織人事科0533-2861659、2869883、2278788

　　監(jiān)督電話：

　　區(qū)紀委監(jiān)委信訪室0533-2869835

　　區(qū)人社局事業(yè)單位管理科0533-3148986

　　公告網(wǎng)址：

　　張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)。

　　附件：

　　1.2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位計劃表

　　2.同意應(yīng)聘函

　　3.解聘說明

　　4.2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書

　　5.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表

　　6.考生健康承諾書

　　張店區(qū)教育和體育局

　　2022年9月14日