2022年09月16日訊：為進一步加強我院師資隊伍建設，不斷提高教師隊伍的整體素質，切實吸引優(yōu)秀人才來我院從事教學科研工作，現將我院2022年公開招聘教師有關事項公告如下：

　　一、單位情況

　　銅陵職業(yè)技術學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準成立的全日制普通高職院校。學院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市—安徽省銅陵市，是安徽省地方技能型高水平大學建設院校、全國首批1+X證書試點院校、安徽省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、安徽省校企合作示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點校，是一所辦學條件優(yōu)越、專業(yè)特色鮮明的高職高專院校。

　　二、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開/平等、競爭的原則;

　　3.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位及報名條件

　　我院本次計劃公開招聘教師1名。具體崗位及條件見下表。

　　詳情點擊查看http://www.tlpt.net.cn/xydt/tzgg/4964711.html

　　招聘對象須為國家承認學歷的碩士研究生(碩士)及以上畢業(yè)生，并具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年9月1日以后出生”。

　　“專業(yè)”主要依據安徽省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　(一)網上報名

　　1.提交報名申請。符合條件的報考人員于2022年9月22日9:00至9月28日16:00登錄銅陵市人力資源考試網上報名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，按照系統(tǒng)提示進行注冊，簽署“招聘誠信承諾書”，逐項填寫報考信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效聯系方式。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

　　報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　2.報名資格審查。根據報考人員網上報名信息進行資格審查。報考人員可于2022年9月29日16:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

　　資格審查貫穿錄用工作全過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理

　　通過資格審查人數與職位招聘計劃數的比例不得低于2:1。未達到上述比例的，取消該招聘崗位招聘計劃，并在相關網站公布變更通知。

　　有關招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業(yè)技術學院組織人事處統(tǒng)一解釋。

　　(二)筆試(招聘崗位報名資格審查合格的人數超過15人情況下進行)

　　此次公開招聘對報名資格審查合格人員直接組織專業(yè)測試，但若該崗位報名資格審查合格人數超過15人(不含15人)，則采取加試筆試的方式。加試科目為《專業(yè)知識》，總分100分。依據筆試成績從高分到低分確定前15名參加該崗位專業(yè)測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。

　　需參加筆試的報考人員于筆試前至報名網站自行下載并打印準考證。筆試時間另行通知。

　　為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一輪。加試筆試成績不帶入專業(yè)測試。

　　加試筆試的報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申報人員攜帶相關證書，在規(guī)定時間內到銅陵職業(yè)技術學院組織人事處申報加分事宜，逾期不予受理。

　　“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年)。

　　申報加分的時間另行通知。對經審核符合加分條件的人員在相關網站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分。

　　(三)資格復審

　　專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審。招聘崗位報名資格審查合格人員少于15人(含15人)的直接進入資格復審(若報名資格審查合格人員超過15人按加試筆試成績高低取前15名進入資格復審)。資格復審工作由銅陵職業(yè)技術學院組織人事處負責。

　　資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關證明材料。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其參加考核資格。

　　對資格復審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　　資格復審的時間、地點以相關網站公告為準。

　　(四)專業(yè)測試

　　根據資格復審情況，組織專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數少于或等于招聘計劃數的考生，專業(yè)測試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試成績在相關網站公布。專業(yè)測試方式及時間地點另行通知。

　　上述成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　(五)體檢考察

　　根據專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。專業(yè)測試成績相同的，組織加試，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢由銅陵職業(yè)技術學院按備案的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾煊摄~陵職業(yè)技術學院按規(guī)定組織實施。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，并在相應網站公示7天。

　　(七)錄用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格�？忌�須在規(guī)定期限內辦理報到等相關手續(xù)。

　　根據有關文件規(guī)定，新進人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　五、工資待遇

　　(一)按國家事業(yè)單位工資政策享受相應的工資福利待遇;

　　(二)其他相關待遇按學院有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀律

　　招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　七、有關事宜

　　(一)相關招聘信息，將及時在銅陵職業(yè)技術學院門戶網、銅陵人力資源和社會保障網等網站公布。本次招聘不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(二)聯系方式

　　聯系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術學院組織人事處(郵政編碼：244067)

　　聯系人：孫老師

　　政策咨詢電話：0562-5811712(銅陵職業(yè)技術學院組織人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0562-5811725(銅陵職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　(三)本公告由銅陵職業(yè)技術學院負責解釋。

　　銅陵職業(yè)技術學院

　　2022年9月15日