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    2022年長治市沁縣引進緊缺急需人才公告(第二批)

    發(fā)布時間:2022-09-24 12:08:59在線客服:

      2022年09月24日訊:為深入貫徹落實省委、市委人才工作會議精神,加快推進人才強縣戰(zhàn)略,有效緩解我縣教育、衛(wèi)體、縣直事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀,根據(jù)《關于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)《關于做好2021年全省中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2021〕1號)和《關于支持我市公立醫(yī)院引進人才的六條措施》(長組通字〔2019〕45號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開引進一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、引才計劃

      (一)教育系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才18名;

      (二)衛(wèi)體系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才22名;

      (三)縣直其他事業(yè)單位計劃引進緊缺急需人才24名。

      二、引才條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件。

      (二)年齡在35周歲及以下(1986年9月1日以后出生)。

      (三)引進的緊缺急需人才應為2022年普通高校應屆畢業(yè)

      生;或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。報考教育系統(tǒng)崗位應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生(屬教育部直屬六所師范大學:北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學畢業(yè)生,可適當放寬至大學本科、學士學位)。報考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位應為普通高校大學本科及以上學歷學位畢業(yè)生。報考縣直其他事業(yè)單位崗位應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生。

      (四)崗位要求

      1.報考教育系統(tǒng)崗位人員,應取得相應學段教師資格證(2022年應屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應學段資格證書);報考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位人員,應取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書(2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書)。

      2.教育系統(tǒng)崗位普通話標準:應具有二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》。

      3.具體詳見《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表(第二批)》。

      (五)專業(yè)要求:崗位專業(yè)要求參照2018年教育部最新碩士研究生指導專業(yè)目錄和2020年教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄。

      (六)凡有下列情形之一的人員不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員,受黨紀政務處分影響期內(nèi)的人員;涉毒涉黑涉惡的人員;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;報名人員在報名后至聘用前這一期間,已被黨政機關(參照公務員管理單位)錄用為試用期公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期的事業(yè)工作人員;引進后即構成崗位回避關系的人員;違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

      三、引才程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間:2022年10月10日8:00至10月12日18:00(以電子郵件發(fā)送時間為準)。

      2.報名方式:通過網(wǎng)上報名。報考人員只能選擇一個崗位報名,報名之后不能修改所報崗位。報名時在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn)下載并填寫《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才報名登記表(第二批)》(附件2)(注:報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書一致)。

      所有報名材料電子版進行壓縮,郵件名稱為“報考單位+崗位代號+報考人姓名+聯(lián)系方式(兩個電話方式)”,發(fā)送至郵箱:

      (1)教育系統(tǒng)發(fā)送至:qxjyxtrcyj@163.com

      (2)衛(wèi)體系統(tǒng)發(fā)送至:qxwjjrsk@163.com

      (3)縣直其他單位發(fā)送至:qxrcyj202202@163.com

      3.報名材料:有效身份證、畢業(yè)證、學位證(含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》)、報到證(或考生當?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明)、專技崗位人員提供相應的資格證書等材料掃描件和附件2(電子版和簽字版掃描件)、近期2寸紅底標準免冠電子照片(jpg格式)。

      留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料掃描件。

      4.資格審查

      嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進行資格審查,報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效,須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消相應資格。

      5.信息查詢

      報名人員可于2022年9月23日開始,通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)對引才工作每個環(huán)節(jié)進行查詢,不再另行通知。

      資格審查合格人員名單在沁縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請報名人員隨時關注。

      (二)能力測試

      凡資格審查合格者,均可參加能力測試。參加能力測試人員通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)查詢領取準考證時間、地點等相關信息。

      1.教育系統(tǒng)崗位人員能力測試方式為講課。

      (1)講課前備課時間為1小時,講課時間為20分鐘。百分制計分,滿分100分,當場評分,當場亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù)),現(xiàn)場公布分數(shù)。

      (2)能力測試成績60分合格,所有崗位按能力測試成績從高到低排序,按擬引進人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人選。

      2.非教育系統(tǒng)崗位人員能力測試方式為面對評委回答問題,每人限時8分鐘,百分制計分,滿分100分,評委現(xiàn)場評分、亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù)),現(xiàn)場公布分數(shù)。能力測試成績60分合格,所有崗位按能力測試成績由高到低排序,擬引進人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人選。

      3.能力測試同一崗位,如成績相同的需加試一場。報名人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)的崗位,考生能力測試成績不得低于70分。

      4.能力測試人員必須按照準考證規(guī)定的時間、地點,攜帶準考證、身份證參加能力測試,缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

      5.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證或未在規(guī)定時間、地點參加能力測試的,視為主動放棄。

      (三)體檢

      體檢在指定醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格的,取消入闈考察資格。

      (四)遞補

      在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,按能力測試成績從高分到低分依次遞補,之后環(huán)節(jié)將不再進行遞補。

      (五)考察

      由組織、人社、教育、衛(wèi)體等單位組成聯(lián)合考察組,通過走訪談話、征求意見方式進行。主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及任職回避等情況,并對考察對象報名信息的真實性和考察對象的檔案進行再次審核。

      考察對象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見,如有違法違紀行為實行“一票否決”,取消擬引進資格。

      (六)確定擬引進人員

      根據(jù)資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況,沁縣縣委人才工作領導小組研究確定擬引進人選。

      (七)公示

      確定為擬引進人選在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日,公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合擬引進條件的,取消擬引進資格。

      (八)聘用審批

      對經(jīng)公示無異議的擬引進人員,用人單位與引進人員簽訂聘用合同,人社、編辦、財政辦理人事聘用、編制和工資手續(xù),試用期為1年;試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉正定級,服務年限為5年,服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作;考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應崗位資格證書者予以解聘。

      四、紀律與監(jiān)督

      為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。

      1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

      2.無論工作人員還是報考人員在引進過程中出現(xiàn)違紀行為,依據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。

      咨詢電話:

      沁縣縣委組織部     0355-7022613    0355-7022670

      沁縣教育局          0355-7022762

      沁縣衛(wèi)體局          0355-7022702

      本次引進人才工作未盡事宜,由沁縣縣委人才工作領導小組研究決定。

      特別提示:

      1.本次公開引進緊缺急需人才工作不指定輔導用書,不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次引進人才無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

      2.請考生隨時關注沁縣人民政府門戶網(wǎng)站,并且保持兩個以上聯(lián)系方式暢通,因考生自身原因導致聯(lián)系中斷,一切責任自負。

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      2022年沁縣公開引進急需緊缺人才崗位表(第二批)

      2022年沁縣公開引進緊缺急需人才報名登記表(第二批)

      中共沁縣縣委人才工作領導小組

      2022年9月23日

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