2022年09月29日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結(jié)合海南自貿(mào)港建設(shè)和本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位情況簡介

　　�？诤ｊP(guān)后勤管理中心是�？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)�？诤ｊP(guān)機關(guān)生活服務(wù)、工程管理、物業(yè)服務(wù)、公車管理、政府采購等后勤保障工作。

　　二、招聘崗位及相關(guān)條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時具有以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.具備崗位需要的其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　(三)招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件

　　1.綜合宣傳崗位(管理崗位)。招聘1人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;專業(yè)要求：本科專業(yè)為攝影、廣播電視編導(dǎo)、影視攝影與制作、播音與主持藝術(shù);年齡要求：出生時間為1987年1月1日及以后。其他要求：報名需將個人拍攝的照片、視頻等作品刻錄成光盤，并郵寄至：海南省�？谑旋埲A區(qū)玉沙路46號8號樓海口海關(guān)后勤管理中心陳先生，13379851644。此崗位工作地點目前主要在�？诘貐^(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點和崗位調(diào)整。

　　2.工程管理崗位(專業(yè)技術(shù)崗位)。招聘2人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;專業(yè)要求：本科專業(yè)為土木工程、工程管理、工程造價;年齡要求：出生時間為1987年1月1日及以后。其他要求：具有三年(含)以上土木工程、工程管理、工程造價從業(yè)經(jīng)歷(認定時間截至2022年8月31日)。此崗位工作地點目前主要在�？诘貐^(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點和崗位調(diào)整。

　　3.會計崗位(專業(yè)技術(shù)崗位)。招聘1人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;專業(yè)要求：本科專業(yè)為財務(wù)管理、會計學(xué);年齡要求：出生時間為1992年1月1日及以后。其他要求：有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。此崗位工作地點目前主要在�？诘貐^(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點和崗位調(diào)整。

　　三、招聘方式及程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審核、考試、體檢及考察、確定擬聘用人員并公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘信息通過“海南省公共招聘網(wǎng)”“�？诤ｊP(guān)門戶網(wǎng)站”發(fā)布。發(fā)布時間：2022年9月29日至10月13日。后續(xù)相關(guān)公告同時在上述平臺發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式。實行互聯(lián)網(wǎng)郵件報名加現(xiàn)場確認模式。應(yīng)聘者將報名材料(具體內(nèi)容見下文)掃描成電子版本，規(guī)范填寫郵件主題(具體格式見下文)后發(fā)送至郵箱hkhghqglzx@163.com同時電話告知聯(lián)系人符先生、陳先生，確認報名成功。聯(lián)系電話：0898-68516846、0898-68516477、13379851644;聯(lián)系時間：上午9：00至12：00，下午15：00至17：00。

　　2.報名材料。報名郵件的主題規(guī)范填寫格式為：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位報名材料(例如：XXX應(yīng)聘�？诤ｊP(guān)后勤管理中心XXX崗報名材料)。應(yīng)包含以下材料：

　　(1)身份證掃描件(含正、反兩面);

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書掃描件;

　　(3)誠信承諾書掃描件;

　　(4)電子版《�？诤ｊP(guān)后勤管理中心事業(yè)編制人員招聘報名登記審核表》(須附報名者電子相片)。

　　(5)留學(xué)回國的報考人員，還須提供國家教育部的學(xué)歷認證材料掃描件;

　　(6)委培、定向及在職人員報名應(yīng)同時提供相關(guān)單位同意報考證明掃描件。

　　3.報名時間。郵件報名期限：自2022年9月30日9時至10月16日17時止。

　　4.報名要求。一是報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料，存在未按要求規(guī)范填寫郵件主題，未在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不補充缺失材料或填報錯誤、不實的，偽報瞞報的，均視為無效報名。二是保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通。三是每個考生只允許選報一個崗位。

　　(三)資格審核

　　1.報名資格審核。報名資格審核將在郵件報名截止時間之后的72小時內(nèi)做出結(jié)論，并通過郵件、手機短信通知應(yīng)聘者。資格審核貫穿公開招聘全過程(含試用期)，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　2.現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認時間和地點通過郵件、手機短信另行通知�，F(xiàn)場確認僅對郵件報名審核通過人員，現(xiàn)場確認人員需要提供郵件報名所涉及的材料原件及復(fù)印件、本人簽名的新冠疫情防控承諾書，并出示健康碼、綠色行程卡，配合檢測體溫，同時提供彩色證件照(兩寸)兩張。

　　(四)組織考試

　　工程管理崗位和會計崗位考試分為筆試和面試，分值比例分別為60%、40%，綜合成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　綜合宣傳崗位考試分為筆試、面試和實際操作測試，分值比例分別為40%、20%、40%，綜合成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試時間和地點在報名資格現(xiàn)場確認時通知。

　　筆試方式、內(nèi)容：采取閉卷方式，實行百分制，筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的專業(yè)理論知識為主，兼有公共基礎(chǔ)知識。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審核符合報考條件人數(shù)比例不低于1:3的，組織筆試;比例未達到1:3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　2.面試

　　參加人員范圍：劃定筆試成績合格分數(shù)線為參加筆試人員的筆試平均分，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例且達到筆試成績合格分數(shù)線，確定參加面試人選。筆試成績出現(xiàn)并列第三名的(招聘人數(shù)為2人的崗位并列第六名的)，同時進入面試范圍�？忌�放棄面試資格出現(xiàn)空缺的，從報考同一崗位應(yīng)聘者筆試成績從高到低依次遞補，遞補截止至發(fā)布筆試成績及面試入圍人選公示后的第二天17：30，之后有考生放棄面試資格不再遞補。

　　面試為百分制，面試成績合格分數(shù)線為60分(含)，低于60分(不含)的不予聘用。面試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)理論知識。面試成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　3.實際操作測試

　　綜合宣傳崗位面試入圍人選均需參加實際操作測試。實際操作測試為百分制，主要考核考生工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。實際操作測試成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　面試成績、實際操作測試成績、綜合成績及體檢入圍人選將在招聘公告發(fā)布的平臺上統(tǒng)一公布。面試、實際操作具體時間、地點另行通知。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢。以綜合成績?yōu)闃?biāo)準，從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢安排在考試之后，體檢費用由個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。

　　2.考察�？疾煨〗M對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、人事檔案等情況進行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(六)擬聘用人員公示

　　對確定的擬聘用人選，在招聘公告發(fā)布平臺公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位進行核查處理。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　四、關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定，應(yīng)預(yù)留足夠時間，自行安排好相關(guān)行程事宜。

　　(二)應(yīng)聘人員須提供考試當(dāng)天前7天“海南省健康一碼通”健康監(jiān)測情況，打印并如實填寫《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書》(附件4);參加的當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗證獲取行程卡)。

　　(三)考生在現(xiàn)場確認時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書》并配合檢測體溫。“健康一碼通”健康碼為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃�？荚嚠�(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考場參加考試。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，安排在備用考場考試。

　　(四)考生在考試當(dāng)天還須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，未能提供核酸檢測陰性證明的，不得參加考試。

　　(五)參加考試的應(yīng)聘人員除身份確認環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩。

　　(六)應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　五、其他

　　聘用人員實行試用期制度，試用期限按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位工資福利待遇政策規(guī)定執(zhí)行。

　　特此公告。

　　1.�？诤ｊP(guān)后勤管理中心事業(yè)編制人員招聘報名登記審核表

　　2.同意報考證明

　　3.誠信承諾書

　　4.應(yīng)聘人員安全防疫承諾書