2022年漳州高新區(qū)黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員選聘公告
2022年10月14日訊:根據(jù)《關(guān)于開展選聘黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員有關(guān)工作的通知》(漳委組通〔2022〕15號(hào))、《漳州高新區(qū)黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員選聘工作方案》(漳高委人才〔2022〕6號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定公開選聘漳州高新區(qū)黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位和名額
本次計(jì)劃公開選聘黨建指導(dǎo)員3名、科技服務(wù)員3名,由區(qū)黨群工作部統(tǒng)一選聘,統(tǒng)籌管理,鎮(zhèn)(辦)日常使用,主要從事政策宣傳、基層黨建(含農(nóng)村、城市、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體等領(lǐng)域黨建)、科技服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)生產(chǎn)等工作。具體選聘職位詳見《2022年漳州高新區(qū)選聘黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員職位條件一覽表》(附件1)。黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員從已參加福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試,筆試成績(jī)達(dá)到55分及以上,未被聘用的漳州籍考生中選聘。
(一)報(bào)名基本條件
1.漳州籍大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,其中黨建指導(dǎo)員必須是中共黨員(含預(yù)備黨員);
2.思想政治素質(zhì)高,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,踏實(shí)肯干,熱愛基層工作,自愿到基層一線;
3.敬業(yè)奉獻(xiàn),品行端正,遵紀(jì)守法;
4.熱心群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
5.身體健康,符合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定體檢要求,能適應(yīng)基層工作需要;
6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年9月至2004年9月期間出生的人員)。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生),各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定等其他不得聘用情形的人員,聘用資格審核工作由區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)。
二、日常管理和福利待遇
(一)日常管理。日常管理由所在鎮(zhèn)(辦)負(fù)責(zé),確保專崗專用,黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員必須專職從事基層黨建、科技服務(wù)工作,用人單位不得安排其從事與本職無關(guān)的工作。
(二)政策待遇。黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員聘用服務(wù)年限內(nèi)按月發(fā)放生活補(bǔ)貼(生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按上一年度公布的全省在崗職工平均工資60%確定),統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員的工資待遇,由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān),由區(qū)財(cái)政局撥付到區(qū)黨群工作部,區(qū)黨群工作部撥付到用人單位。“五險(xiǎn)一金”、績(jī)效、工會(huì)等福利待遇由用人單位按照有關(guān)文件規(guī)定落實(shí)。
(三)聘用管理。黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員聘用服務(wù)年限3年,以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同,試用期一年,試用期滿后,經(jīng)區(qū)黨群工作部牽頭考核合格的,按有關(guān)程序予以轉(zhuǎn)正聘用。聘用服務(wù)期間,以所在鎮(zhèn)(辦)黨委為主組織實(shí)施考評(píng)工作,重點(diǎn)考評(píng)工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度,考評(píng)結(jié)果作為續(xù)聘解聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等重要依據(jù)。有下列情形之一的,用人單位可以單方面提出解除勞動(dòng)關(guān)系:1.不能勝任本職工作,不服從組織領(lǐng)導(dǎo),消極怠工,且年度考核不合格;2.工作嚴(yán)重失誤、失職,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;3.違反雙方約定的其他事項(xiàng)。黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員需要辭職的,應(yīng)由個(gè)人向所在鎮(zhèn)(辦)黨委提出書面申請(qǐng),經(jīng)所在鎮(zhèn)(辦)黨委研究同意,并報(bào)區(qū)黨群工作部備案。在個(gè)人提出辭職申請(qǐng)至組織同意批準(zhǔn)時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人不得擅自離職、離崗。黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員個(gè)人檔案由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。
(四)暢通交流渠道。對(duì)通過統(tǒng)一招聘的黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員,區(qū)黨群工作部可根據(jù)各鎮(zhèn)(辦)黨建工作、科技服務(wù)工作實(shí)際需求情況,在全區(qū)范圍內(nèi)相同領(lǐng)域以及不同鎮(zhèn)(辦)、之間進(jìn)行調(diào)配交流。不服從調(diào)配的視同自動(dòng)放棄聘用資格,已簽合同的給予解除。聘用服務(wù)年限內(nèi)到上級(jí)相對(duì)應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)原則上不超過三個(gè)月。
(五)后續(xù)管理。聘用期滿考核合格的,可根據(jù)實(shí)際情況,報(bào)考事業(yè)單位公開招聘中要求具有黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員等工作經(jīng)歷的崗位,通過公開招聘擇優(yōu)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員;未被聘用者,可與用人單位續(xù)簽1次為期2年的過渡期勞動(dòng)合同。續(xù)聘期間,可享受原生活補(bǔ)貼福利待遇,所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)。
三、選聘程序
本次選聘工作,采取應(yīng)聘人員自愿報(bào)名的方式,按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布選聘公告
在漳州高新區(qū)人力資源網(wǎng)、漳州高新區(qū)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月12日至10月18日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):漳州高新人力資源有限公司(漳州高新區(qū)管委會(huì)木屋)
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
、賵(bào)名者須提交以下材料:提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)歷電子證書注冊(cè)備案表、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、參加福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試筆試成績(jī)單、報(bào)名黨建指導(dǎo)員須提供所在黨支部開具的黨員證明等資料原件和復(fù)印件各一份(審查后收復(fù)印件,原件退回),填寫《漳州高新區(qū)黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員報(bào)名登記表》(詳見附件2),一式2份。每名報(bào)名者僅能報(bào)名其中黨建指導(dǎo)員或科技服務(wù)員1個(gè)崗位。
以上材料須提供電子版(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)自帶U盤)
、谌缫蛞咔樵蚧蚱渌驘o法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生可以委托直系親屬代為報(bào)名,受委托報(bào)名人員,需提供直系親屬證明(戶口簿原件),并按要求提供報(bào)名者的相關(guān)材料。
、蹐(bào)名者或受委托報(bào)名人員請(qǐng)按疫情防控相關(guān)規(guī)定做好防控措施,參加報(bào)名前要核實(shí)個(gè)人福建健康碼和行程碼情況,確保為“綠碼”。
4.資格審核:報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且須與在《漳州高新區(qū)黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員報(bào)名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(三)確定體檢對(duì)象
1.各崗位根據(jù)計(jì)劃選聘人數(shù)1:1比例,在報(bào)名崗位且資格審查合格的人員中,按照福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試筆試成績(jī),從高分到低分確定體檢對(duì)象,滿額為止。入圍最后一名有2個(gè)及以上報(bào)考者成績(jī)相同時(shí),有下列情形之一的,在同等條件下依次優(yōu)先聘用:①烈士子女;②復(fù)退軍人;③具有“三支一扶”工作經(jīng)歷;④取得相應(yīng)崗位資格證書;⑤具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。
2.體檢前,因報(bào)名者放棄或被取消資格,由此造成職位空缺的,可從報(bào)名該崗位且福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試筆試成績(jī)按照從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢的對(duì)象,補(bǔ)足名額為止。
四、體檢
(一)體檢工作由漳州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。
(三)本次選聘體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。女性報(bào)名者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的,可申請(qǐng)延期體檢,但應(yīng)與選聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
(四)因參加體檢人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或主動(dòng)提出放棄,導(dǎo)致職位空缺的,按福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試筆試成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
五、考核
(一)體檢合格的考生為考核對(duì)象,由個(gè)人提供無犯罪記錄證明、無列入失信被執(zhí)行人名單證明至漳州高新區(qū)黨群工作部。
(二)在職報(bào)名者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)名、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消考核資格。
(三)考核不合格造成空缺(含取消考核資格)的,按福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試筆試成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
(一)本次選聘崗位按福建省2022年度考試錄用公務(wù)員公開考試筆試成績(jī)從高到低的順序,依次選擇工作鎮(zhèn)(辦);筆試成績(jī)相同的情況下,有下列情形之一的,在同等條件下依次優(yōu)先選擇:①烈士子女;②復(fù)退軍人;③具有“三支一扶”工作經(jīng)歷;④取得相應(yīng)崗位資格證書;⑤具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷,若成績(jī)相同且同時(shí)具備或不具備上述優(yōu)先條件,按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選擇崗位順序。
(二)經(jīng)考核合格后,對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),試用期一年。
七、其他事項(xiàng)
(一)選聘公告、進(jìn)入體檢人員公示、擬聘人員公示等公告、通知在漳州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://gxhr.hxrc.com/)上予以公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,考生保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更請(qǐng)及時(shí)反饋,否則后果自負(fù)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)實(shí)事求是,確保提供的材料和信息真實(shí)可靠,一旦發(fā)現(xiàn)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)證書和證明材料等現(xiàn)象,取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。
(三)報(bào)名人員對(duì)選聘政策有疑問的,可以在正常上班時(shí)間向漳州高新人力資源有限公司電話咨詢,聯(lián)系方式:李女士,0596-6628963。
(四)本選聘方案僅適用于本次公開選聘工作,其他未盡事宜由漳州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:漳州高新區(qū)2022年選聘黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員職位條件一覽表.docx
附件2:漳州高新區(qū)黨建指導(dǎo)員、科技服務(wù)員報(bào)名登記表.docx
漳州高新區(qū)黨群工作部
2022年10月11日
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