2022年10月18日訊：為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，推動�？h經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘44名高層次急需人才到縣屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　具體崗位計劃及條件見《�？h2022年公開招聘高層次急需人才崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　1.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2017年以來入學(xué)的非全日制研究生）。

　　2.教育部等部委公布的“雙一流”建設(shè)高校的普通高等教育本科生。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入此次招聘范圍。

　　三、招聘條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡限30周歲以下（1992年10月1日以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡限35周歲以下（1987年10月1日以后出生）；

　　7.具備崗位所需要的其它條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　4.普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期未滿的特崗教師；

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　發(fā)布公告時間：2022年10月17日—10月25日

　　（二）報名與資格審查

　　1.現(xiàn)場報名

　　報名時報考人員需提交以下材料：(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件；(2)《浚縣公開招聘高層次急需人才報名表》（附件2）；(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表；(4)學(xué)位證原件及復(fù)印件，國家教育部學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)位在線驗證報告；(5)考生為留學(xué)回國人員的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證書原件和復(fù)印件；(6)已在機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)就業(yè)的工作人員須提供單位及縣區(qū)級以上組織人事部門出具的同意報考證明，其他已就業(yè)報考人員提供單位同意報考證明；(7)現(xiàn)場采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張；(8)《考生健康管理信息承諾書》（附件5）。

　　報名時間：2022年10月26日—10月28日工作時間

　　報名地點：�？h淇河路北段路西�？h人力資源和社會保障局

　　2.報考人員于2022年10月29日工作時間在報名處領(lǐng)取面試通知單。

　�。ㄈ�）面試

　　通過資格審核的考生，持身份證、面試通知單準時參加面試。實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有人員進行面試，但面試成績低于70分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　本次面試根據(jù)崗位條件需要采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯的方式，滿分100分，成績計算到小數(shù)點后2位數(shù)。面試成績當(dāng)場公布。

　　如報考某崗位考生末位出現(xiàn)面試成績相同的情況，則通過加試的方式確定面試排名次序。

　　面試時間及地點見面試通知單。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)量和面試成績，按高分到低分的順序等額確定體檢人選。如有考生未在規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次遞補（電話通知遞補人員，不再另發(fā)公告）。

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　根據(jù)各崗位面試成績從高分到低分排名和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位數(shù)量等額確定考察人選。

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作經(jīng)歷和能力等情況進行考察�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　�。�六）公示

　　按照面試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在�？h人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　�。ㄆ撸┢赣煤痛�遇

　　擬聘用人員在公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按�？h事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

　　五、相關(guān)說明

　�。ㄒ唬┍敬握衅钢邪l(fā)布公告、公布面試成績、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在浚縣人民政府網(wǎng)站（www.xunxian.gov.cn）發(fā)布，考生在招聘期間應(yīng)登錄該網(wǎng)站及時了解招聘最新發(fā)布情況。因本人原因錯過重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）本次招聘專業(yè)類別設(shè)置參照國家教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等院校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件3、4）執(zhí)行。

　�。ㄈ�）特別提醒。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，沒有授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┍敬喂�開招聘高層次急需人才采取簡化程序,主要通過面試、體檢、考察的方式，不受報名比例限制。

　�。ㄎ澹┍敬握衅纲Y格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　（六）考生要誠信報考，報名時簽訂誠信承諾書�？忌�鄭重承諾被錄取后自愿在浚縣工作服務(wù)年限不少于5年。

　�。ㄆ撸┍敬握衅竾栏駡�(zhí)行國家新冠疫情防控工作要求，考生在報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須主動接受疫情防控工作人員指導(dǎo)，如實填寫《考生健康管理信息承諾書》,全程佩戴口罩，主動出示本人健康碼、行程碼、場所碼、48小時核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測，注意保持間距，切實做好防范工作。凡不按要求提供相關(guān)證明，瞞報、謊報本人防控信息的要嚴肅追究責(zé)任。

　　（八）本次公開招聘工作由�？h公開招聘高層次急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0392-6636122

　�。üぷ鲿r間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:00）

　　附件1：�？h2022年公開招聘高層次急需人才崗位計劃表.xls

　　附件2：�？h公開招聘高層次急需人才報名表.doc

　　附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx

　　附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx

　　附件5：考生健康管理信息承諾書.docx

　　�？h公開招聘高層次急需人才

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年10月17日