2022年10月21日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件要求，經(jīng)石峰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2022年株洲市石峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適的原則。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）報名時已取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書；

　�。ㄆ撸�崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位3個，招聘計劃6名，均為管理崗位（詳見附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息只在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注并查閱，因未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生承擔(dān)責(zé)任。

　�。ǘ�）報名

　　1?報名時間

　　2022年10月27日-2022年10月29日（上午9:30-12:00；下午14:00-17:00）。

　　2?報名方式與地點

　　采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點為：石峰區(qū)響田東路268號石峰區(qū)人民政府機關(guān)大樓318（A1、A3崗位）、319（A2崗位）辦公室。

　　3?報名需提供的資料

　�、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

　�、趯W(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息）；

　�、劢�期同底1寸免冠藍底證件照2張，背面注明姓名及報考崗位；

　�、堋�2022年株洲市石峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；

　�、輬罂糀3崗位人員須提供單位及其主管部門和區(qū)委組織部出具的同意報考及工作經(jīng)歷證明（附件3）；

　�、抟咔榉揽爻兄Z書（附件4）及其他疫情防控所需紙質(zhì)資料：①紙質(zhì)核酸檢測陰性證明（48小時內(nèi)證明，如果報名前10日內(nèi)有省外旅居史的考生須提供3次核酸陰性證明且最后一次須為報名當(dāng)天前24小時內(nèi)的陰性證明）；②本人報名前24時內(nèi)的湖南居民健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖（確保打印的圖片信息完整、清晰）。

　　4?領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報名成功后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取地點為機關(guān)大樓321辦公室）。

　　5?相關(guān)要求

　�、賵竺麜r，每人限報一個崗位，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及崗位條件表，慎重、理性、誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。

　�、趫罂既藛T提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和資格。報考人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消考試資格。

　�、蹐罂既藛T的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)人社局予以認定。

　�、蹵3崗位的任職年限按足年足月計算，計算截止日期為2022年10月31日。

　�、輬罂既藛T須嚴格服從各環(huán)節(jié)現(xiàn)場防疫工作管理，自覺做好個人防護工作。健康碼、行程碼為綠碼、核酸檢測結(jié)果為陰性且現(xiàn)場體溫正常者，全程佩戴好口罩，方能參加報名、考試等環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　現(xiàn)場報名時對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實，取消考試和聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

　�。ㄋ模┛荚�

　　1?開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對報名人數(shù)達不到要求，難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2?考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進行，成績均采用百分制。

　　筆試：①報名成功并領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試。②筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。筆試時長為120分鐘。③降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達不到3:1比例的崗位設(shè)筆試合格分數(shù)線為60分。

　　面試：①根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低排名，按招聘計劃1：3的比例進入面試。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，一并進入面試。若未達到入圍面試比例，則該崗位人員全部進入面試。②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。時長為10分鐘，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。③面試成績低于75分的不確定為體檢對象。

　　綜合成績組成：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　筆試、面試成績均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。以同一崗位所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

　　3?考試時間、地點

　　筆試、面試時間和地點以石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示時間為準(zhǔn)，請考生密切關(guān)注。

　　報考人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試（包括筆試和面試），兩證缺一者，不得參加考試。

　�。ㄎ澹�體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項目檢測（毛發(fā)檢測），體檢費用自理。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對報考人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　五、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。

　　公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的試用期最低為6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全額撥款事業(yè)編制管理，A3崗位人員聘用后須繼續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記三年。

　　聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。

　　六、監(jiān)督與咨詢

　　整個公開招聘工作將嚴格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話:

　　石峰區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）：0731-22629879；

　　咨詢電話：

　　石峰區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0731-22629700。

　　七、特別提示

　�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ǘ�）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　（三）疫情防控措施根據(jù)最新疫情防控要求實時制定并發(fā)布。

　�。ㄋ模┍敬握衅刚�策由2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，本公告未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。

　　附件1：2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位公開招聘計劃及崗位條件表

　　附件2：2022年株洲市石峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表

　　附件3：同意報考及工作經(jīng)歷證明

　　附件4：疫情防控承諾書

　　附件5：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年10月20日