2022年10月22日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好我區(qū)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍職業(yè)優(yōu)待保障工作的通知》(桂政辦發(fā)〔2019〕107號(hào))和《欽州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》(欽政發(fā)〔2016〕28號(hào))等文件精神，經(jīng)報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，浦北縣2022年面向駐欽部隊(duì)隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)已在欽州市退役軍人事務(wù)局、欽州軍分區(qū)政治工作處備案的駐欽部隊(duì)軍人隨軍家屬、消防救援人員家屬(原現(xiàn)役消防部隊(duì)人員隨軍家屬);

　　(六)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1981年10月31日-2004年10月31日期間出生)。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員;

　　3.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

　　4.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　7.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

　　8.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jī)。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2137平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日8：30—11月4日17：00。

　　報(bào)名前，報(bào)考人員要對(duì)照《2022年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)。

　　本次考試報(bào)考崗位在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)統(tǒng)一表述為“浦北縣定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位”，考生統(tǒng)一報(bào)考，經(jīng)資格審查、筆試、面試后，再按要求和程序?qū)Χㄏ蛘衅傅木唧w崗位進(jìn)行選崗。定向招聘的具體崗位見(jiàn)附件1。

　　報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考生使用手冊(cè)》(附件2)，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報(bào)名信息確認(rèn)后將無(wú)法進(jìn)行任何修改。

　　報(bào)考者要誠(chéng)信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年10月31日8:30—11月7日17:00。

　　網(wǎng)上資格審查工作由浦北縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，與考生報(bào)名同步進(jìn)行。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見(jiàn)。對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)向報(bào)考者說(shuō)明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局和浦北縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　在網(wǎng)上資格審查期間，要求報(bào)考者誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考者暫不須提供紙質(zhì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。

　　資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(三)考生繳費(fèi)

　　考生繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月1日8:30-11月8日17:00。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科，共兩科)。

　　(四)開(kāi)考比例

　　筆試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(五)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月15日8:30—11月19日9:00。

　　完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者，需自行從報(bào)名平臺(tái)下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。

　　報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍�因，造成無(wú)法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試工作由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.筆試時(shí)間考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》兩科。

　　筆試時(shí)間

　　2022年11月19日(星期六)上午

　　08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》的分值各100分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

　　3.筆試地點(diǎn)

　　考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試總成績(jī)和照顧加分

　　少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　(三)筆試成績(jī)查詢(xún)

　　2022年11月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　(四)面試

　　1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

　　2.確定面試人選

　　根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。

　　面試人選名單由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局于2022年12月上旬在欽州人才網(wǎng)上發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格。

　　面試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)的選崗程序。

　　4.組織實(shí)施

　　2022年12月31日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試工作由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(1)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(2)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

　　(3)成績(jī)公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后書(shū)面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。

　　四、選崗及確定考核人選

　　面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，按筆試總成績(jī)40%+面試60%的綜合成績(jī)，從高到低確定考核人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定為考核人選。對(duì)確定的考核人選的，由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局、浦北縣退役軍人事務(wù)局依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次對(duì)定向招聘的具體崗位和條件進(jìn)行選崗。

　　五、考核、體檢

　　(一)組織實(shí)施。按照選崗結(jié)果，考核、體檢工作由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)人選公布。確定考核、體檢人選的名單統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和浦北縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)考核。考核參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。

　　考核結(jié)束后要形成書(shū)面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章�？己朔趾细衽c不合格等次�？己瞬缓细裾撸�不得確定為體檢人選�？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格的人員中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　體檢工作由浦北縣縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？己私Y(jié)束后，由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格的人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

　　六、公示、聘用

　　按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和浦北縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員公示后，報(bào)考人員公示不合格或自動(dòng)放棄的，可以在面試合格考生中，按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)考核、體檢人選。

　　定向招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

　　七、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位招聘考試安置隨軍家屬是欽州市落實(shí)軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障政策的具體舉措，各招聘單位及主管部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成定向招聘工作任務(wù)。

　　(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

　　(三)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和浦北縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(二)根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號(hào))文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

　　(三)確定擬聘用人選后，報(bào)考人員自愿放棄考核、體檢，公示后逾期不報(bào)到、自動(dòng)放棄聘用資格的，視為已安置，不得再作為未就業(yè)人員享受待遇和參加今后欽州市事業(yè)單位定向招聘考試。

　　(四)其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)、桂人社函〔2020〕23號(hào)等文件執(zhí)行。

　　(五)聯(lián)系方式：

　　咨詢(xún)電話(huà)：0777-8318016;監(jiān)督電話(huà)：0777-8315133。

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　　1.2022年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表

　　2.考生使用手冊(cè)

　　浦北縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年10月21日