2022年10月28日訊：因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，益陽市社會福利服務(wù)中心面向社會公開招聘1名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位概況

　　益陽市社會福利服務(wù)中心成立于2002年，是益陽市民政局直屬正科級公益一類事業(yè)單位，主要開展面向老齡人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象、社會貧困戶的社會救助和福利服務(wù)。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　相關(guān)要求：

　　1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）為準(zhǔn)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，普通高校在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月1日。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘公告通過益陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)和市民政局官方網(wǎng)站公布。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間

　　2022年10月31日9:00至2022年11月4日17:30。

　　2．報(bào)名方式

　　采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　聯(lián)系人：曹健，聯(lián)系電話：19373721758

　　（1）現(xiàn)場報(bào)名

　　請應(yīng)聘者于工作日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件至益陽市社會福利服務(wù)中心辦公室登記報(bào)名（地址：益陽市赫山區(qū)秀峰西路483號怡寧樓6樓）。

　　（2）郵箱報(bào)名

　　請應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮包（其名稱為“崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：809359230@qq.com，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

　　請以郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘者主動電話聯(lián)系益陽市社會福利服務(wù)中心辦公室確認(rèn)是否收到郵件。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名材料：

　�。�1）應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《益陽市社會福利服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1），應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式；

　�。�2）本人有效身份證原件、各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料原件，PDF格式。

　　4.相關(guān)要求：

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

　　報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名表，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　（四）考試

　　1．筆試

　　筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　筆試采取閉卷方式，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識。

　　2．面試

　　依筆試總成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

　　3.考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%�？荚嚦煽兙�按百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。

　　筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在市民政局官方網(wǎng)站公布和電話通知。

　　（五）體檢與考察

　　按綜合成績由高分到低分的順序（綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次）等額確定體檢、考察對象。

　　體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。

　　考察由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位應(yīng)派出考察組，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)或者出現(xiàn)放棄資格者（須出具書面意見），按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　（六）公示及聘用

　　1.經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2．經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　咨詢電話19373721758益陽市社會福利服務(wù)中心

　　監(jiān)督電話0737-4215732市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局監(jiān)察組

　　附件：

　　1.益陽市社會福利服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　益陽市民政局

　　2022年10月27日