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    2022年珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局招聘合同制職員公告

    發(fā)布時間:2022-10-31 11:15:00在線客服:

      2022年10月31日訊:根據(jù)工作需要,珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局擬面向社會公開招聘1名合同制職員,有關事項具體如下:

      一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

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      招聘專業(yè)類合同制職員1名。

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      被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

      二、招聘對象及報考資格條件

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      符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

     。ǘ﹫罂假Y格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

      2.遵紀守法,具有良好的品行;

      3.身體健康,能正常履行崗位職責;

      4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截止到報名當月底);

      5.無違法犯罪記錄;

      6.其他條件詳見《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

      尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

      三、招聘程序及方法

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      1.報名方式:掃描二維碼或點擊鏈接,填寫《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局合同制職員報名信息收集表》

      

      https://docs.qq.com/form/page/DYVpxUm5vU2JWRmFa

      2.報名時間:2022年10月28日至11月9日;

      3.聯(lián)系人:李小姐,電話:3637862(工作日上午09:00-12:00,下午14:00-18:00)。

      4.報名時應遞交的材料:

      ⑴《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)的掃描件,同時提供原件備查;近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片,則無需提供】。

     、粕矸葑C(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件,同時提供原件備查。

      ⑶承諾書(附件3)。先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前須補充提供無犯罪記錄證明。

     、攘魧W歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。

      ⑸報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

      上傳的資料,同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

      考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。

      考生請注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請謹慎報考。

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      符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

      考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。

      1.筆試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關知識。筆試時間和筆試地點另行通知。

      筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象,少于1:5比例的按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

      2.面試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和面試地點另行通知。

      面試結(jié)束后,依考試總成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

     。ㄈ┛疾

      招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

     。ㄋ模w檢

      在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。

     。ㄎ澹┐_定擬聘人員并公示

      經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。

     。┺k理聘用手續(xù)

      經(jīng)公示無異議的,按勞務派遣的方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局工作。聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。

      四、其他事項

     。ㄒ唬┢赣萌藛T實行試用期制,試用期一個月,試用期考核不合格的終止聘用關系。

      (二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

     。ㄈ⿺M聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定:

      1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

     。ㄋ模⿷颊弑仨殧y帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室?荚噰澜鞅仔袨椋唤(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。

     。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

     。┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I導小組負責解釋。

      珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展局

      2022年10月28日

      附件下載:附件1:珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls

      附件2:珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc

      附件3:承諾書.doc

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。