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    2022年寧波余姚市陸埠鎮(zhèn)政府招聘編外人員公告

    發(fā)布時間:2022-11-08 10:08:04在線客服:

      2022年11月08日訊:因工作需要,陸埠鎮(zhèn)政府決定面向社會公開招聘編外工作人員12名,其中派出所協(xié)助管理7名、交通協(xié)助管理4名和消防戰(zhàn)斗員1名,現(xiàn)將招聘有關具體事項公告如下:

      一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

    序號

    崗位名稱

    招聘

    職數(shù)

    崗位要求

    1

    派出所協(xié)助管理

    7

    (一)余姚市戶籍,18周歲及以上(2004年11月3日及以前出生)、35周歲及以下(即1987年11月3日及以后出生);

    (二)高中及以上學歷畢業(yè)。

    2

    交警中隊

    監(jiān)控管理

    1

    (一)余姚市戶籍,45周歲及以下(即1977年11月3日及以后出生);

    (二)女性,高中及以上學歷畢業(yè);

    (三)能夠熟練操作計算機、具有一定的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調和文字處理能力。

    3

    交警中隊

    道路協(xié)管

    3

    (一)余姚市戶籍,35周歲及以下(即1987年11月3日及以后出生);

    (二)男性,高中及以上學歷畢業(yè)。

    4

    消防戰(zhàn)斗員

    1

    (一)戶籍不限,年齡30周歲及以下(即1992年11月3日及以后出生);

    (二)男性,高中及以上學歷畢業(yè);

    (三)退伍軍人或有從事滅火救援經(jīng)驗者,條件可適當放寬。

      二、招聘條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,品行端正,遵紀守法,作風正派,具有較強的敬業(yè)精神和責任心,無違法犯罪記錄,無不良嗜好;;

      (二)報考人員須具有國家承認的學歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

      (三)具備崗位要求的基本素質和職業(yè)能力;

      (四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

      三、招聘原則

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、考察、體檢的辦法擇優(yōu)聘用。

      四、報名辦法

      1、報名時間:2022年11月14日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。

      2、報名地點:派出所協(xié)助管理崗位:

      余姚市陸埠鎮(zhèn)派出所西門,聯(lián)系人方警官,電話18868102313。

      交警協(xié)助管理崗位:

      余姚市公安局交通警察大隊陸埠中隊(2樓201辦公室),電話:62866812。

      消防戰(zhàn)斗員崗位:

      寧波市直屬綜合森林火災應急救援陸埠站,聯(lián)系人曾主任,13566065389。

      3、報名方式:報名者須持身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復印件,近期1寸免冠照片2張,填寫一式兩份《余姚市陸埠鎮(zhèn)政府公開招聘編外工作人員報名登記表》(詳見附件,自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審核。

      因特殊原因,本人不能到場報名的,可委托他人代報。委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復印件。

      五、招聘程序及辦法

      (一)考試(采用直接面試形式)

      面試:根據(jù)報名情況,各崗位符合報名條件且通過現(xiàn)場資格審核者入圍面試。面試注重對應試者能力素質、綜合知識、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。應試者不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。面試成績即為考試成績。

      考試成績并列時,則增加客觀題測試,測試得分高者排位在前。

      (二)體檢

      面試合格人員,入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法和標準總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

      體檢具體時間、地點另行通知,費用自理。

      (三)考察

      體檢合格者,進入考察。主要考察德才表現(xiàn),同時再次審核報名資格條件等情況,根據(jù)考察結果,確定擬聘用人選。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

      (四)公示和聘用

      考察合格者,為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,按規(guī)定辦理報到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)后)。有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格;擬聘用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者,取消聘用資格,因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

      聘用后根據(jù)工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。

      六、其他相關規(guī)定

      1、報名表自行下載,在報名前預先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。

      2、報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復印件。所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

      3、聘用人員的性質為余姚市陸埠鎮(zhèn)政府編外工作人員,實行勞務派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市陸埠鎮(zhèn)政府,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。

      4、本次考試,各崗位面試成績合格且按考試成績從高到低排名在招聘指標范圍后兩名人員,作為本單位相近崗位儲備人選,一年內如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。

      5、應聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準,凡測溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時新冠肺炎核酸陰性證明,或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的,招聘單位有權拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

      6、學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2022年11月3日。

      7、本公告由余姚市陸埠鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

      咨詢電話:62385319

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      余姚市陸埠鎮(zhèn)政府公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

      余姚市陸埠鎮(zhèn)政府

      2022年11月3日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。