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    2022年成都市郫都區(qū)工作效能評估促進中心招聘輔助崗位編外人員公告

    發(fā)布時間:2022-11-08 10:37:19在線客服:

      2022年11月08日訊:因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀人力資源有限公司面向社會公開招聘2名編制外工作人員,所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      郫都區(qū)工作效能評估促進中心工作人員2名

      二、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè)。

      (二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,個人信用無嚴重不良記錄。

      (三)年齡35周歲以下(1987年11月1日后出生)。

      (四)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上。

      (五)專業(yè)要求:不限專業(yè)。

      (六)工作經(jīng)歷:具有兩年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有公司、村(社區(qū))工作經(jīng)歷。

      (七)熟練使用辦公軟件,具有較強的文字撰寫功底,熟悉公文寫作。

      (八)富有責(zé)任感和團隊精神,樂于并善于思考、學(xué)習(xí)新知識和新經(jīng)驗,具有良好較強的執(zhí)行力。

      (九)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;

      4.尚未解除處分的;

      5.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

      三、薪酬待遇

      工資待遇按照成都市郫都區(qū)編外用工標準執(zhí)行。

      四、招聘程序

      (一)報名時間:2022年11月7日9:00至2022年11月11日17:00時止。

      (二)報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到成都世紀人力資源有限公司報名(電話:028-87834477,地址:成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)(菁蓉鎮(zhèn))紅旗大道北段191號,二樓人才交流部),同時對相關(guān)資料進行審核。

      (三)報名要求:

      1.應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書原件及復(fù)印件(查驗原件、收復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、近期免冠證件照1張(2寸照,藍底),并提交由本人簽名的《成都世紀人力資源有限公司報名表》(詳見附件)。

      2.資格審查將貫穿整個招聘過程,報考人員應(yīng)如實填報個人信息,提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者,將隨時取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (四)考核:考核原則上以面試的方式進行。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例超過1﹕15,則通過筆試或篩選方式(如:學(xué)歷學(xué)位,所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位匹配度,政治面貌等方面)的方式確定面試人員;若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例未達1﹕3,經(jīng)研究同意后可降低開考比例為1:2。如達不到開考比例則延長報名時間(另行通知)或取消本次招聘。

      (五)確定擬聘人員:依據(jù)面試成績(如有筆試,則筆試成績50%+面試成績50%)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。

      (六)體檢:經(jīng)考核確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間參加規(guī)定體檢項目。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用自理。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

      五、其他

      (一)本次招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果,將通過公告、微信等方式進行發(fā)布、通知,所有應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pidu.gov.cn/)相關(guān)信息,并確保報名時所留聯(lián)系電話的暢通,若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不通暢或未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

      (二)簽訂合同及上崗:公示結(jié)果不影響聘用的,由成都世紀人力資源有限公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至郫都區(qū)工作效能評估促進中心試用。試用期間不服從用工(用人)單位安排、違反勞動合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工(用人)單位規(guī)章制度、不能勝任工作等,為試用期考核不合格,退回成都世紀人力資源有限公司予以解除合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。

      (三)本次招聘不收取任何費用。

      (四)具體招聘事宜由成都世紀人力資源有限公司負責(zé)解釋。咨詢電話:028-87834477。

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      成都世紀人力資源有限公司招聘報名表

      成都世紀人力資源有限公司

      2022年11月4日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。