2022年12月06日訊：根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定和要求，為做好�？谑辛謽I(yè)局2022年公開招聘編外人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　�？谑辛謽I(yè)局是主管全市林業(yè)工作的海口市政府工作部門，主要職責(zé)是森林資源和濕地保護、生態(tài)保護修復(fù)、森林防火、林業(yè)改革發(fā)展等工作。

　　二、招聘崗位和名額

　　本次擬公開招聘編外人員4名，具體招聘對象、崗位、報考條件及名額詳見附表《�？谑辛謽I(yè)局2022年公開招聘編外人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.具備崗位需要的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

　　7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、組織報名、資格審查、組織考試、體檢、聘用、公示等程序組織實施。

　　(一)信息公布

　　招聘信息在�？谑辛謽I(yè)局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://lyj.haikou.gov.cn/)上向社會發(fā)布，發(fā)布時間為2022年12月2日-2022年12月16日。后續(xù)相關(guān)公告同時在上述平臺發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：實行互聯(lián)網(wǎng)郵件報名模式。應(yīng)聘者將報名材料(具體內(nèi)容見下文)掃描成電子版本，規(guī)范填寫郵件主題(具體格式見下文)后發(fā)送至郵箱mingranzhiguang@163.com。

　　2.報名材料：報名郵件的主題規(guī)范填寫格式為：姓名+應(yīng)聘崗位報名材料(例如：張三應(yīng)聘海口市林業(yè)局XXX崗報名材料)。應(yīng)包含以下材料：

　　(1)身份證掃描件(含正、反兩面);

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書掃描件;

　　(3)誠信承諾書掃描件;

　　(4)電子版《海口市林業(yè)局事業(yè)編外人員招聘報名表》(須附報名者電子相片)。

　　(5)留學(xué)回國的報考人員，還須提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件;

　　(6)委培、定向及在職人員報名應(yīng)同時提供相關(guān)單位同意報考證明掃描件。

　　3.報名時間：郵件報名期限：自2022年12月5日9時至12月18日17時止。

　　4.報名要求:一是報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料，存在未按要求規(guī)范填寫郵件主題，未在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不補充缺失材料或填報錯誤、不實的，偽報瞞報的，均視為無效報名。二是保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通。三是每位考生只允許選報一個崗位。

　　(三)資格審核

　　1.報名資格審核將在郵件報名截止時間之后的72小時內(nèi)做出結(jié)論，審核期間缺少材料的，通過電話、手機短信通知應(yīng)聘者補交。資格審核貫穿公開招聘全過程(含試用期)，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格初審合格人員名單將在�？谑辛謽I(yè)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)組織考試

　　考試分為筆試和面試，分值比例分別為60%、40%，綜合成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試時間和地點以公告通知為準(zhǔn)。

　　筆試方式、內(nèi)容：采取閉卷方式，實行百分制，筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的專業(yè)理論知識為主，兼有公共基礎(chǔ)知識。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審核符合報考條件人數(shù)比例不低于1:3的，組織筆試;比例未達到1:3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　2.面試

　　參加人員范圍：劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例且達到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，確定參加面試人選。如有放棄面試機會，將從同一崗位應(yīng)聘者中從筆試成績高到低遞補，遞補截止至發(fā)布筆試成績及面試入圍人選公示后的第二天17：30，之后有考生放棄面試資格不再遞補。

　　最后一名筆試成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，同時進入面試范圍。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　面試為百分制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于60分(不含)的不予聘用。半結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績在�？谑辛謽I(yè)局門戶網(wǎng)站上公布。

　　。面試成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　面試時間和地點：面試時間和面試地點另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由報考人員自行到三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費用由考生承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢情況確定考察人選，組織對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，同時對報考人員資格進行復(fù)查。

　　報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員和聘用公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過海口市林業(yè)局門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示后，如無異議，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂2年勞動合同。由第三方機構(gòu)派遣至�？谑辛謽I(yè)局統(tǒng)籌安排工作，并約定試用期，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、工資福利待遇

　　每月扣除應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金部分，實發(fā)基本資:2923.79元(含上下班交通補助每月300元)，每年4月至10月份增加高溫補貼300元。另加午餐補助全年3000元;體檢費標(biāo)準(zhǔn)參照在編人員執(zhí)行。年終獎勵的發(fā)放按《海口市林業(yè)局臨時聘用人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、疫情防控要求

　　1.報考人員應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

　　2.在筆試、面試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。

　　3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報考人員。

　　4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

　　5.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　6.防疫工作具體組織另行制定方案，以�？谑行滦凸跔畈《痉窝滓咔榉揽刂笓]部批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。

　　七、其他

　　本簡章未盡事宜，由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-68500100

　　監(jiān)督電話：0898-68626535

　　技術(shù)支持電話：0898-68500100

　　1：�？谑辛謽I(yè)局2022年公開招聘事業(yè)編外人員崗位表

　　2：�？谑辛謽I(yè)局編外人員招聘報名登記審表

　　3：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

　　4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)

　　5：未被失信懲戒承諾書

　　�？谑辛謽I(yè)局

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