2022年12月08日訊：東莞市第七人民醫(yī)院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(試行)》的規(guī)定，決定招聘37名納入崗位管理的編制外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘12個(gè)崗位37人，具體崗位情況和要求見崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市第七人民醫(yī)院的薪酬績效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(詳見崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(4)有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

　　(5)年齡以崗位表要求為準(zhǔn);

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。應(yīng)聘者先打開以下鏈接填寫信息：https://www.wjx.cn/vj/tIRIZ02.aspx，再將以下清單資料打包發(fā)送至醫(yī)院郵箱dgsqyrsk@126.com(郵件標(biāo)題與附件文件名均以“姓名+崗位名稱+崗位代碼”格式命名)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件電子掃描件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件電子掃描件;

　　(3)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提交工作經(jīng)驗(yàn)證明(同時(shí)提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明)原件電子掃描件;

　　(4)近期一寸免冠正面電子照片;

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;

　　(6)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(7)所有學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng))，所有學(xué)位的學(xué)位認(rèn)證(在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)申請(qǐng))，在讀學(xué)歷提供學(xué)籍認(rèn)證(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng));

　　(8)東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表(附件2);

　　(9)個(gè)人電子簡歷;

　　(10)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營)的考生，須出示工作單位同意報(bào)考的書面證明，否則不予參加實(shí)操;

　　(11)其他符合崗位要求的材料。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至25日。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間為：2022年12月28日至30日。由東莞市第七人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的應(yīng)聘者郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用“筆試+實(shí)操+面試”方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制。

　　1、筆試

　　時(shí)間：待定(具體時(shí)間另行通知)。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加筆試，未同時(shí)攜帶以上證件或遲到超過30分鐘者，不得參加筆試。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試合格者方能進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。筆試成績和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、實(shí)操

　　實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長為5個(gè)工作日，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能列為擬面試人選。實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操考核，未能如期參加者，自動(dòng)取消應(yīng)聘資格，同時(shí)由東莞市第七人民醫(yī)院工作人員對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方能正式進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié);原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營)的考生，須出示工作單位同意報(bào)考的書面證明，否則不予參加實(shí)操。

　　3、面試

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試。根據(jù)考生的實(shí)操成績從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選出現(xiàn)空缺的，可以按照考生的實(shí)操成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×30%+實(shí)操成績×30%+面試成績×40%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實(shí)操成績高低確定排名。

　　(四)體檢

　　體檢工作由東莞市第七人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市第七人民醫(yī)院提出復(fù)檢要求，東莞市第七人民醫(yī)院安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市第七人民醫(yī)院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞市第七人民醫(yī)院提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　東莞市第七人民醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局分別在其門戶網(wǎng)站上公示，東莞市第七人民醫(yī)院同時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市第七人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　東莞市第七人民醫(yī)院將新招用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

　　五、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，并按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以東莞市第七人民醫(yī)院收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，收到郵件時(shí)間不在報(bào)名時(shí)限內(nèi)的，報(bào)名無效。報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

　　(三)有關(guān)考場防疫工作，結(jié)合《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版)》和東莞市疫情防控指揮部辦公室最新通告執(zhí)行。

　　(四)東莞市第七人民醫(yī)院將視疫情防控最新政策，對(duì)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過資格審核的應(yīng)聘者及時(shí)留意相關(guān)通知。

　　(五)新招用人員需按規(guī)定時(shí)間(原則上為一個(gè)月)內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由醫(yī)院相關(guān)部門組織對(duì)其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。

　　(六)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

　　(七)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

　　咨詢電話：0769-81209182;聯(lián)系人：袁老師、詹老師

　　附件1：東莞市第七人民醫(yī)院2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx

　　附件2：東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx

　　附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版).docx

　　東莞市第七人民醫(yī)院

　　2022年12月7日