2022年12月14日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)有關規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊伍實際，決定面向2023年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師63名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向2023年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻。

　　2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。

　　3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

　　4.符合招聘崗位所需要的其他條件。

　　5.本科和碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年12月29日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1986年12月29日及以后出生)。

　　(二)具體條件

　　1.浙江省戶籍或生源(生源指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在浙江省，戶籍以報名當日的戶口所在地為準,下同)的高考一段線及以上錄取的2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生。(2023年畢業(yè)的一流大學建設高校A類、部屬師范大學的全日制本科畢業(yè)生，不限師范類)，允許報考教師資格和專業(yè)均相符的中學、小學學段學科崗位。

　　2.普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學科相符，具有相應的教師資格證書，不限師范類別，不限戶籍,允許報考教師資格和專業(yè)均相符的中學、小學學段學科崗位。

　　凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考;在編機關事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的，須取得原單位同意后才能報考。

　　三、招聘計劃

　　共招聘教師63名。具體招聘崗位、計劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2023年寧�？h公開招聘教師計劃表》(附件1)。

　　四、招聘程序與步驟

　　本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行，具體如下：

　　(一)網(wǎng)上預報名與現(xiàn)場確認

　　1.網(wǎng)上預報名：2022年12月21日9：00時至2022年12月23日17：00時止。應聘人員用手機微信掃描以下二維碼，在認真閱讀招聘公告后，按照要求選擇崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。

　　無論是否進行網(wǎng)絡預報名，應聘人員均須在現(xiàn)場確認時間到現(xiàn)場提供紙質(zhì)材料，進行報名資格及應聘崗位的最終確認，以現(xiàn)場確認為準。

　　2.現(xiàn)場確認時間：2022年12月30日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

　　3.現(xiàn)場確認地點：寧波開放大學寧海學院(浙江省寧波市寧�？h斗門路166號，從北門進入)。

　　4.應聘人員報名提供的個人信息必須真實有效，現(xiàn)場確認須提供以下材料：

　　(1)《2023年寧�？h公開招聘教師報名表》(附件2)一份。

　　(2)本人身份證(原件和復印件一份)。

　　(3)研究生、本科階段的學歷、學位證書(原件和復印件一份)。2023年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(原件和復印件一份)。國(境)外留學歸國(境)人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(原件和復印件一份)，仍未畢業(yè)的須提供國(境)外學校學籍證明。

　　(4)戶口本原件和復印件一份。

　　(5)2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生提供學校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學批次證明等材料原件和復印件一份。

　　(6)中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。

　　(7)碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生和已經(jīng)取得教師資格證書的考生提供教師資格證書原件和復印件一份。

　　(8)在編機關事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的考生提供原單位同意報考證明。

　　報名表、復印件請按上述順序裝訂。

　　5.根據(jù)考生提供的材料，對考生報考資格進行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對象，掃描現(xiàn)場二維碼加入微信群。審核未通過的，向考生說明原因。

　　6.報考中學政治、歷史、地理、信息技術(shù)學科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際人數(shù)確定;中學語文、數(shù)學和小學語文學科崗位資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于2:1;報考其他學科資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學科招聘計劃數(shù)。

　　(二)考試

　　考試時間擬定2022年12月31日和2023年1月1日，具體時間和地點另行通知，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加考試�？荚囉沙踉嚭徒虒W能力測試兩部分組成。

　　1.初試

　　初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的心理、語態(tài)、基礎理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。

　　初試成績公布后，在成績合格人員中，根據(jù)各招聘學科報考人員成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)確定參加教學能力測試人員名單，招聘學科計劃數(shù)在10人及以上按1：1.5確定參加教學能力測試人員名單，招聘學科計劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　2.教學能力測試

　　教學能力測試方式為模擬上課，內(nèi)容為報考崗位對應的學科專業(yè)知識等，主要考察報考人員的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。

　　3.總成績計算方法

　　總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%和模擬上課成績60%之和。

　　如遇同一崗位最后一個指標總成績出現(xiàn)并列情況時，以模擬上課成績高者排名在先。如總成績與模擬上課成績均相同的加試筆試。

　　(三)簽約、體檢

　　1.根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對象(不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定),當場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　　其中，中學學段和小學學段的各學科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從高分到低分在定向崗位優(yōu)先保證的前提下，按照先統(tǒng)招后定向的順序確認。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

　　2.簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(四)考核

　　考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行�？己似谝话悴怀�過60天，自考核對象名單公示之日起計算�？己擞烧衅竼挝回撠煂嵤�，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行詳細考察�？己诉�須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請�？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　(五)公示、聘用

　　擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧�？h教育局人事科檔案室報到。報到時間2023年7月1日-15日(工作日)。

　　2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用(勞動)合同;2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

　　3.寧�？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期一年的試用期和五年服務期。

　　5.試用期內(nèi)不勝任教育教學工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。

　　6.被聘用人員不能按時取得學歷證書(限2023年9月30日前，碩士研究生還須取得學位證書)，教師資格證書(2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生限2023年12月31日前，2023年畢業(yè)的一流大學建設高校A類、部屬師范大學的全日制非師范類的本科畢業(yè)生限2025年12月31日前)的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員未在2023年12月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書落款時間為準。

　　7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。

　　8.有下列情形之一者，不得聘用。

　　(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

　　(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

　　(3)不按時報到，不服從分配的;

　　(4)公示有異議且查實有問題的;

　　(5)其他不符合聘用要求的。

　　(六)待遇

　　按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、遞補規(guī)定

　　(一)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

　　(二)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。

　　(三)擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

　　(四)遞補人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公布。

　　六、疫情防控說明

　　本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應聘人員關注當?shù)氐囊咔榉揽卣�策�?/p>

　　七、本公告由寧�？h教育局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687

　　監(jiān)督電話：0574-65259620

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　　1.2023年寧�？h公開招聘教師計劃表

　　2.2023年寧海縣公開招聘教師報名表

　　3.一流大學建設高校A類、部屬師范大學名單

　　寧�？h教育局

　　2023年12月13日