2022年12月16日訊：�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心為海口市紀(jì)委監(jiān)委下屬的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位。海口市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心為�？谑屑o(jì)委監(jiān)委下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào)）等文件規(guī)定要求，我委面向社會(huì)公開(kāi)招聘�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心、機(jī)關(guān)信息中心工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員3名（詳見(jiàn)附件1），其中�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心管理崗1招聘1名，�？谑屑o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心管理崗2招聘2名。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍和資格條件

　　（一）招聘范圍

　　面向海南省公開(kāi)招聘，具有海南省戶籍、現(xiàn)在海南省內(nèi)工作的非海南戶籍人員，以及2022屆海南省高校畢業(yè)生（籍貫不限）均可報(bào)名。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從安排。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡35周歲及以下，即1986年12月28日（含）以后出生。

　　6.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

　　7.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具

　　的同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）。

　　8.在本次報(bào)名截止前取得報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　9.具備崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

　　10.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　�。�1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　�。�2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　�。�3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理

　　期限未滿的。

　�。�4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低

　　服務(wù)年限的。

　�。�5）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的）。

　�。�6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

　　（7）曾被開(kāi)除公職的。

　�。�8）按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　�。�9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、清廉�？诰W(wǎng)站發(fā)布，信息公布時(shí)限為2022年12月16日至12月22日，共7天。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉�？诰W(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

　　（二）組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4789

　　3.報(bào)名時(shí)間:2022年12月23日9:00至12月29日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

　　4.報(bào)名要求:

　　網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下1至10項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　　本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

　　提供本人有效期內(nèi)的二代身份證（社�？ǎ�（正反兩面合并成一張圖片）；

　　《�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心、機(jī)關(guān)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；

　　畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》）；

　　中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　　戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)；

　　在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章（見(jiàn)附件3）；

　　未被失信懲戒承諾書(shū)（本人手簽并拍照上傳，見(jiàn)附件4）；

　　現(xiàn)在海南省內(nèi)工作的非海南籍人員需上傳社保養(yǎng)老清單。

　　崗位所需的其他證書(shū)和材料。

　　2022年12月29日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月29日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2022年12月29日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月29日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　5.注意事項(xiàng)：

　�。�1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名。本次公開(kāi)招聘每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　�。�2）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（社�？ǎ�，報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的身份證（社�？ǎ╉氁恢�。

　　（3）以上材料必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并在資格復(fù)審時(shí)提供原件。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數(shù)與符合條件應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉海口網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，�？谑屑o(jì)委監(jiān)委全程參與和監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　�。ㄋ模┛荚�

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　　（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。�3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　�。�4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)居民身份證（社保卡）進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　�。�5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉�？诰W(wǎng)站公布。

　　2.面試。

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉�？诰W(wǎng)站公布。

　　面試前，由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：《�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心、機(jī)關(guān)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證（社保卡）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考證明、本人近期正面免冠1寸彩色證件照片、未被失信懲戒承諾書(shū)、社保養(yǎng)老清單以及崗位所需的其他證書(shū)和材料。資格審審期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　�。�1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　�。�2）面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　�。�3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

　�。�4）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知單和本人有效期內(nèi)居民身份證（社�？ǎ┻M(jìn)入考場(chǎng)。

　�。�5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉海口網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　�。ㄎ澹�體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的次序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)由本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢將另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員體檢不符合要求，不予聘用�？杖睄徫幻�額，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不符合要求，不予聘用�？杖睄徫幻�額，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，合格后進(jìn)行考察。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉�？诰W(wǎng)站公布。

　�。�六）確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)�？谑屑o(jì)委常委會(huì)審核后，擬錄人員名單通過(guò)�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉�？诰W(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　公示期間存在異議或問(wèn)題反映的，由海口市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥松缇�。

　�。ㄆ撸�擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定�？趫�(bào)市人社局核準(zhǔn)聘用人員名單。

　�。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　根據(jù)�？谑腥松缇殖鼍叩钠赣煤藴�(zhǔn)通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)入職和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（包括試用期），畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年（工作經(jīng)歷超過(guò)1年的人員試用期3個(gè)月，累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作接受�？谑腥松缇值谋O(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　五、疫情防控要求

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

　�。ǘ�）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。如疫情防控工作有新要求和規(guī)定，將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、清廉海口網(wǎng)站。

　　六、聯(lián)系方式

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026

　　聯(lián)系電話：0898-68723113謝飛強(qiáng)、陳文華

　　監(jiān)督電話：0898-68723085

　　（所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　七、本公告由�？谑屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋

　　附件1：�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心、.docx

　　附件2：�？谑屑o(jì)委監(jiān)委綜合服務(wù)保障中心、.docx

　　附件3：同意報(bào)考證明.doc

　　附件4：未被失信懲戒承諾書(shū).doc