2022年12月30日訊：因工作需要，惠東縣委辦公室招聘后勤服務(wù)人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘崗位、條件及人數(shù)

　　三、應(yīng)聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　4.具有招聘崗位所要求的資格條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.惠東縣戶(hù)籍，年齡30周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年1月12日);

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員及惠東縣在編在職(崗)人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　按照我縣現(xiàn)有后勤服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利待遇。

　　五、招聘程序

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—政審—擬聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日至1月12日(3個(gè)工作日)，每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣平山街道人民路23號(hào)縣政府大院1號(hào)樓2樓1211室。

　　3.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《惠東縣公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件)2份，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、資格證等證件的原件、復(fù)印件各1份、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料及近期1寸彩色免冠正面照片(含電子版)2張，到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名需持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性或24小時(shí)內(nèi)抗原陰性結(jié)果)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.聯(lián)系電話(huà)：0752-8822112。

　　(二)資格審核及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　資格審查通過(guò)的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　(三)考試

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　(1)面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不得列為面試人選。參加面試人員以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在網(wǎng)站公布。

　　(2)面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試有關(guān)公告。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　(五)體檢與考察

　　體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

　　體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)遞補(bǔ)

　　如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格者導(dǎo)致出現(xiàn)空崗的情況，可按該崗位總成績(jī)從高到低的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位研究決定。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)考生必須如實(shí)填寫(xiě)《惠東縣公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(二)本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　(三)考生參加考試時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

　　七、其它

　　本公告未盡事宜，由惠東縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　惠東縣公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表

　　中共惠東縣委辦公室

　　2022年12月27日