2023年01月29日訊：《根據(jù)事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，因工作需要，經(jīng)中共資興市委編委會同意，資興市城鄉(xiāng)基礎設施和建設工程服務中心、市林業(yè)綜合服務中心計劃面向市內機關事業(yè)單位公開選聘7名工作人員，為做好此次選聘工作，特將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　具體選聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年資興市部分市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1），以下簡稱《崗位信息表》。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員條件

　　服務期限已滿的資興市各機關事業(yè)單位在編在崗工作人員，且在現(xiàn)工作單位工作滿1周年以上，近三年度考核為合格及以上檔次，符合選聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

　　1.報考年齡界定方法：如要求在45周歲以下須在1977年1月19日以后出生，其他年齡以此類推。

　　2.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　3.報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）。所學專業(yè)已列入《專業(yè)指導目錄》但未列入選聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)指導目錄》的，由選聘單位或主管部門研究決定。

　　4.報考人員的畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年1月19日前取得。

　�。ǘ�）不得報考情形

　　1.截至2023年1月19日，未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員或在現(xiàn)單位工作未滿1周年的；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

　　5.上級規(guī)定不得流動聘用的其他情形的人員。

　　三、選聘程序和辦法

　　本次公開選聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格審查

　　1.報名方式、時間及地點。采用現(xiàn)場報名方式進行，每名考生只能選擇一個崗位報考，報名地點詳見《崗位信息表》。

　　報名時間：2023年1月30日-2月3日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　2.報名時需提交的資料。《2023年資興市部分市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件2）一式2份；本人有效證件（有效期內二代身份證）、畢業(yè)證及其他證件原件及復印件；學信網(wǎng)學歷驗證報告；單位和主管部門提供的同意報考證明；本人近期免冠1寸正面彩色照片3張。

　　3.資格審查。報名同時進行資格審查，由選聘單位主管部門負責實施。崗位要求的工作經(jīng)歷、資質等計算時間，均截至2023年1月19日，年限按足年足月計算。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試內容。筆試科目和內容詳情見《崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

　　2.筆試時間、地點。具體時間、地點詳見筆試準考證。

　　3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1:3，對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消其公開選聘計劃。

　　（三）面試

　　1.面試對象。根據(jù)筆試成績，按選聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。

　　2.面試時間、地點。待定，具體詳見面試公告。

　　3.面試形式。面試采用結構化面試方式。

　　4.面試內容。面試內容為崗位所需的綜合能力素質為主，主要測試應試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。

　　5.面試計分辦法。面試成績采取計算平均分的方法進行。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　6.綜合成績合成與排名。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.體檢時間。體檢時間在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒史檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.體檢注意事項。報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

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　　體檢合格者為考察對象。考察的重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由用人單位及其主管部門組織實施。

　�。�六）公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內容包括公開選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　（七）聘用

　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由選聘單位或主管部門按照有關規(guī)定辦理調動和聘用相關手續(xù)。本次選聘人員在聘用單位的最低服務年限為3年。

　�。ò耍┢渌�事項

　　1.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或調動聘用資格。

　　2.對違紀違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予調動（聘用）、取消調動（聘用）、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.面試后，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成公開選聘計劃空缺的，由選聘單位或主管部門決定可按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數(shù)不超過2次，面試成績在70分以下（不含70分）的不得遞補。

　　四、監(jiān)督與紀律

　　公開選聘工作出現(xiàn)違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，資興市紀委監(jiān)察委駐住建局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督，舉報電話：0735-3212578。

　　考務咨詢電話：0735-3326358。

　　附件：附件1：2023年資興市部分市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃信息表.xls

　　附件2：2023年資興市部分市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

　　附件3：同意報考證明.docx

　　資興市人力資源和社會保障局

　　2023年1月19日