2023年廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局招聘編外人員公告
2023年02月20日訊:因工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局面向社會公開招聘22名編外人員,招聘公告如下:
一、招聘對象的基本條件
(一)報考人員需具備以下基本條件
1.擁有中華人民共和國國籍,具備完全民事行為能力。
2.遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念。
3.年齡要求:001-006崗位報考年齡為18至35周歲(即1987年2月17日至2005年2月16日期間出生)。007崗位報考年齡為18至45周歲(即1977年2月17日至2005年2月16日期間出生)。
4.招考對象為普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的大學專科畢業(yè)以上人員。其中,國內普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
5.能適應環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境應急、外出檢查、綜合務勤等工作。
6.具有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調能力和計算機應用操作能力。
7.事業(yè)心責任感強,熱愛生態(tài)環(huán)境保護工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。
8.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
10.服從用人單位統(tǒng)一調配。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
3.近3年內,在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.不符合職位要求的其他情形;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。
(三)學歷、專業(yè)要求
本次招聘編外人員設置崗位7個,共招聘22人,具體招聘職位、專業(yè)要求等條件詳見《編外人員招聘職位一覽表》(附件1)。
(四)其他要求或說明
招聘人員年齡和工作年限要求,計算日期均截止至發(fā)布公告之日(含發(fā)布公告之日)。
二、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、組織考察和招用的程序,統(tǒng)一向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。
(一)報名
1.報名時間:2023年3月1日9:30至3月3日17:30日共3個工作日,逾期不再受理。
2.報名地點:廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局(增城區(qū)荔城街崗前西路16號一樓)
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,不得由他人代報名。每人限報一個職位,所學專業(yè)應符合報考職位的要求。
4.報名材料:應聘人員報名登記表(附件2)、本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證(2023年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報考崗位要求的其他資格證明等相關材料,原件現(xiàn)場查驗后退回。現(xiàn)場提交以上材料的復印件各1份,本人近期免冠兩寸彩色照片(藍底)3張。應聘者所出具的材料必須真實有效,經查實弄虛作假的,取消其報名應聘資格。
報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準,招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務員部分專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,經招聘領導小組確認,可選擇《專業(yè)目錄》中相近專業(yè)報考。
(二)資格初審、打印準考證
1.資格初審。對報考人員填報信息和崗位匹配性進行初審,初審階段只作形式審查,通過面試后再進行資格復審;每位考生只可報考一個符合條件的職位,不得再更改為其他職位。
2.打印準考證。由市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一打印并公告或電話通知領取。
(三)考試
001-006崗位考試方式為筆試+面試,不指定考試用書;007崗位考試方式為面試。
1.筆試
(1)筆試時間:以準考證為準。
(2)筆試地點:以準考證為準。
(3)筆試內容:環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境相關法律法規(guī)。
(4)筆試形式:采取閉卷考試形式,時間為90分鐘。
筆試開考比例原則上不低于1:3,如未達到開考比例的,將調整職位或延長報名時間,延長調整后仍達不到比例的,可按實際報名人數(shù)開考。
(5)筆試成績:滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績在增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網站公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的,可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內,填寫《考生查分登記表》,送廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局辦公室(荔城街崗前西路16號)申請查分,每個報考者只能申請查分一次。
筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定擬面試對象。如果達不到1:3的,按照實際人數(shù)進入面試。
2.資格復審
由面試對象本人將個人材料送至廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局進行資格復審(復審的具體時間、地點、所需提交的材料等,將通過增城區(qū)人民政府網站另行通知),通過資格復審的考生列入面試人員名單。凡與招聘條件不符的,或逾期不能提供規(guī)定證明材料的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人員空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試
(1)面試時間:具體時間以增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網站發(fā)布通知為準。
(2)面試地點:具體地點以增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網站發(fā)布通知為準。
(3)面試內容:采取結構化面試方式進行,主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(4)面試成績按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。面試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入體檢環(huán)節(jié)。
4.考試總成績組成
招聘考試總成績?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,筆試、面試總分均設100分,其中筆試按40%、面試按60%計入總成績,考試總成績60分為合格線,總成績不合格者不予招用,總成績通過增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網站公示?荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分情況的,以筆試成績優(yōu)先排名?偝煽冇诿嬖嚱Y束后5個工作日內在增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網站公布。
5.相關說明
參加考試人員要憑身份證、準考證按要求依時參加考試,缺席任何一項考試,均作棄權處理,不再安排補考。
(四)體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。對體檢結果有疑問的,應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請,復檢只能進行一次。體檢合格的,方可進入考察環(huán)節(jié);體檢結果不符合要求的,及時取消其應聘資格,并根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。
(五)考察
體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié),未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
(六)公示和招用
根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選,在增城區(qū)人民政府市生態(tài)環(huán)境局增城分局門戶網站公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經查證不影響招錄的,按照有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。
(七)簽訂合同和薪酬待遇
錄用人員實行勞動合同管理,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的,按照有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。本次招聘的編外人員由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一招聘,工資待遇按照財政工資福利待遇(含五險一金)有關要求執(zhí)行。
(八)其他說明
本次編外人員招聘成績一年內有效,期間出現(xiàn)空缺的情況可在應考者中按成績高低依次遞補。
四、注意事項
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。
(三)報考人員參加筆試、面試、體檢時,必須同時出示準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可參加考試。
(四)凡考生自愿報名,即視為接受本次招聘所設定規(guī)則。
五、其他事項
(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項,從其規(guī)定。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
(三)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通,報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察,視為自動放棄。
(四)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消招聘資格或解除錄用合同。
(五)在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消錄用資格;因報考人員不符合條件或主動放棄而產生的缺額,招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
(六)本公告未盡事宜,由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局負責解釋,咨詢電話:020-32823080(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),監(jiān)督電話:020-32823089。
附件1市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員招聘職位一覽表.xlsx
附件2市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員應聘報名登記表.xls
附件3:廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局
2023年2月16日
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