2023年03月01日訊：永康重大建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心是永康市發(fā)展和改革局下屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事重大項(xiàng)目前期工作指導(dǎo)，協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任單位落實(shí)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃等工作。因工作需要，擬引進(jìn)全額撥款事業(yè)編制工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象范圍和條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行。

　　（二）崗位條件

　　崗位1：1名年齡在40周歲（1983年1月1日以后出生）以下具有博士學(xué)位的人員。（該崗位常年招聘，不受報(bào)名時(shí)間限制）

　　崗位2：3名年齡在35周歲（1988年1月1日以后出生）以下具有建筑學(xué)類、土木工程類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、動(dòng)力工程及工程熱物理類以及寫作學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、新聞學(xué)、新聞與傳播、法律（法學(xué)）、經(jīng)濟(jì)法學(xué)全日制碩士及以上學(xué)位的人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須于2023年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　二、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間為2023年3月6日至3月17日。

　�。ǘ�）報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)下載報(bào)名表填寫后發(fā)至（421451124@qq.com郵箱號(hào)）(同時(shí)附身份證、榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：?jiǎn)挝幻�稱+崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格。

　　聯(lián)系人及電話：陳女士，0579-87101380。

　　三、資格初審

　　資格初審時(shí)間：2023年3月20日至24日止。

　　四、考核選拔

　　（一）組織資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)行考核選拔，考核時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證、榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份。

　�。ǘ�）崗位1的考核方式為面試。崗位2的考核方式為“筆試+面試”，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象，并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試。筆試、面試成績(jī)各按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)，面試不合格的不予錄用，核減或取消該崗位招錄名額。

　　考核結(jié)果均未能達(dá)到崗位匹配要求的或崗位2報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，則核減或取消該崗位招聘。

　　具體考核時(shí)間將電話通知考生。

　　五、體檢與考察

　�。ㄒ唬┌�1:1組織體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的確定為考察對(duì)象。

　�。ǘ�）考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　六、公示聘用

　　根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并通過(guò)永康政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或在職人員在引進(jìn)單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，引進(jìn)單位可以不保留聘用資格。

　　3.監(jiān)督電話：永康市人力資源和社會(huì)保障局0579—87101355;永康市發(fā)展和改革局0579—87101389。

　　附件：報(bào)名表

　　永康市人力資源和社會(huì)保障局永康市發(fā)展和改革局

　　2023年3月1日