2023年03月08日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）、《關于進一步強化人才引領推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（興辦發(fā)〔2022〕4號）,擬定本公告。

　　一、引進計劃

　　本次人才引進57人，崗位詳見附件1。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，身體健康；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的不受理應聘：

　　1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.全日制普通高校在讀學生（應屆畢業(yè)生除外）；

　　6.已進入我縣機關事業(yè)單位編制人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的；

　　三、引進程序

　�。ㄒ唬﹤�人報名。符合崗位規(guī)定報名條件的，需準備報名表、二代有效身份證、登記照、崗位要求相關證明資料，提供掃描件和電子照片打包壓縮發(fā)至報考單位指定郵箱。報名郵箱地址和報名時間見《興山縣2023年事業(yè)單位人才引進崗位表》，報名時間以郵箱收件時間為準。在符合報名條件的前提下，可同時報考不同類別（如Ⅰ類和Ⅱ類）的多個崗位，但相同報考類別中的崗位不可重復報名。

　　郵件命名：姓名+引進形式+報考類別+電話號碼（例：張三+名校直引+Ⅰ類+13012341234）

　�。ǘ�）資格初審�？h人才服務中心、縣人社局、招聘單位對報名資料進行資格初審，確定考試人選并公示人選名單。

　�。ㄈ�）結(jié)構(gòu)化面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)面試評分從高到低進行排序。設置最低分數(shù)線為70分，低于最低分數(shù)線不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點等安排另行公告。

　�。ㄋ模┛疾炜己恕８鶕�(jù)分數(shù)排序1:1比例確定進入考察名單，考核考察結(jié)果通過興山縣人民政府網(wǎng)對外公布。

　　四、聘用管理

　　組織已通過考核考察人員進行體檢，對體檢合格者，在興山縣人民政府網(wǎng)予以公示（七個工作日），公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，并按照人才引進政策落實相關待遇。

　　引進人才在我縣最低服務年限為3至5年。引進人才未按照協(xié)議履行約定服務期的，承擔違約責任，須如數(shù)退還已發(fā)放的生活補貼、租房補貼、購房補貼等相關費用，并將該不誠信行為記入誠信檔案。

　　咨詢電話：興山縣人才服務中心0717-2583124

　　興山縣人力資源和社會保障局0717-2584512

　　五、其他事項

　　1.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信申請報名。要對照《需求表》中的報名條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報名或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　2.《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。

　　3.公告未盡事宜由興山縣人才服務中心、興山縣人社局負責解釋。

　　附件：1.興山縣2023年事業(yè)單位人才引進崗位表；

　　2.興山縣2023年事業(yè)單位人才引進報名登記表。

　　中共興山縣委人才工作領導小組辦公室

　　2023年3月7日