2023年03月14日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市財(cái)政局下屬?gòu)V州市預(yù)算評(píng)審保障中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣州市預(yù)算評(píng)審保障中心是廣州市財(cái)政局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位,正處級(jí)。主要任務(wù):參與市本級(jí)部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目評(píng)審;參與項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和績(jī)效評(píng)價(jià)工作;承擔(dān)財(cái)政性資金建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審核,參與結(jié)算評(píng)審;承擔(dān)市財(cái)政局委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評(píng)審結(jié)果的復(fù)核工作;承擔(dān)涉及財(cái)政領(lǐng)域的“數(shù)字政府”建設(shè)任務(wù),負(fù)責(zé)制定市級(jí)財(cái)政數(shù)據(jù)和信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及制度;負(fù)責(zé)市級(jí)財(cái)政業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、財(cái)政數(shù)據(jù)資源管理利用和全市財(cái)政縱向網(wǎng)管理;辦理市財(cái)政局交辦的其他輔助性保障事項(xiàng)。

　　二、招聘的崗位、人數(shù)及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6名,公益一類(lèi)事業(yè)單位編制,具體要求詳見(jiàn)《廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市預(yù)算評(píng)審保障中心2023年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考資格

　　1.報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件:

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(2)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

　　(3)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;

　　(4)非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合市府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.報(bào)考人員有下列情形之一的,不得報(bào)考:

　　(1)報(bào)名截止日期前為廣州市財(cái)政局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

　　(2)現(xiàn)役軍人、非2023年畢業(yè)的全日制在讀人員;

　　(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的;

　　(5)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;

　　(7)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的;

　　(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(9)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　上述所列的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)滿(mǎn)足招聘崗位具體資格條件,詳情參見(jiàn)附件1。

　　其中:

　　(1)“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)人員〕。

　　(2)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　港澳居民登錄系統(tǒng)后,在證件類(lèi)型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門(mén)永久性居民身份證”,并填寫(xiě)永久性居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。

　　(3)各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇《專(zhuān)業(yè)目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供學(xué)籍證明材料、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料(國(guó)外留學(xué)人員提供論文及科研成果及相應(yīng)材料的翻譯件),經(jīng)本次招聘的組織部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可視為專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考要求。

　　若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”(代碼為6位數(shù)),報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《專(zhuān)業(yè)目錄》中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考,如:某報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為“國(guó)際金融”,在《專(zhuān)業(yè)目錄》中屬舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),在《專(zhuān)業(yè)目錄》中對(duì)應(yīng)“金融學(xué)(B020301)”,該報(bào)考人員需以“金融學(xué)(B020301)”報(bào)考相關(guān)職位,并在報(bào)名時(shí)本人專(zhuān)業(yè)選擇“金融學(xué)(B020301)”。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的,征詢(xún)本次招聘的組織部門(mén)同意后報(bào)考。

　　除《專(zhuān)業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　報(bào)考人員可以非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考,但須提供與招聘崗位要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明材料。

　　報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《專(zhuān)業(yè)目錄》中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全相同的直接進(jìn)行選擇,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為舊專(zhuān)業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)選擇,所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的選擇相近專(zhuān)業(yè),以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的專(zhuān)業(yè)。未如實(shí)填寫(xiě)的,造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(4)年齡要求:

　�、倬哂邢嚓P(guān)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下;

　�、诰哂胁┦垦芯可�以最高學(xué)歷報(bào)考或具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;

　　③具有碩士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考或具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;

　�、芫哂斜究茖W(xué)歷的,年齡在35周歲以下。

　　(5)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供工作單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。

　　(6)招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　(7)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

　　三、招聘程序

　　此次公開(kāi)招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名:2023年3月27日上午9時(shí)至2023年3月29日下午6時(shí),報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,知悉崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后,在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名。

　　筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn),不另行人工通知。報(bào)名初步審核通過(guò)的人員方可參加筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2.考試確認(rèn):報(bào)名初步審核通過(guò)的人員需在2023年4月4日上午9時(shí)至2023年4月6日下午6時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn),請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的,視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。免筆試人員也需按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)。

　　3.下載打印準(zhǔn)考證:完成考試確認(rèn)的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,2023年4月12日上午9時(shí)起可打印準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證為考生參加此次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管;考生參加此次公開(kāi)招聘的各環(huán)節(jié),須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便本次招聘的組織部門(mén)審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

　　(2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位;報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證),公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

　　(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);符合資格條件且通過(guò)報(bào)名初步審核的免筆試人員計(jì)入開(kāi)考比例。

　　(4)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料,無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的,視為主動(dòng)放棄資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和從事招聘崗位有關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí);筆試采取閉卷考試,成績(jī)采用百分制。

　　2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),如有變動(dòng)另行公告。

　　3.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績(jī):筆試采取閉卷方式,滿(mǎn)分100分,合格成績(jī)60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布;報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　5.在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單,未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格審查。

　　6.具有崗位相關(guān)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試,但要符合該崗位開(kāi)考比例要求,計(jì)入筆試開(kāi)考比例。上述人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,可免筆試直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查的人員范圍為:筆試成績(jī)合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、免筆試的人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通。

　　2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格審查;資格審查期間無(wú)法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格,不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或不予聘用。

　　4.通過(guò)資格審查的人員方可參加面試,不按要求的時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)(含未按時(shí)參加)資格審查的,本次招聘的組織部門(mén)可按崗位筆試合格成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　5.資格審查合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站公布,人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試人員范圍為通過(guò)資格審查的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書(shū)參加,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試人數(shù):面試人員依筆試合格成績(jī)的高低順序,按崗位擬聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格參加面試人員人數(shù)1:5的比例確定,面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的,可按崗位筆試成績(jī)合格且符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試,筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的免筆試人員直接進(jìn)入面試。

　　3.面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容。

　　4.面試成績(jī):面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的,不列為體檢人選;面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蚩忌�公�?并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

　　5.綜合成績(jī):經(jīng)審核符合免筆試條件的人員,面試成績(jī)即為綜合成績(jī);須參加筆試的人員按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成綜合成績(jī),綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,按面試成績(jī)的高低順序確定;如出現(xiàn)面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的情況,以面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次;如出現(xiàn)面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的情況,由招聘組織部門(mén)對(duì)綜合成績(jī)相同人員另行組織面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后,按各擬聘崗位考試綜合成績(jī)的高低順序,以擬聘人數(shù)1:1的比例,從綜合成績(jī)合格的人員中確定參加體檢人員;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進(jìn)入考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

　　有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的,本次招聘組織部門(mén)可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選,是否遞補(bǔ)由本次招聘的組織部門(mén)決定。

　　(六)考察

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,由本次招聘的組織部門(mén)具體組織考察;考察不合格的,取消聘用資格。

　　有考察不合格的或考察人選放棄考察的,本次招聘的組織部門(mén)可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由本次招聘的組織部門(mén)決定。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。

　　有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,本次招聘的組織部門(mén)可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由本次招聘的組織部門(mén)決定。

　　四、聘用及相關(guān)待遇

　　聘用人員按本次招聘的組織部門(mén)公布的崗位情況聘用定級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為,或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格,已簽訂聘用協(xié)議的,本次招聘的組織部門(mén)據(jù)此解除該協(xié)議,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理:

　　1.填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,偽造、涂改證件、材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、體檢等過(guò)程中舞弊的;

　　3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng),以及未按公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;

　　6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件,具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后,方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考。

　　(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”,均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(四)此次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定、推薦任何參考用書(shū)和資料;社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等,均與此次考試組織方無(wú)關(guān)。

　　(五)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi),上午9:30-11:30、下午14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢(xún)相關(guān)事項(xiàng),其中:

　　1.報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):020-38923911、020-38923031

　　2.監(jiān)督電話(huà):020-38923202

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作,并配合做好個(gè)人防護(hù)。未盡事宜,以本次公開(kāi)招聘組織部門(mén)的解釋為準(zhǔn)。

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　　廣州市財(cái)政局

　　2023年3月9日