2023年04月14日訊：為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘7名工作人員。現將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　湖北美術學院是我國中部地區(qū)唯一一所高等美術學府，自創(chuàng)辦至今已有百年辦學歷史。學�，F有2個校區(qū)，16個教學單位，28個本科專業(yè)，35個專業(yè)方向，3個一級學科碩士學位授權點、2個專業(yè)碩士學位授權點，12個國家級一流本科專業(yè)建設點、2個省級一流本科專業(yè)建設點，2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設高校（國內一流學科建設高校），美術學被列為國內一流學科建設學科。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見《湖北美術學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。

　�。ㄈ�）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間與方式

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月27日17時止。

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名，不接受其它報名方式。應聘者通過湖北人才網人事考試服務平臺（http://zpks.hbhr.com.cn/）報名，每名應聘者最多報考1個崗位。

　　3.聯系方式：武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園栗廟路5號湖北美術學院人事處（電話：027-81317151，郵箱：hbmsxyrsc@126.com）

　�。ǘ�）資格審查

　　1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經歷截止時間為2023年7月31日；應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2023年7月31日，國（境）外留學人員還須同時取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　2.資格審查所需材料包括身份證、工作經歷及報名所需各類證明材料原件及復印件1套。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

　　3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，學�？扇∠�、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

　　五、考核方式

　　本次公開招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導下進行，具體工作由湖北美術學院組織。學歷要求為博士研究生的崗位（編輯崗位、檔案管理崗位）免筆試，考核采取面試與面談相結合的方式（先面試、后面談）；學歷要求為碩士研究生和碩士研究生及以上的崗位需筆試，考核采取筆試與面試相結合的方式。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試具體時間、地點、方式將通過湖北美術學院人事處（https://rsc.hifa.edu.cn/）“通知公告”欄和湖北人才網（www.jobhb.com）另行通知。

　　筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為專業(yè)技術及綜合應用能力，滿分100分，考生可通過個人報名端口查詢筆試成績。根據筆試成績排序，按崗位需求計劃數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。如未達到1:3比例，按實際筆試合格人員確定；劃定筆試成績最低合格線為60分，筆試成績不低于60分，方能進入面試。

　�。ǘ�）面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試的具體時間、地點、方式將通過湖北美術學院人事處（https://rsc.hifa.edu.cn/）“通知公告”欄和湖北人才網（www.jobhb.com）另行通知。

　　面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布，并由考生當場簽字確認。

　　若崗位招聘計劃數與實際參加面試人數比例小于或等于1:1的崗位，設定面試合格線為80分，面試成績低于80分（不含）的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）面談

　　面談的具體時間、地點、方式將通過湖北美術學院人事處（https://rsc.hifa.edu.cn/）“通知公告”欄和湖北人才網（www.jobhb.com）另行通知。

　　面談主要考核考生的語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況，面談成績滿分為100分，成績當場公布，并由考生當場簽字確認。

　　崗位招聘計劃數與實際參加面談人數比例小于或等于1:1的崗位，設定合格線為80分，成績低于80分（不含）的，不能進入考察、心理測試及體檢環(huán)節(jié)。

　　（四）總成績

　　需筆試崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。免筆試崗位的總成績=面試成績×50%+面談成績×50%。

　　若需筆試崗位的考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若免筆試崗位的考試總成績相同，以面談成績高者優(yōu)先。

　　六、體檢、心理測試與考察

　�。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝�1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察人選。

　�。ǘ�）體檢、心理測試工作由我校統一組織，其中體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　�。ㄈ�）考察工作由考察組負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審�？疾旖Y束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

　�。ㄋ模┛忌�自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

　　七、公示及備案

　　（一）經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，經校長辦公會審定，在我校官網（https://www.hifa.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

　　（二）公示期間如收到問題反映，由我校調查核實。

　�。ㄈ�）公示期滿無異議的，以及有異議但經調查不影響聘用的人員，報省人社廳審核備案。

　　（四）對公示反映有問題并查有實據、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；以及公示環(huán)節(jié)出現考生棄權的，可從報考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補，并重新公示。

　　八、聘用

　�。ㄒ唬┙浭∪松鐝d審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

　�。ǘ�）新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　九、違紀違規(guī)處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北美術學院網站（https://www.hifa.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北美術學院人事處網站（http://rsc.hifa.edu.cn）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：027-81317151（湖北美術學院人事處）

　　監(jiān)督舉報電話：027-81317062（湖北美術學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）

　　附件：湖北美術學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　湖北美術學院

　　2023年4月10日