2023年04月17日訊：為進一步推進人才強市戰(zhàn)略，加快引進各類高層次優(yōu)秀人才，為我市經濟社會發(fā)展提供堅強人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　我市部分事業(yè)單位、國有企業(yè)計劃公開招聘35名博士研究生。具體招聘單位、人數和資格條件，詳見《2023年諸暨市高層次人才公開招聘計劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

　　（二）具有博士研究生學歷學位，年齡要求在35周歲及以下（1987年4月15日以后出生），特別緊缺的崗位可以放寬到40周歲（1982年4月15日以后出生）；

　　（三）具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形的人員，不得報名；

　　（四）具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　上述人員中屬2023年國內應屆畢業(yè)生的須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書，往屆畢業(yè)生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，國（境）外高校畢業(yè)生須于2023年7月31前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬┚W絡報名

　　報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年5月10日。每人限報一個崗位，逾期不再受理。應聘人員將所需材料以PDF格式打包發(fā)送到各招聘單位的電子郵箱（見附件1《計劃表》），PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并注意核實郵件是否成功發(fā)送。招聘專業(yè)以《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）》（附件3）為準。

　　應聘人員應提供以下材料：《2023年諸暨市高層次人才公開招聘報名表》（附件2）WORD和PDF（手寫簽名）格式文件各一份、有效期內二代居民身份證（正反面）、學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2023年國內應屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協議書,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的，由本人提供書面說明；國<境>外高校畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的國<境>外學歷學位認證書，尚未取得學歷學位認證書的提供相關證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年國內應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》），以及中共黨員、學生干部、校級及以上表彰獎勵、論文發(fā)表、科研成果等其他材料掃描件。

　�。ǘ�）現場報名

　　在受理網上報名的同時，視情赴部分高校進行現場宣講、現場咨詢，開展面對面現場交流，并接受現場報名。應聘人員可根據網上報名時需提交的報名資料原件和復印件直接到相關招聘會現場報名�，F場報名時間、地點另行公告。

　�。ㄈ�）資格初審及量化評價

　　對應聘人員報名資料進行資格初審，并結合畢業(yè)院校、獲得榮譽、政治面貌、學生干部、科研成果等情況進行量化評價，確定入圍資格復審人員名單。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消應聘資格。初審情況及是否入圍復審人員名單由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯系電話暢通。

　　（四）資格復審及面談

　　入圍資格復審人員需攜帶報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審通過人數與招聘人數原則上要達到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究可適當降低招聘比例或取消招聘計劃，招聘崗位取消的應聘人員可改報其他符合條件崗位）。資格復審通過人員參加面談，面談主要圍繞政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、能力特質、崗位適配等方面開展。面談滿分為100分，面談成績75分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。資格復審及面談的時間、地點另行通知。

　　（五）體檢、考察

　　根據面談成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進行考察。體檢、考察時間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，在該崗位面談合格人員中從高分到低分依次遞補。

　�。�六）公示與聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或不能在規(guī)定時間內取得學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證書的，或發(fā)現聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

　　四、其他規(guī)定

　�。ㄒ唬�應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經查實，即取消資格。

　�。ǘ�）聘用人員除按規(guī)定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關人才政策：人才公寓；來諸工作后給予4000元/月，連續(xù)補貼3年的安家補貼；50萬元購房補貼；子女可享受“教育綠卡”。

　�。ㄈ�）對前來諸暨集中參加資格復審、面談人員適當補貼交通費用并安排住宿（憑交通票據按實報銷，其中諸暨市內的不報銷，諸暨市外浙江省內的報銷金額不超過200元，浙江省外長三角內的報銷金額不超過500元，其他地方的報銷金額不超過1000元）。

　　（四）本次招聘相關信息在諸暨市政府門戶網站（www.zhuji.gov.cn）上發(fā)布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通，以免錯過重要信息。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜請咨詢中共諸暨市委組織部公務員管理科（0575-87106505）、諸暨市人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科（0575-88795069）、諸暨市財政局國有資產管理科（0575-87035780），咨詢時間為工作時間。

　　附件1：2023年諸暨市高層次人才公開招聘計劃表.xlsx

　　附件2：2023年諸暨市高層次人才公開招聘報名表.doc

　　附件3：2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）.xls

　　中共諸暨市委組織部

　　諸暨市人力資源和社會保障局

　　諸暨市政府國有資產監(jiān)督管理辦公室

　　2023年4月15日