2023年04月21日訊：北京市學(xué)�；�建后勤管理事務(wù)中心隸屬北京市教育委員會，是公益一類處級事業(yè)單位，位于朝陽區(qū)北四環(huán)東路95號，主要承擔(dān)本市學(xué)校基建管理、后勤管理等事務(wù)性工作。因中心事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023屆畢業(yè)生以及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險)畢業(yè)生的，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險，能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　(四)報名時應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系檔案在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

　　(五)崗位任職條件中年齡要求在35周歲以下，指1988年1月1日后出生。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘共設(shè)2個崗位，具體崗位信息、招聘對象及條件見《北京市學(xué)�；�建后勤管理事務(wù)中心2023年公開招聘崗位需求表》(附件)。

　　三、報名時間及程序

　　(一)報名時間：2023年4月24日9:00至4月28日17:00。

　　(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上確認(rèn)筆試資格的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報名。報考人員登錄考試報名服務(wù)系統(tǒng)。

　　(https://gz.bjbys.net.cn/portal.html)(以下簡稱“報名系統(tǒng)”)，按操作要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。每名報考人員限報一個崗位，報名成功后簡歷不可修改。報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消本次公招所有報考資格。

　　2.查詢資格審核結(jié)果。報名截止后，中心將根據(jù)招聘崗位的具體條件，對報考人員網(wǎng)上提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審核。報考人員請于2023年5月6日9:00至17:00，登陸“報名系統(tǒng)”查詢最終資格審核結(jié)果。

　　3.確認(rèn)筆試資格。請通過網(wǎng)上資格審查的報考人員在2023年5月8日9:00至5月9日17:00期間，登錄“報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“筆試確認(rèn)”。未按期確認(rèn)的報考者視為自動放棄考試。

　　四、綜合專業(yè)考核安排

　　綜合專業(yè)考核分為筆試和面試兩部分，成績均實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績與面試成績分別按照各占50%的權(quán)重計入最終綜合專業(yè)考核成績。

　　(一)筆試安排

　　1.筆試為綜合知識測試，采取閉卷方式，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.考試時間：2023年5月13日(周六)9:00-11:00。

　　3.考試地點(diǎn)及成績公布，后續(xù)通過“報名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　(二)面試安排

　　按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由中心自行組織實施，時間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、資格復(fù)審、考察、體檢

　　中心將根據(jù)綜合專業(yè)考核最終成績從高到低的順序，原則上按照1:1的比例，電話或短信通知擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、考察及體檢。

　　資格復(fù)審所需材料包括：

　　社會人員需提供：網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報名表》、本人戶口簿(或戶口卡)和身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等)，上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報名表》、本人身份證、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等)，上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。

　　考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人事檔案等;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140)號執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或政審、體檢不合格情況的，根據(jù)該崗位綜合專業(yè)考核成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　六、確定擬聘人員

　　擬聘人員體檢合格，報上級主管部門備案，對擬聘人員在“報名系統(tǒng)”進(jìn)行公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。首次簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，聘用合同期限為三年(服務(wù)期)。聘用實行試用期制度，試用期按照國家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、聘用后的相關(guān)待遇

　　享受北京市和中心規(guī)定的薪酬。

　　九、相關(guān)情況說明

　　(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息。凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按中心規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、入職報到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

　　(三)對因犯罪受過刑事處罰的、參加過非法組織的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(四)從報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(五)社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，須協(xié)助招聘單位及時辦理聘用手續(xù)。

　　北京市學(xué)�；�建后勤管理事務(wù)中心2023年公開招聘崗位需求表

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　　2023年4月21日