2023年07月06日訊：為深入貫徹落實2023年全省基層黨建重點任務(wù)“擂臺賽”有關(guān)要求，持續(xù)深化區(qū)委書記進校園等工作，補齊配強愛輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)域高層次人才隊伍，緩解愛輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高層次人才匱乏和短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)愛輝區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組研究同意，結(jié)合區(qū)情實際，制定本公告。

　　一、引進計劃

　　本次計劃公開引進全日制碩士研究生及以上高層次人才7名(詳見附件1)。

　　二、引進范圍

　　面向社會公開引進。

　　三、引進原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的方式公開引進、擇優(yōu)錄取。

　　四、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨。

　　2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

　　3.具備履行崗位職責的工作能力。

　　4.身體健康，能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作需要。

　　5.具有全日制碩士研究生及以上學歷。

　　6.年滿18周歲，年齡在35周歲及以下(1987年7月17日至2005年7月16日期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　7.具備擬引進崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等引進條件(詳見附件1)。

　　8.留學回國人員2023年7月17日前(含當日)取得國外學歷、學位，須取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書且符合報考相應(yīng)崗位要求的，可以報考。

　　9.本公告中關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計算截止日期為2023年7月17日前(含當日)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名參加引進：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.因違紀違法被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　5.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員。

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　7.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員。

　　8.除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學歷過程中學習經(jīng)歷重疊人員。

　　9.愛輝區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　10.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的人員。 

　　五、引進程序

　　(一)報名

　　1.現(xiàn)場報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位，需本人報名并提供以下材料：

　　(1)有效身份證原件及復印件1份;

　　(2)本科和研究生的畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

　　(3)本科和研究生的學信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)國外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心頒布的國外學歷學位認證書;

　　(5)本人近期同版藍底免冠照片1張;

　　(6)填寫《2023年度愛輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進高層次人才報名資格審查表》(詳見附件2);

　　(7)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員須提供單位同意報考證明(組織或人社部門加蓋公章);

　　2.報名時間：2023年7月17日至7月19日

　　(上午：8:30-11:00，下午14:00-17:00)

　　報名地點：黑河市愛輝區(qū)人力資源和社會保障局519室

　　咨詢電話：0456-6100075

　　3.資格審查

　　區(qū)人社部門及用人單位對報名人員進行報名資格審查，審查通過人員參加面試。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人員有不符合引進要求情形的，取消其引進資格。

　　4.注意事項

　　(1)報名時，報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應(yīng)資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　(2)報考人員需時刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

　　(3)引進工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證引進工作公開、公平、公正。

　　報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避”。

　　5.領(lǐng)取面試準考證

　　領(lǐng)取面試準考證具體時間、地點及有關(guān)事宜以愛輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄的通知為準。

　　(二)考試

　　考試采取面試與考核相結(jié)合的方式進行，具體面試時間、地點及有關(guān)事宜以《面試準考證》為準。面試成績在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)公布。

　　本次引進面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達、舉止儀表等方面情況，面試滿分為100分，低于70分者不予聘用�？荚嚦煽儺攬龉�布，考生當場簽字確認，如不進行簽字確認，則取消考生本次考試成績�？荚嚂r間、地點將愛輝區(qū)政府網(wǎng)站通知。

　　同一引進計劃與報名人數(shù)之比超過1:10時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷成績100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。筆試成績只作為面試入闈資格測評，最終成績以面試成績高低排序。如面試成績出現(xiàn)并列，則另通過專業(yè)理論加試。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按照引進名額1:1比例根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、轄區(qū)派出所、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)及“三齡兩歷一身份”情況，同時復查報名資格。自行放棄或考核不合格者的取消聘用資格。從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘用人選，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)調(diào)查核實確實不適合聘用的取消其聘用資格�？忌�在辦理手續(xù)時，須取得崗位所要求的畢業(yè)證、學位證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，檔案轉(zhuǎn)至愛輝區(qū)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位進行考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、相關(guān)待遇

　　凡引進人員享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，在愛輝區(qū)服務(wù)期限不低于五年(含試用期)。

　　七、本方案由愛輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進高層次人才工作領(lǐng)導小組負責解釋

　　附件1：2023年愛輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進高層次人才崗位計劃表

　　附件2：2023年愛輝助力鄉(xiāng)村振興引進高層次人才報名資格審查表

　　愛輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進高層次人才工作領(lǐng)導小組

　　2023年7月6日