2023年07月24日訊：為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作需要，經(jīng)研究擬面向全市公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持面向社會(huì)，自愿報(bào)名，公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)招聘人數(shù)：2名;

　　(二)招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)維護(hù)崗1名;綜合文員崗1名。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良行為記錄;

　　2.具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先);

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年8月6日后出生);

　　4.戶籍不限;

　　5.具有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件基礎(chǔ)維護(hù)能力，熟悉基于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理。

　　6.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作和閱讀能力，能熟練從事文書(shū)、秘書(shū)事務(wù)工作，有較強(qiáng)的公關(guān)及日常辦公管理能力;

　　7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)進(jìn)取心、開(kāi)拓意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　8.五官端正、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未得出結(jié)論的;

　　2.曾因違法犯罪行為受刑事處罰或治安行政處罰過(guò)的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被企事業(yè)單位因違紀(jì)、違法等原因辭退的;

　　4.個(gè)人有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家、社會(huì)安全活動(dòng)的;

　　7.有其他不適宜參加本次招聘崗位情形的。

　　四、薪酬待遇

　　試用期1個(gè)月，試用期期間由市市場(chǎng)監(jiān)管局為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，試用期薪資2000元。試用期滿，經(jīng)考核合格，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與本人簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，工資按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月2700元(含五險(xiǎn)需由個(gè)人繳納部分)，享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。單位不安排食宿。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日—2023年8月24日(每天上午8:00—12:00;下午2:30—6:00，周末及法定節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)迎春巷11號(hào)(普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公樓306室，機(jī)關(guān)黨委(人事科)，咨詢電話：0879—2178006。

　　3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各1份，其中有效期內(nèi)二代身份證(正、反兩面合并成一張復(fù)印件)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張復(fù)印件)，近期免冠1寸照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《2023年普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局勞務(wù)派遣崗位招聘申請(qǐng)表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。各報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合招聘條件，直接取消其資格，不再另行通知。

　　(二)綜合能力素質(zhì)測(cè)試

　　資格審核通過(guò)的人員，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)招聘對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

　　(三)體檢

　　結(jié)合綜合能力素質(zhì)測(cè)試情況，確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員自行健康體檢，體檢醫(yī)院為普洱市內(nèi)具有體檢資質(zhì)醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。體檢報(bào)告于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提交普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢合格，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到市市場(chǎng)監(jiān)管局工作，日常工作管理和考核由市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)所聘人員具體工作崗位由市市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

　　(二)招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。

　　(三)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)信息、偽造信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

　　(四)招聘全程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話：0879—2202558。

　　本公告由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員報(bào)名表

　　2.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2023年7月21日