2023年07月31日訊：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心是公益二類事業(yè)單位，因工作需要，擬面向社會(huì)招聘4名非事業(yè)單位編制工作人員(以下簡(jiǎn)稱“編外人員”)，現(xiàn)將公開招聘編外人員的有關(guān)規(guī)定公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好公開招聘各個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)工作。

　　二、公開招聘編外人員計(jì)劃及方式

　　本次公開招聘涉及1個(gè)崗位，擬招聘4人。

　　招聘方式：直接面試。

　　實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗：招聘4人

　　需求專業(yè)：化學(xué)類。

　　40周歲以下，男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有良好的職業(yè)道德，身體健康，吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，服從工作安排,按時(shí)按要求完成工作任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　薪酬待遇：工資參照在編人員相關(guān)待遇執(zhí)行;購買五險(xiǎn)一金。

　　三、報(bào)名條件與資格審查

　　(一)報(bào)名人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.18周歲以上并符合崗位的年齡要求：

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.具備招聘崗位規(guī)定的資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分，處分期未滿的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日8:00—2023年8月9日24:00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料：(1)考生網(wǎng)上填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;(2)有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(3)具有專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，提供專業(yè)技術(shù)資格證書;(4)本人近期2寸正面免冠彩色證件照。

　　有意者請(qǐng)將以上報(bào)名材料：網(wǎng)上填寫的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、證件、證書彩色掃描JPEG格式;本人證件照J(rèn)PEG格式)壓縮打包發(fā)至我中心郵箱：gxdkcsyjzx1956@163.com，文件名統(tǒng)一格式：姓名+崗位名稱+時(shí)間，如：張三、實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗——20230728。

　　4.報(bào)名人員應(yīng)確保所提供的聯(lián)系方式暢通、有效，因通信不暢造成的后果，招聘單位不承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)資格審查。報(bào)名資格審查采用網(wǎng)上資格審查和面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

　　1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息資料及所遞交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格。

　　2.應(yīng)聘人員的資格審查由中心公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招聘條件、崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予通過。

　　3.如報(bào)名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍時(shí)，由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘人數(shù)1:3比例集體研究確定進(jìn)入面試人選。中心通過電話(或短信息)的方式通知面試人選，如考生存在疑問的，可在報(bào)名日期結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)電話詢問有關(guān)工作人員。

　　四、開考崗位的確認(rèn)和原則

　　報(bào)名、資格審查工作完成后，直接組織面試。如果參加面試的人員達(dá)不到1：3的比例，面試成績必須在70分以上才能聘用�？忌�成績都達(dá)不到70分以上分值時(shí)，取消該崗位的招聘。

　　五、面試

　　(一)面試由中心組織實(shí)施。

　　(二)面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，面試滿分為100分，60分以上為合格。面試時(shí)間10-15分鐘。

　　(三)面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試組織管理。參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施面試。

　　1.面試由5名考官組成。

　　2.面試成績實(shí)行百分制。考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評(píng)定。面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

　　3.該崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在我中心工作區(qū)域內(nèi)、中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxdkcs.gxdkj.org.cn)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

　　(五)面試的監(jiān)督。組織面試時(shí)，由中心公開招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組派人進(jìn)行全程監(jiān)督，并對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。

　　六、確定擬聘人員

　　(一)初步選定擬聘人員候選人。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，從高分到低分，按照1:1的比例確定擬聘人員候選人。

　　(二)組織考核。由中心公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己瞬扇〔殚啓n案形式進(jìn)行。

　　1.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

　　(三)健康體檢。由中心公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由專人統(tǒng)一組織考察合格者到具有公務(wù)員體檢資格的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。如果體檢出現(xiàn)不合格者，從面試合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果提出質(zhì)疑要求復(fù)檢的，復(fù)檢僅能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)確定擬聘人員。根據(jù)面試成績、考察結(jié)果和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　七、公示和辦理相關(guān)聘用手續(xù)

　　對(duì)考核、體檢均合格的人員，在中心網(wǎng)站和公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　公示期滿無異議人員，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—5626515(中心紀(jì)委)。

　　本公告由廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心人事科負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢，聯(lián)系電話：趙*，0771-5604345;黎*，0771-5625213。

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　　廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心公開招聘非事業(yè)單位編制工作人員報(bào)名登記表

　　2023年7月28日