2023年08月28日訊：根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設的實施意見》（黃政辦［2017］54號）精神，為充實我縣衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍力量，2023年度歙縣面向社會公開招聘8名專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

　�。ǘ�）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　�。ㄈ�）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共引進8名衛(wèi)生專業(yè)人才。招聘崗位等信息自2023年8月24日起在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list）和歙縣衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0）同步發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件；

　�。ㄆ撸�屬機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年8月24日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　�。ㄆ撸┓�律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�、資格審查

　　采取現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員須提供以下材料：歙縣公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表（附件2）、近期2寸正面免冠同底彩色照片3張、屬機關事業(yè)單位在編正式工作人員需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明、本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件原件和復印件各一份。

　　現(xiàn)場報名地點：歙縣衛(wèi)生健康委三樓辦公室(地址：歙縣徽城鎮(zhèn)紫陽路32號，聯(lián)系電話：0559-6522667)。

　　報名時間：2023年9月4日至9月8日（上午：8:00—12:00，下午：2:30—5:30），逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　資格審查由歙縣衛(wèi)生健康委員會牽頭負責。為確保新引進人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領導小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

　　（二）專業(yè)測試

　　對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人（含30人）則采取專業(yè)測試方式進行；對于同一崗位報考人數(shù)超過30人（不含30人），則采取先加試筆試（滿分100分）后專業(yè)測試的方式，按筆試成績從高分到低分排名前30名考生入圍專業(yè)測試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，加試筆試設置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到60分以上（含60分）,方可進入體檢考察程序。具體時間、地點及有關事項另行公告。

　　（三）體檢考察

　　體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1比例等額確定(如最后一名成績相同，則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。體檢由縣衛(wèi)生健康委員會會同縣人力資源和社會保障局負責組織實施，考察由縣衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配以及是否具有回避等方面的情況情況，并形成考察材料。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　�。ㄋ模┕�示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

　�。ㄎ澹┖灱s聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單及相關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關編內(nèi)聘用報批手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，最低服務期5年。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　相關公告內(nèi)容由縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

　　咨詢電話：0559-6522667（縣衛(wèi)健委）

　　監(jiān)督電話：0559-6513018（縣紀委監(jiān)委駐宣傳紀檢監(jiān)察組）

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　特此公告。

　　附件：1、2023年歙縣公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才招聘崗位表

　　2、2023年歙縣公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

　　歙縣人力資源和社會保障局歙縣衛(wèi)生健康委員會

　　2023年8月24日

　　附件1：2023年歙縣公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才招聘崗位表.xls

　　附件2：2023年歙縣公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才報名表.doc