2023年08月31日訊：為滿足我縣事業(yè)單位補充工作人員需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員28人，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(四)具備國家承認的學歷、具有相應的專業(yè)知識和能力水平，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位等要求;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘范圍、對象、具體條件和相關事項說明

　　(一)截至報名當天(2023年9月11日)已經取得招聘崗位所需專業(yè)對應的學歷、學位證書，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、學位和范圍對象及其他所需條件等相關要求詳見《2023年寧�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　(二)年齡35周歲以下(1987年9月12日以后出生)。

　　(三)具有研究生以上學歷、碩士以上學位的人員可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限。

　　(四)暫未取得畢業(yè)證書的2023年普通高等院校碩士以上應屆畢業(yè)生報考時可憑學校證明等相關材料報名，但應于2023年12月31日前取得相應的學歷學位證書;暫未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的留學人員報考時可憑國(境)外學校畢業(yè)證書或學籍證明等相關材料報名，專業(yè)相近的以所學主干課程為準，但應于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　上述時間，以學歷、學位證書或認證書的落款時間為準。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷、學位證書或認證書的不予聘用。

　　(五)寧�？h戶籍或生源是指：具有寧海縣戶籍或生源地為寧�？h。戶籍以2023年9月11日的戶口所在地為準，生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。截至2023年9月11日戶口尚在遷移的人員不得報考對戶籍有限制的崗位,請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　(六)寧�？h林特技術推廣站林特技術崗位面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生是指：2023年普通高校本科以上學歷學位應屆畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生除外。以上有關2023年普通高校應屆畢業(yè)生的招考條件，適用于2021年、2022年畢業(yè)生。

　　(七)寧�？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位綜合治理崗位面向寧�？h公安機關優(yōu)秀警務輔助人員是指：納入寧�？h機構編制部門核定員額的在職輔警，且符合下列條件之一：

　　1.從事警務輔助工作8年以上且綜合表現(xiàn)突出;

　　2.從事警務輔助工作以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀;

　　3.被縣級以上公安機關授予個人三等以上治安榮譽獎;

　　4.獲得縣級黨委、人民政府以上表彰獎勵;

　　5.與公安工作密切相關的科技創(chuàng)新成果獲地市及以上獎項或獲得國家專利。

　　以上所涉及的工作年限、考核結果、榮譽取得、表彰獎勵、科技創(chuàng)新成果和國家專利等時間的計算統(tǒng)一截至2023年9月11日。

　　報考該崗位考生，應在網(wǎng)上報名開始前向寧�？h公安局輔警管理大隊提交《寧海縣公安輔警人員參加事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)。

　　(八)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人不得報考;與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條所列回避情形職位的人員不得報考;在各級公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報考;法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員，不得報考。

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格初審

　　1、網(wǎng)上報名

　　時間：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。

　　報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級、區(qū)(縣、市)事業(yè)單位8月份公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個崗位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

　　2、資格初審

　　時間：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。

　　此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

　　3、查詢并再次報名

　　時間：2023年9月18日9:00-16:00。

　　已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

　　4、繳費確認

　　時間：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。

　　報考人員在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級、區(qū)(縣、市)事業(yè)單位8月份公開招聘工作人員”，查詢初審結果。通過資格初審人員，在規(guī)定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。

　　筆試考務費標準：50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)

　　報考同一崗位的繳費確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。

　　核減或取消的招聘計劃在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。擬取消崗位中符合報名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內向寧�？h人力資源和社會保障局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無法改報或放棄改報的人員將統(tǒng)一退費。

　　5、下載并打印準考證

　　時間：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。

　　已報名并繳費確認的人員，在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級、區(qū)(縣、市)事業(yè)單位8月份公開招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準考證。

　　(二)筆試

　　筆試時間初定于2023年10月14日，具體時間、地點詳見準考證。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。參加筆試時，未按規(guī)定攜帶有效證件的，不得進入考場。

　　筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試分專業(yè)卷和綜合卷兩類。其中新聞采編、廣播電視編導、信息網(wǎng)絡管理、財會崗位筆試內容為招聘崗位應具備的專業(yè)基礎知識(含一定比例的綜合基礎知識)，其他崗位筆試內容為綜合基礎知識。

　　筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象，比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(三)資格復審

　　資格復審由寧�？h人力資源和社會保障局組織招聘單位在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審。

　　資格復審需提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。除按上述要求外，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審合格人員，當場領取面試通知書。

　　(四)面試

　　面試工作由寧�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　面試結束后計算總成績�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。

　　各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(五)體檢與考核

　　體檢與考核工作由寧海縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位組織實施。

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。

　　考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件執(zhí)行�？己似谝话悴怀�過60天，自考核對象名單公示之日起計算�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

　　(六)公示與聘用

　　考核結束后，擬聘用人員名單在寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內(60天內)解除原聘用(勞動)合同;2個月內(60天內)未解除的，視作放棄聘用資格。

　　新聘用人員實行五年服務期。

　　(七)遞補規(guī)定

　　1.面試對象放棄資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格，均不再遞補。

　　2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考核對象放棄考核或考核結論為不合格、擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結束前放棄聘用的，均在相應崗位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。擬聘用人員名單公示結束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

　　3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并不再遞補。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報考條件，取消聘用資格，并不再遞補。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘的公告、考試成績、體檢結果、擬聘用人員公示、遞補公告等招聘相關信息統(tǒng)一于寧�？h人力資源和社會保障局(http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092187/index.html)發(fā)布，屆時報考人員可到網(wǎng)上查詢。

　　(二)本公告中要求“以上”、“以下”等情形均包含本數(shù)。

　　(三)招聘計劃中所涉及的專業(yè)要求均為具體專業(yè)名稱，并非專業(yè)類。

　　(四)在職人員須在報名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報考。

　　(五)報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

　　(六)按照相關規(guī)定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。

　　(七)寧�？h人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與寧�？h人力資源和社會保障局無關，與本次考試無關。

　　本公告及其他未盡事宜由寧�？h人力資源和社會保障局、各招聘單位負責解釋。

　　本次公開招聘咨詢電話(工作時間開放)：各招聘單位咨詢電話見附件1，寧�？h人力資源和社會保障局0574-59971561、59971560。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時間開放)：0574-59972278。

　　點擊下載>>>

　　附件1：2023年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

　　附件2：寧�？h公安輔警人員參加事業(yè)單位公開招聘報名表.docx