2023年09月11日訊：根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》和《黃石市工會(huì)協(xié)理員、聘用工會(huì)工作者崗位管理辦法》文件精神，因工作需要，陽新縣總工會(huì)秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘5名協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　陽新縣工會(huì)協(xié)理員崗位5名（詳見《陽新縣總工會(huì)2023年協(xié)理員招聘崗位一覽表》附件1)。

　　二、招聘對(duì)象報(bào)考條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

　�。ǘ�）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；

　�。ㄋ模┠行阅挲g在45周歲以下(1978年8月31日以后出生），女性年齡在40周歲以下(1983年8月31日以后出生）；

　�。ㄎ澹┚哂写髮＜耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　�。�六）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

　　（七）有下列情況之一的不納入招聘范圍：

　　1.因健康原因影響正常工作的；

　　2.本人受過黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期未滿或者有違法犯罪記錄的；

　　3.個(gè)人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個(gè)人誠信信息有不良記錄的；

　　4.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

　　5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日17:00止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣工人文化宮（城東新區(qū)彭山大道恒達(dá)歡樂世界旁）

　　3、報(bào)考資格審查需提交的材料：

　　(1)報(bào)名表原件（網(wǎng)上自行下載）。

　　(2)身份證原件、復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張紙上）3份。

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件3份。

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(5)無犯罪記錄證明。

　　(6)個(gè)人征信報(bào)告。

　　(7)近期同底1寸登記照4張

　　(8)應(yīng)聘報(bào)名表3份。

　　(9)其他相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

　　以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

　　4、報(bào)名方式：報(bào)名人員將所需資料提交至陽新縣工人文化宮登記報(bào)名（聯(lián)系人：蔡明珠 聯(lián)系電話：0714-7324910 13026125726）   

　　（二）資格審查

　　本次招聘報(bào)名資格審查由陽新縣總工會(huì)負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）考試方式

　　1.筆試：筆試總分150分（占考試總成績的50%)�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含時(shí)事政治、工會(huì)知識(shí)和公文寫作等范疇）。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例方能開考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管！

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試總分100分（占考試總成績的50%)。按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員名單（若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試成績?cè)陉栃抡��?wù)網(wǎng)和陽新縣總工會(huì)微信公眾號(hào)公示。

　　（四）體檢考察（時(shí)間另行通知）

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選（若同一崗位的考生總成績出現(xiàn)并列的情況，筆試成績高的入選）。體檢考察合格后，根據(jù)招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.考察工作由陽新縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，具體時(shí)間由陽新縣總工會(huì)通知�？疾觳缓细裾�，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　�。ㄎ澹┕�示公告

　　根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　�。�六）選崗定崗

　　擬聘用人員按綜合成績從高到低的順序依次選崗確定工作崗位。

　�。ㄆ撸┢赣霉芾砑按�遇

　　1.公示期滿無異議的人員，報(bào)黃石市總工會(huì)批準(zhǔn)后聘用，實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期三個(gè)月。試用期間不合格的，取消聘用。

　　2.按照省總工會(huì)工會(huì)協(xié)理員規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　3.陽新縣總工會(huì)根據(jù)各級(jí)工會(huì)協(xié)理員管理辦法對(duì)協(xié)理員進(jìn)行管理，根據(jù)工作需要安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　考生綜合成績一年內(nèi)有效，因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職和陽新縣總工會(huì)協(xié)理員崗位出現(xiàn)空缺的，陽新縣總工會(huì)根據(jù)實(shí)際需求，可按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：陽新縣總工會(huì)0714-7324910

　　附件：1.陽新縣總工會(huì)2023年招聘協(xié)理員崗位一覽表

　　2.陽新縣總工會(huì)協(xié)理員應(yīng)聘報(bào)名表

　　陽新縣總工會(huì)

　　2023年9月8日

　　附件：

　　附件1、2.docx