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    2023年紹興市越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘綜合行政執(zhí)法編外人員公告

    發(fā)布時間:2023-09-12 08:47:25在線客服:

      2023年09月12日訊:因越城區(qū)綜合行政執(zhí)法工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員14名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘條件

      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

      2.品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康;

      3.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;

      4.年齡及學(xué)歷要求詳見招聘計劃;

      5.有下列情形之一的人員,不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

      二、招聘計劃

      本次面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員14名(詳細(xì)招聘計劃見表格)。

    崗位  編號

    崗位工作內(nèi)容

    崗位招聘人數(shù)

    性別 要求

    學(xué)歷要求

    年齡要求

    用工形式

    備注

    崗位一

    執(zhí)法輔勤崗位

    2

    大專及以上

    35周歲以下(1988年9月11日之后出生)       

    勞務(wù)派遣

    具體崗位服從組織安排,要求能夠適應(yīng)24小時值班制

    崗位二

    執(zhí)法輔勤崗位

    12

    大專及以上

    年齡40周歲以下(1983年9月11日之后出生)

    勞務(wù)派遣

    具體崗位服從組織安排,要求能夠適應(yīng)24小時值班制

      三、報名辦法

      1.報名時間:2023年9月18日、9月19日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

      2.報名地址:越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局(勝利東路219號西門附樓報告廳),聯(lián)系電話:85226803、85118550。

      3.報名資料:1寸彩照2張,身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及上述材料的復(fù)印件。

      4.資格審查:現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,符合條件者予以登記確認(rèn)。報名者提供的資料必須真實有效,提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還,如有弄虛作假者,經(jīng)查實一律取消聘用資格。

      5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2023年9月21日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00領(lǐng)取地點:越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局(勝利東路219號西門附樓報告廳)

      四、招聘辦法

      在報名的基礎(chǔ)上,各崗位經(jīng)筆試、面試、體檢、考察,擇優(yōu)錄用。

     。ㄒ唬┕P試

      1.考試科目:綜合基礎(chǔ)知識;

      2.筆試時間和地點:另行通知;

      3.綜合基礎(chǔ)知識筆試成績總分100分,按筆試成績高低,崗位一按照1:3、崗位二按照1:2比例確定入圍面試對象。

     。ǘ┟嬖

      采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分,合格分60分,時間、地點另行通知。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的,按參加該崗位筆試人員的筆試成績從高分到低分予以遞補。

     。ㄈw檢、考察

      面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

      根據(jù)考試人員的總成績,從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

      體檢時間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢考察環(huán)節(jié)自行放棄的,取消聘用資格,所招崗位缺額在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

     。ㄋ模┢渌马

      崗位報名比例不足1:3將對該崗位招聘人數(shù)進行核減,如崗位報名比例不足1:5,該崗位可直接采用面試形式招聘。

      五、相關(guān)待遇

      1.錄用后實行勞務(wù)派遣制,與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同。具體崗位服從主管單位的分配,工資、福利待遇按區(qū)級機關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個月,試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

      2.錄用的社會在職人員,如與原單位產(chǎn)生勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

      3.招錄人員在辦理錄用手續(xù)到崗后

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。