2023年09月20日訊：為進(jìn)一步加快平?jīng)鍪姓��?wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化建設(shè)，在市政務(wù)服務(wù)中心推行“大綜窗”政務(wù)服務(wù)模式，為企業(yè)群眾提供“一站式”辦理、一綜窗受理、一網(wǎng)通辦的集成式、智慧化服務(wù)，全面提升政務(wù)服務(wù)效能，促進(jìn)“放管服”改革深化和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，平?jīng)鍪泄�共資源交易管理委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱：平?jīng)鍪泄�管辦）計(jì)劃公開聘用一批市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍優(yōu)化提升�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、聘用計(jì)劃

　　公開聘用政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員50名，主要從事市政務(wù)服務(wù)中心綜合辦事窗口業(yè)務(wù)受理、網(wǎng)辦專區(qū)網(wǎng)上辦事輔導(dǎo)和幫辦、政務(wù)宣傳推介等工作。

　　二、聘用條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.平?jīng)鍪袘艏�（含平�(jīng)鍪懈骺h、市、區(qū)）。

　　3.18周歲以上、30周歲以下（1992年9月30日后出生）。

　　4.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共管理、計(jì)算機(jī)類、大數(shù)據(jù)類及相關(guān)專業(yè)、播音與主持藝術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　為適應(yīng)公共服務(wù)窗口工作需要，要求應(yīng)聘人員普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；身體健康，體形端正，面部無明顯疤痕，無紋身、無口吃、無肢體功能障礙，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病；能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、高拍儀等。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　�、僭�受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　�、谟蟹缸锵右缮形床榍宓�；

　　③有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的；

　　④被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的；

　　⑤有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　⑥被單位開除公職的；

　�、叻�律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、聘用程序

　　本次聘用工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為平?jīng)鍪泄�共資源交易管理委員會(huì)辦公室報(bào)名系統(tǒng)：

　　https://bm.gd-pa.cn/dzsys/plggb

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日上午8:30—2023年10月5日下午18:00。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存）。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳附件，提交后等待資格初審。

　　2.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。

　�。ǘ�）網(wǎng)上資格初審

　　根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　1.查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　2.報(bào)名繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^人員（以短信形式通知），即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元。

　　3.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年10月6日24時(shí)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以公告形式在報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布。打印中遇到的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話解決（聯(lián)系電話：0757-82133872）。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，分值100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試開考比例原則上不低于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1。

　　2.筆試時(shí)間：10月14日9:00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　5.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有照片的戶籍證明）參加筆試，否則，不得參加考試。

　　6.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)谄經(jīng)鍪腥嗣裾�府網(wǎng)站公布，也可通過（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/plggb）人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/plggb）人事考試報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

　　1.應(yīng)聘人員信息登記表；

　　2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、居住地公安機(jī)關(guān)無犯罪證明、社會(huì)征信證明等原件及復(fù)印件；

　　3.大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）。

　　資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按該崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。

　　2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分及資格復(fù)審結(jié)果，確定進(jìn)入面試的人員（面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布資格復(fù)審結(jié)果時(shí)一并公布），面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由平?jīng)鍪泄�管辦劃定面試分?jǐn)?shù)合格線，并另行通知。

　　3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　�。�六）總成績(jī)確定

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者不計(jì)算總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，則按照面試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后。

　�。ㄆ撸�體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)體檢的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往規(guī)定醫(yī)院完成體檢，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。

　　（八）公示

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束3日內(nèi)提供與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　四、薪資待遇

　　1.本次聘用人員屬簽訂勞動(dòng)合同管理人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)人員身份，不占用編制。

　　2.對(duì)擬聘用人員組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，實(shí)行2個(gè)月試用期（試用期滿考核不合格的取消聘用資格），試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人情況決定是否續(xù)簽。

　　3.聘用人員在聘用期間工作優(yōu)秀者可納入行政辦事員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展等級(jí)認(rèn)定，定崗晉級(jí)；如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。平?jīng)鍪泄�管辦每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　4.聘用人員實(shí)行月薪制，工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資組成。培訓(xùn)期間不發(fā)放工資，試用期發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為3000元左右/月，試用期滿人均工資3600-4100元左右/月，從合同簽訂之日起按城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)，費(fèi)用分為用人單位支付部分和個(gè)人支付部分，個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由單位扣除代繳。

　　5.聘用人員享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)工裝。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次聘用相關(guān)信息和通知要求，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)（bm.gd-pa.cn/dzsys/plggb）及時(shí)關(guān)注。

　　2.本次聘用不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)中的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，報(bào)考過程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要確保預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

　　附件：平?jīng)鍪泄�共資源交易管理委員會(huì)辦公室公開聘用市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xls

　　報(bào)名咨詢電話：0933-8298560

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0757-82133872

　　報(bào)名監(jiān)督電話：0933-8224520

　　平?jīng)鍪腥肆�資源和社會(huì)保障局

　　平?jīng)鍪泄�共資源交易管理委員會(huì)辦公室

　　2023年9月20日