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    2023年蘇州日報社招聘新聞專業(yè)人才公告

    發(fā)布時間:2023-09-21 17:14:40在線客服:

      2023年09月21日訊:根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號),經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州日報社面向社會公開招聘新聞專業(yè)人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州新聞網(wǎng)(http://www.subaonet.com/)發(fā)布,招聘崗位及條件等詳見《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才崗位簡介表》(附件1)。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

     。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。

      (四)具有本科學(xué)歷,年齡在35周歲以下(即1987年9月21日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲(1982年9月21日以后出生);其他涉及放寬條件詳見《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才崗位簡介表》(附件1);戶籍不限。

     。ㄎ澹┕ぷ鹘(jīng)歷計算的截止時間為2023年12月31日。

     。┯邢铝星樾沃坏,請不要報名應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

      2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

      3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年3月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

      4.2024年3月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、報名與資格初審

      (一)報名材料:應(yīng)聘人員的本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、電子照片【照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下】、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等。

     。ǘ﹫竺麜r間:公告發(fā)布之日起至2023年9月30日。

      (三)報名程序:應(yīng)聘人員下載、填寫《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才報名登記表》(附件2)電子版,連同報名材料的掃描件電子版以壓縮文件的形式發(fā)送至蘇州日報社招聘電子郵箱(郵箱地址:sbrlzy@subaonet.com,報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)),標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+學(xué)歷+職稱+手機(jī)號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

     。ㄋ模﹫竺⒁馐马(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

      2.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

      3.應(yīng)聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

      4.蘇州日報社按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。對應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時,告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,請及時向蘇州日報社陳述申辯。

      5.本次招聘不收取考試費(fèi)用。

      四、筆試

     。ㄒ唬┕P試日期初定2023年10月28日(周六),具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者查收郵件通知并打印準(zhǔn)考證。

     。ǘ┕P試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)為主?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

     。ㄈ⿷(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。 

     。ㄋ模┕P試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。

     。ㄎ澹┕P試成績初定于2023年11月中旬通過郵件告知考生,如有變化另行通知。

      五、資格復(fù)審

      (一)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

     。ǘ┙(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

      (三)進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州新聞網(wǎng)公布。

      六、面試及總成績計算

     。ㄒ唬┟嬖嚲唧w時間、地點(diǎn)另行通知。

     。ǘ┟嬖嚨膬(nèi)容以考察擬任崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布。

     。ㄈ┰诿嬖嚭细袢藛T中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

     。ㄋ模┟嬖嚦煽兒涂偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州新聞網(wǎng)公示,時間不少于3個工作日。

      七、體檢和考察

     。ㄒ唬w檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

     。ǘ⿲w檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

      八、公示和聘用

      擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘇州新聞網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。

      錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

      聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

      九、紀(jì)律與監(jiān)督

      事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65227688-3567。

      十、本《公告》由蘇州日報社負(fù)責(zé)解釋。

      政策咨詢電話:0512-65227688-3506

      附件1:《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才崗位簡介表》

      附件2:《蘇州日報社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才報名登記表》

      蘇州日報社

      2023年9月21日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。