2023年10月11日訊：中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級科研機(jī)構(gòu)，是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評價、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會提供相關(guān)公益性服務(wù)。

　　根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員17名，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）需滿足以下條件之一：（1）碩士研究生學(xué)歷（35歲以下）；（2）碩士研究生學(xué)歷且具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（40周歲以下）；（3）博士研究生學(xué)歷（40周歲以下）；（4）具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（45周歲以下）。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　�。ㄈ�）具備崗位所需的專業(yè)條件；

　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹�崗位所需的其他條件；

　�。�六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2023年11月15日，逾期不予受理。

　　2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器（極速模式）登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　�。ǘ�）資格審查

　　報名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人數(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，我單位視情況研究是否調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

　　通過資格審查人員名單在我單位官網(wǎng)發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績的50%。專業(yè)技術(shù)崗1、3、5、6、8不進(jìn)行筆試，面試成績?yōu)樽罱K考試成績；管理崗1、2和專業(yè)技術(shù)崗2、4、7、9、10、11、12、13需同時進(jìn)行筆試和面試。

　　2.筆試。采用閉卷考試，滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　3.面試。筆試成績60分以上的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　通過資格審查的專業(yè)技術(shù)崗1、3、5、6、8博士研究生達(dá)到開考比例1：3的，所有人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。

　　面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線80分。面試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　�。ㄋ模┛疾�

　　面試成績80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對象，各招聘崗位按照總成績由高到低等額確定考察人選�？疾鞂ο竺麊卧谖覇挝还倬W(wǎng)公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�考察對象進(jìn)行考察�？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　我單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。�六）擬聘用人員公示

　　擬聘人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　�。ò耍┰囉闷�

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格；對已經(jīng)聘用的人員，取消聘用。

　　3.公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：閆老師、李老師

　　聯(lián)系電話：0371-68615399，68632016

　　電子郵箱：yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn

　　單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn

　　通訊地址：鄭州市中原區(qū)隴海西路328號