2023年10月16日訊：根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等要求，根據(jù)工作需要，梁山科銳人力資源有限公司受梁山縣文化和旅游局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘運(yùn)營管理工作人員10人，派遣至梁山縣科技館工作。

　　一、招聘要求

　　（一）學(xué)歷要求

　　全日制大學(xué)�？�(高中起點(diǎn))及以上學(xué)歷。

　�。ǘ�）專業(yè)要求

　　文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　（三）崗位要求

　　男性：35周歲以下身高1.70米以上；女性：35周歲以下身高1.60米以上，身材勻稱、形象好、氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音響亮、吐字清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流；熟悉接待禮儀知識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、實(shí)施能力，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好館內(nèi)日常事務(wù)；熱愛并愿意從事科技館講解工作，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；有較強(qiáng)的文案撰寫和宣傳策劃能力，思路開闊，富有創(chuàng)新精神能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)人才。

　�。ㄋ模�崗位描述

　　負(fù)責(zé)科普教育活動(dòng)的組織實(shí)施及評(píng)價(jià)反饋工作。根據(jù)科普活動(dòng)效果，對(duì)科普教育活動(dòng)課程及方案等進(jìn)行優(yōu)化；負(fù)責(zé)科技館的整體講解與展品操作，智能化管理運(yùn)行，展品維護(hù)與開發(fā)；負(fù)責(zé)展廳的秩序維護(hù)；負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間，館校結(jié)合，辦公室等工作。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛科技館事業(yè)，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

　　4.要求普通高等院校�？埔陨蠈W(xué)歷，須取得畢業(yè)證書。

　　5.服從領(lǐng)導(dǎo)，有一定的政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作及各種辦公軟件。

　�。ǘ�）以下人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試的程序，擇優(yōu)聘用。

　　1、報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青龍山社區(qū)服務(wù)中心四樓，報(bào)名費(fèi)100元。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日至2023年10月24日。

　　聯(lián)系電話：0537-7523678聯(lián)系人：賈女士

　　2、資格審查及報(bào)名需要提供的材料。

　　1)招聘人員報(bào)名登記表（附件1）一寸彩色同版照片8張；

　　2)身份證原件及復(fù)印件；

　　3)戶口本原件及復(fù)印件；

　　4)畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（學(xué)信網(wǎng)查到）；

　　5)提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；

　　6)無犯罪記錄證明。

　　3、筆試。

　　采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分，筆試主要參照事業(yè)編類型加崗位要求命題。

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或未通過面試資格確認(rèn)形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。向參加面試的人員發(fā)放面試通知單，考生根據(jù)面試通知單參加面試。

　　4、面試。

　　面試測評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。

　　四、工作地點(diǎn)

　　梁山縣水滸大道梁山科技館

　　五、招聘程序待遇

　　1、聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)派遣合同，派遣到梁山縣科技館單位工作，合同期兩年，勞動(dòng)者在規(guī)定合同期內(nèi)自動(dòng)離職或辭職的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金2000元。

　　2、勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)，實(shí)行績效薪酬“基本工資+績效工資”。

　　六、體檢

　　對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　七、相關(guān)說明

　　1、具體參加筆試、面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　2、進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、錄用資格。（參加面試人員需繳納70元）

　　3、應(yīng)聘人員被錄用后，將與梁山科銳人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　附件：公開招聘報(bào)名表.docx