2023年10月21日訊：湖南省社科聯(lián)軟科學研究室(湖南省省情與對策研究中心)為湖南省社會科學界聯(lián)合會所屬公益一類事業(yè)單位。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省社會科學界聯(lián)合會成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南省社科聯(lián)機關紀委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位2個,招聘計劃3名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南社科網網站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2023年10月31日至2023年11月2日。

　　2.報名方式

　　網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員登錄湖南社科網網上報名系統(tǒng),對崗報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　3.報名材料

　�、僬垜�聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、湖南社科網網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;

　�、诒救擞行�身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表等相關材料原件,應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的就業(yè)推薦表;

　�、郾救私�期1寸藍底免冠證件照(命名“崗位名稱+姓名”);

　�、墁F(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;

　�、輱徫灰�求為中共黨員(含預備黨員)的,須由所在黨組織開具證明,由經辦人簽字并加蓋公章,落款日期為2023年1月1日以后。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年9月30日前取得,未在規(guī)定期限內取得的,則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供相關工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年9月30日為截止日期。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

　　1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。通過資格初審人員請自行在湖南社科網網站報名端口打印準考證。領取和打印準考證時間另行在湖南社科網網站公告,考試時間、地點詳見準考證。

　　2.復審:采取現(xiàn)場審核的方式,應聘人員須攜帶報名材料原件及復印件。

　　筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定資格復審人員名單。

　　資格復審的時間、地點、通過資格復審的人員名單和面試、專業(yè)技能測試通知均在湖南社科網網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績、專業(yè)技能測試成績各占綜合成績的30%。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和崗位所需的專業(yè)知識,總分100分。

　　面試:通過資格復審人員全部進入面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀容等,總分100分。

　　專業(yè)技能測試:通過資格復審人員全部進入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采取撰寫調研報告的方式,主要測評應聘人員的文字綜合能力,總分100分。

　　3.合格分數(shù)線

　　經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南社科網網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經湖南省社科聯(lián)黨組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南社科網網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-89716074(湖南省社科聯(lián)人事處)

　　舉報電話:0731-89710384(湖南省社科聯(lián)機關紀委)

　　附件:

　　1.湖南省社會科學界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

　　湖南省社會科學界聯(lián)合會

　　2023年10月20日