2023年10月23日訊：依據(jù)來(lái)賓市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法的通知》(來(lái)編〔2013〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來(lái)賓市公路和運(yùn)輸發(fā)展中心后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有本科以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。

　　(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月23日至2005年10月23日期間出生)。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

　　5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日至2023年10月27日。

　　2.報(bào)名方式：凡符合條件者，填寫(xiě)《來(lái)賓市交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員控制數(shù)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，連同身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件，于2023年10月27日18:00前直接送達(dá)或郵寄至來(lái)賓市公路和運(yùn)輸發(fā)展中心辦公室(地址：來(lái)賓市人民路356號(hào)6樓，郵編：546100)，同時(shí)將報(bào)名表電子版(附近期免冠照片)發(fā)送至郵箱：glc615@163.com。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于2023年11月6日前告知報(bào)名人員。審查后通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。

　　(三)面試、體檢、考核

　　1.面試

　　資格審查通過(guò)后，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。招聘人數(shù)超過(guò)15人的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談成績(jī)從高到低的順序最高按1:5的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面談成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。確定進(jìn)入面試人員名單后，由來(lái)賓市交通運(yùn)輸局通過(guò)電話形式將通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。

　　面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后由考生抽簽確定面試順序。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌�面試序號(hào)給予評(píng)分�？脊�、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息�？忌�透露的，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　2.體檢。面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢和考核人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。

　　3.考核。市交通運(yùn)輸局派出由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，考核對(duì)象提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明材料

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、審批、聘用

　　1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)來(lái)賓市交通運(yùn)輸局黨組會(huì)集體研究，確定擬聘用人員名單，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限由來(lái)賓市交通運(yùn)輸局填寫(xiě)《來(lái)賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　3.來(lái)賓市公路和運(yùn)輸發(fā)展中心與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法》(來(lái)編〔2013〕140號(hào))及《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2023〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市公路和運(yùn)輸發(fā)展中心辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：4210896。

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　　附件1：來(lái)賓市交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員控制數(shù)報(bào)名登記表

　　附件2：來(lái)賓市交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員控制數(shù)計(jì)劃表

　　來(lái)賓市交通運(yùn)輸局

　　2023年10月19日