2023年10月28日訊：根據(jù)湖北省退役軍人事務(wù)廳等4部門(mén)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（鄂退役軍人發(fā)〔2023〕25號(hào)）及《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘教師試點(diǎn)工作的通知》（鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將荊門(mén)市掇刀區(qū)2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專(zhuān)項(xiàng)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　荊門(mén)市掇刀區(qū)望兵石學(xué)校初中體育教師1名（見(jiàn)附件1）

　　二、招聘對(duì)象

　　湖北戶(hù)籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。年齡要求35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6.持有初中及以上學(xué)段教師資格證書(shū)；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（二）以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編退役軍人；

　　4.無(wú)法提供退出現(xiàn)役證明的人員；

　　5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：11月1日至11月3日，上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌�提前準(zhǔn)備好所需資料按公告時(shí)間到掇刀區(qū)教育局203室（掇刀區(qū)龍井大道99號(hào))報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《掇刀區(qū)2023年“兵教師”專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》(附件2）和《掇刀區(qū)“兵教師”專(zhuān)項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表》（附件3）一式2份、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)學(xué)段教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人免冠兩寸照片2張。

　　4.資格審查：報(bào)考人員資格審查工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)退役軍人事務(wù)局配合，指定專(zhuān)人嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放：對(duì)報(bào)名資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）測(cè)試

　　1.測(cè)試對(duì)象：通過(guò)資格審查合格的人員。

　　2.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):

　�。�1）時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2023年11月12日上午8:30-10:30

　　面試時(shí)間：2023年11月12日下午15:00至結(jié)束

　�。�2）地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)：荊門(mén)市掇刀區(qū)青少年活動(dòng)中心（長(zhǎng)坂坡路49

　　號(hào)）

　　面試地點(diǎn)：荊門(mén)市掇刀區(qū)青少年活動(dòng)中心（長(zhǎng)坂坡路49

　　號(hào)）

　　3.筆試：筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平能力，不

　　限定范圍，筆試總分100分。按照筆試成績(jī)高低，按崗位需求人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)為50分，低于50分最低合格控制線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.面試：面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知

　　識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)）為考生面試成績(jī)。

　　5.測(cè)試綜合成績(jī)計(jì)算：考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

　　6.報(bào)考崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)比例，在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到《崗位表》規(guī)定的1:3開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，可不核減崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。筆試成績(jī)發(fā)布后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序按招聘崗位1:3的比例確定面試人員，如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，正常開(kāi)考。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分（含70分），達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段；對(duì)只有一名考生參加面試的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到80分，未達(dá)到的，取消招聘崗位。

　　7.測(cè)試完成后及時(shí)在掇刀區(qū)人民政府網(wǎng)站和荊門(mén)市人事考試網(wǎng)公示綜合成績(jī)，根據(jù)考生測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢和考察的人員。

　　（三）體檢、考察

　　1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　3.考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　（四）聘用

　　體檢及考察合格的擬聘用人員，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為3年；實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名依規(guī)定程序遞補(bǔ)人員。聘用人員使用事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0724-67097680724-2492800

　　投訴舉報(bào)電話(huà)：0724-8885395

　　附件：

　　1：掇刀區(qū)2023年“兵教師”專(zhuān)項(xiàng)招聘試點(diǎn)招聘工作人員崗位表.doc

　　2：掇刀區(qū)2023年“兵教師”專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.doc

　　3：掇刀區(qū)“兵教師”專(zhuān)項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表.doc

　　掇刀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局掇刀區(qū)退役軍人事務(wù)局

　　掇刀區(qū)教育局

　　2023年10月27日